31 ΓΕΝΑΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΕΔΗΝ ΟΕΝΓΕ

ΑΘΗΝΑ 10-1-2012

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1040

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

9 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2013

Με τις ευχές για ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ οφείλουμε όλοι τη νέα χρονιά να αγωνιστούμε για να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας οι πολίτες που είναι κοινωνικά αποκλεισμένοι, άνεργοι και ανασφάλιστοι εξαιτίας των Μνημονιακών ανάλγητων πολιτικών της κυβέρνησης.

Με ομόφωνες αποφάσεις προγραμματίσαμε απεργιακές κινητοποιήσεις κατά τη ψήφιση και εφαρμογή των διατάξεων του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3. Αν και διαθέταμε τα πολυπληθέστερα μπλοκ στις πορείες της ΑΔΕΔΥ, μαζί με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, η συμμετοχή ήταν σε αναντιστοιχία με τα διακυβεύματα του προωθούμενου προς ψήφιση στη Βουλή ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3.

Με την ψήφιση του Ν.4093/2012 οργανώσαμε κινητοποιήσεις μαζί με την ΑΔΕΔΥ για να αποτρέψουμε την εφαρμογή των διατάξεων που προβλέπει και κυρίως κατά του θεσμού των διαθεσιμοτήτων – απολύσεων που ξεκίνησε με τους εργαζόμενους Αορίστου Χρόνου κυρίως των Δήμων.

Με την αποφασιστική στάση των εργαζομένων στους ΟΤΑ και τα Κινήματα Αλληλεγγύης που αναπτύχθηκαν σε όλο το Δημόσιο τομέα αναδείχθηκε ο αυταρχισμός και η θεσμική εκτροπή της κυβέρνησης. Με ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ τροποποίησε πάγιες Νομοθετικές Δημοσιουπαλληλικές Διατάξεις προβλέποντας ότι οι διαθεσιμότητες δεν απαιτούν την έκδοση διαπιστωτικών πράξεων από το Νομικό Πρόσωπο αλλά γίνονται με βάσει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού (απογραφή).

Η ΠΟΕΔΗΝ το πρώτο εξάμηνο του έτους 2013 θα αντιμετωπίσει μείζονα ζητήματα που χρήζουν δυναμικής αντιμετώπισης.
ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Οι υπηρεσίες Υγείας υποχρηματοδοτούνται. Οι δαπάνες Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας  βαίνουν συνεχώς μειούμενες στους προϋπολογισμούς και η κυβέρνηση όχι μόνο δεν προτίθεται  να δώσει μάχη κατά της παραοικονομίας και της διαφθοράς όπως ισχυρίζεται, αντίθετα «κλείνει το μάτι» στους επιχειρηματίες Υγείας.
Το κόστος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Περίθαλψης μετακυλίεται στους ασφαλισμένους και ο ΕΟΠΥΥ δεν διαθέτει κονδύλια για να εξοφλήσει χρωστούμενα Νοσήλεια των Νοσοκομείων.

Η κυβέρνηση με πολιτική θρασύτητα ανακοίνωσε την περιστολή της φαρμακευτικής δαπάνης κατά 1 δις ευρώ το έτος 2012 όταν είναι σε όλους γνωστό ότι για τέσσερις μήνες οι ασφαλισμένοι, λόγω απεργιών, πληρώνουν από τη τσέπη τους τα φάρμακα και για όλο το έτος πληρώνουν τους Ιατρούς πρωτοβάθμιας περίθαλψης.

Εξαιτίας της υποχρηματοδότησης των Νοσοκομείων αναστέλλονται βασικές λειτουργίες αφού παρουσιάζονται σοβαρές ελλείψεις σε υλικά και φάρμακα.
ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ
Με το Ν.4052/2012 Συγχωνεύονται – Καταργούνται πάνω από 50 μικρά και μεσαία Νοσοκομεία. Η πολιτική των συγχωνεύσεων άρχισε να εφαρμόζεται. Μέσω των αξιολογήσεων δομών του Δημοσίου και του προσωπικού θα προκύψουν 25.000 Απολύσεις – Διαθεσιμότητες στο έτος 2013.

Το Υπουργείο Υγείας εκδίδει συνεχώς παράτυπους και παράνομους οργανισμούς συρρικνώνοντας και απαξιώνοντας το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Οι ενοποιήσεις οργανισμών σε ενιαία Νομικά Πρόσωπα ως πρώτο βήμα ενοποίησης σε ένα οργανισμό, οι ανορθολογισμοί και οι αυθαίρετες περικοπές στις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις και υπηρεσίες, οι διαφοροποιήσεις από τα προβλεπόμενα στο Π.Δ. υπ'' αριθμ'' 87/1986 «Ενιαίο πλαίσιο οργάνωσης των Νοσοκομείων», οι παρανομίες με προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ στην κατάληψη θέσεων ευθύνης, που αντιτίθεται στο υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο (Ν.4024/2011 άρθρο 10), οι καταργήσεις τμημάτων και οργανικών θέσεων συνθέτουν την πολιτική της κυβέρνησης που μέσα από τις συνεχείς εκδόσεις οργανισμών αποπροσανατολίζει και προσπαθεί να οδηγήσει τους υγειονομικούς στην γκιλοτίνα των απολύσεων, χωρίς ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ.

Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία οφείλουν να μελετήσουν τους Οργανισμούς που εκδόθηκαν, να καταγράψουν τις ενστάσεις και να τις κοινοποιήσουν ΑΜΕΣΑ στην ΠΟΕΔΗΝ για να παρέμβει συνολικά με συγκεκριμένα στοιχεία.

Δεν θα επιτρέψουμε να κλείσουν υγειονομικές ή προνοιακές μονάδες σε περίοδο που τις έχουν ανάγκη περισσότερο από ποτέ οι πολίτες της χώρας.

Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπούν οι εκδόσεις οργανισμών σε «κολυμπήθρα του Σιλωάμ» για απολύσεις μέσω των προωθούμενων Αξιολογήσεων «Μαϊμού».

Σε συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας την Τρίτη 8-1-2013 ο Υπουργός διαβεβαίωσε ότι δεν θα απολυθεί ούτε ένας υγειονομικός. Όμως η πολιτική της κυβέρνησης τροποποιείται ανάλογα των διαθέσεων της ΤΡΟΪΚΑ. Η ΤΡΟΪΚΑ επιδιώκει «αίμα» Δημοσίων Υπαλλήλων σωφρονιστικού χαρακτήρα. Εάν δεν αντιδράσουμε δυναμικά, θα το πετύχει.

Οι 150.000 απολύσεις για την ερχόμενη διετία που δεσμεύτηκε η Κυβέρνηση προς την ΤΡΟΪΚΑ επιτυγχάνεται μέσω των συνταξιοδοτήσεων. Ήδη έως τέλους του Οκτώβρη 2012 συνταξιοδοτήθηκαν 90.000 με στοιχεία που προκύπτουν από τα επικουρικά ταμεία του Δημοσίου  και αναμένονται για την επόμενη διετία άλλες 60.000 που υπερκαλύπτουν το στόχο των 150.000.  

Παρά ταύτα η ΤΡΟΪΚΑ επιδιώκει απολύσεις.

Για «ψύλλου πήδημα» για μικρά πειθαρχικά παραπτώματα που δεν κρίθηκαν τελεσίδικα στα πειθαρχικά όργανα ή στα Δικαστήρια οι Διοικητές θέτουν σε Αργία υπαλλήλους με βάση τους Ν.4057/2012 και 4093/2012. Σε πολλές περιπτώσεις τα παραπτώματα είναι επίπλαστα αφού γίνονται κατά την εκτέλεση της εργασίας σε αντίξοες συνθήκες (εντατικοποίηση, ελλείψεις προσωπικού) και των συνδικαλιστικών καθηκόντων.

Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και η ΠΟΕΔΗΝ δεν θα επιτρέψουν απολύσεις από το «παράθυρο» για να πιάσει το ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟ στόχο η κυβέρνηση.

Οι Προνοιακές μονάδες συρρικνώθηκαν σε ένα Νομικό Πρόσωπο ανά Διοικητική Περιφέρεια της χώρας με στόχο την ένταξη στην διαθεσιμότητα των Προνοιακών υπαλλήλων και παράδοση των μονάδων στις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις.

Θα υπάρξει εξίσου δυναμική ΑΠΑΝΤΗΣΗ.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Με τα μεταβατικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, τα ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα δεν θίγονται. Όμως μειώνονται οι συντάξεις περαιτέρω με το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.  Με δεδομένα τα εκρηκτικά οικονομικά προβλήματα των ασφαλιστικών ταμείων και τις προβλεπόμενες αναλογιστικές μελέτες θα οδηγηθούμε σύντομα σε πολιτικές νέων δραστικών περικοπών των συντάξεων.

Απαιτείται δυναμική παρέμβαση για την θεσμοθέτηση κοινωνικού πόρου από την φοροδιαφυγή προκειμένου να ενισχυθούν τα  αποθεματικά των ταμείων που υποφέρουν από το κούρεμα των ομολόγων, την εισφοροδιαφυγή, την ανεργία, την ανασφάλιστη εργασία.

Με τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας στα 67 είναι επιβεβλημένη η παρέμβαση για ένταξη των υπηρετούντων υγειονομικών στα ΒΑΕ με την έκδοση των Εφαρμοστικών Νόμων, χωρίς ασφαλιστικές επιβαρύνσεις. Έτσι οι υγειονομικοί κατοχυρώνουν ως γενικό όριο ηλικίας το 62ο, με 15 έτη υπηρεσίας.

ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ

Υπάρχουν απλήρωτοι μήνες περασμένων ετών. Σε εκκρεμότητα είναι ο Μάρτιος του έτους 2012 εξαιτίας της αλλαγής της διαδικασίας έγκρισης  (από τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων πέρασε στις ΥΔΕ). Επίσης ο Νοέμβριος επειδή εγκρίθηκε ετεροχρονισμένα (μετά το κλείσιμο της ΕΑΠ) δεν πληρώθηκε έως τέλους του έτους 2012.

Ο Υπουργός στη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ υποσχέθηκε την πληρωμή όλων των δεδουλευμένων με την προώθηση Νόμου για την εξόφληση του Μάρτη και την έκδοση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων για τον μήνα Νοέμβρη.

Για το έτος 2013 δημοσιεύτηκαν από το Υπουργείο Υγείας ως κατανομή για πρόσθετες αμοιβές 57 εκατ.ευρώ που δεν φτάνουν ούτε για το πρώτο εξάμηνο. Ο Υπουργός Υγείας διαβεβαίωσε στη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ (8.1.2013) ότι θα διορθωθεί η πίστωση και τελικά θα διαμορφωθεί στα 90 εκατ. ευρώ συνολικά για το τρέχον έτος.

Η έγκριση στον προϋπολογισμό του έτους 2013 είναι 340 εκατ.ευρώ μαζί με τις εφημερίες των Ιατρών. Το Υπουργείο ανακοίνωσε ότι θα κατανεμηθούν 250 εκατ.ευρώ για εφημερίες των Ιατρών και 90 εκατ.ευρώ για το υπόλοιπο προσωπικό.

Από την κατανομή στα Νοσοκομεία που αρχικά γίνεται μέσω των ΥΠΕ, διαπιστώνεται ότι το ποσό που κατανέμεται είναι πράγματι 90 εκ.ευρώ. Όμως πρέπει να διασφαλιστεί με υπουργικές αποφάσεις.

Στηρίζουμε σε Νοσοκομεία τοπικές κινητοποιήσεις, επισχέσεις εργασίας ανοικτές Συγκεντρώσεις  Διαμαρτυρίας χωρίς να λαμβάνουμε υπόψιν την γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, για την εξόφληση των ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ.

Απέναντι στη πολιτική αυτή προετοιμάζουμε τους υγειονομικούς να αντισταθούν με κάθε μέσο, προτείνοντας και καλύπτοντας Γενικές Συνελεύσεις, πολύμορφες τοπικές αγωνιστικές δράσεις,
περιφερειακές συσκέψεις, επισκέψεις στους χώρους δουλειάς των Νοσοκομείων και Προνοιακών Μονάδων.

Κοινή συνέντευξη τύπου Ομοσπονδιών Δημόσιας Υγείας – ΠΟΕΔΗΝ – ΟΕΝΓΕ - ΕΟΠΥΥ για ανάδειξη των προβλημάτων.

Οργανώνουμε 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία 31 Ιανουαρίου 2013 με πρόσκληση για στήριξη στη ΓΣΕΕ, στην ΑΔΕΔΥ, στους συνδικαλιστικούς φορείς του χώρου της Υγείας και τους ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ. Θα ακολουθήσει Πορεία και Συλλαλητήριο στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ.

• Ούτε ένας Υγειονομικός ή Προνοιακός υπάλληλος στην Διαθεσιμότητα.
• Νέοι Οργανισμοί με προοπτική ανάπτυξης και όχι υποβάθμισης και συρρίκνωσης του ΕΣΥ.
• Ούτε μία ώρα απλήρωτη εργασία.
• Ενίσχυση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Υγείας – Πρόνοιας, ειδικά σε περίοδο που οι Έλληνες πολίτες έχουν ανάγκη όσο ποτέ το Κράτος - Πρόνοιας.
• Άμεση χρηματοδότηση ΕΟΠΥΥ – ΕΣΥ.
• Προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού κυρίως Νοσηλευτικού, Παραϊατρικού, Διοικητικού.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                       Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                     ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Πέμπτη 10 Ιανουαρίου 2013 

ΟΕΝΓΕ

Την Πέμπτη 10 Ιανουαρίου 2013 η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ συναντήθηκε με τον Διοικητή της 1 ης ΥΠΕ κ. Β. Κοντοζαμάνη.

Από τη συζήτηση προέκυψαν τα εξής:

1.- Το υπουργείο Υγείας επείγεται να παρουσιάσει νέα οργανογράμματα Νοσοκομείων από τα οποία να προκύπτει μείωση των νοσηλευτικών κλινών των Νοσοκομείων κατά 11.000 και συγχώνευση- κλείσιμο 660 Τμημάτων και Κλινικών.

Είναι πλέον εμφανές πως η κυβερνητική σπουδή να υλοποιηθούν οι εντολές της τρόικας για δραστικές περικοπές στην υγεία οδηγεί σε εξαμβλωματικά οργανογράμματα Νοσοκομείων στο Λεκανοπέδιο.

Ο κ. Κοντοζαμάνης υποσχέθηκε εξορθολογισμό στην τελική διαμόρφωση των Νοσοκομείων της 1ης ΥΠΕ με βάση τις συνολικές ανάγκες περίθαλψης του πληθυσμού.

2.- Η ΟΕΝΓΕ ζήτησε την κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των Νοσοκομείων της

1ης ΥΠΕ με προτεραιότητα στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, τη λειτουργία αυτοτελών Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών και την εύρυθμη λειτουργία των υποστελεχωμένων Τμημάτων και ΚΥ.

3.- Η ΟΕΝΓΕ θεωρεί πως η περικοπή του εγγεγραμμένου στον κρατικό προϋπολογισμό κονδυλίου εφημεριών κατά 45 εκατ. ευρώ είναι εξοργιστική και θα επιδεινώσει το πρόβλημα της επισφαλούς εφημέρευσης. Από την πλευρά της η Διοίκηση της 1ης ΥΠΕ δήλωσε πως προτίθεται να επεξεργαστεί πρότυπο ασφαλούς εφημέρευσης, το οποίο όμως θα απαιτήσει αύξηση της διαθέσιμης πίστωσης.

4. Η Διοίκηση της 1 ης ΥΠΕ δήλωσε πως επιθυμεί την άμεση επαναλειτουργία της ΠαιδοΚαρδιοχειρουργικής Κλινικής του «ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ».

5.- Η ΟΕΝΓΕ δήλωσε στον Διοικητή της 1 ης ΥΠΕ πως ανησυχεί σοβαρά από την εκρηκτική αύξηση του αριθμού των ανασφάλιστων, οι οποίοι χάνουν και τη δυνατότητα πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας. Ο κ. Κοντοζαμάνης δήλωσε πως θα στηρίξει την απόφαση της ΟΕΝΓΕ για εθελοντικά δωρεάν απογευματινά ιατρεία στα Νοσοκομεία και τη συνακόλουθη κάλυψη του εργαστηριακού ελέγχου και της νοσηλείας των ανασφάλιστων.

6.- Τέλος η ΟΕΝΓΕ δήλωσε στον Διοικητή της 1 ης ΥΠΕ πως θεωρεί απαράδεκτο και

προσβλητικό για το νομικό μας πολιτισμό το θεσμό της «αυτοδίκαιης αργίας» που προβλέπει το 3^ο  Μνημόνιο και ζήτησε να εκδικαστούν άμεσα όλες οι εκκρεμούσες στο Πειθαρχικό της ΥΠΕ υποθέσεις.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ στη συνεδρίαση που επακολούθησε κατέληξε στις παρακάτω αποφάσεις:

 1.- Διοργανώνει απεργιακή κινητοποίηση την Πέμπτη 31 Ιανουαρίου σε συνεργασία με την ΠΟΕΔΗΝ διεκδικώντας:

- άμεση απόσυρση των εξαμβλωματικών οργανογραμμάτων που δημοσιεύει σωρηδόν το υπουργείο Υγείας, υλοποιώντας μνημονιακές επιλογές. Απαιτούμε επικαιροποίηση των οργανισμών με βάση τις κοινωνικές ανάγκες που πρέπει να αποτυπώνονται στον υγειονομικό χάρτη της χώρας και την ισότιμη πρόσβαση των πολιτών σε δωρεάν, ποιοτικές υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας, Τριτοβάθμιας και Εξειδικευμένης περίθαλψης καθώς και

αποκατάστασης υγείας.

- στελέχωση σε ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό των Νοσοκομείων και ΚΥ της χώρας

- ασφαλή προγράμματα εφημεριών πλήρως χρηματοδοτημένα

- εξασφάλιση υγειονομικού υλικού

- Αξιοπρεπείς αμοιβές γιατρών και εργαζομένων στα Νοσοκομεία της χώρας

2.- Συμμετοχή στην απεργία που διοργανώνει ο ΠΙΣ και η Πανελλήνια Οδοντιατρική Ομοσπονδία την Πέμπτη 17 Ιανουαρίου με κεντρικό αίτημα τη στήριξη του ΕΟΠΥΥ και δημόσιου συστήματος υγείας.

3.- Καλούμε τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών να εξειδικεύσουν σε κάθε Νοσοκομείο την υλοποίηση εθελοντικών δωρεάν απογευματινών ιατρείων για την κάλυψη των ανασφάλιστων.

Συγκεκριμένα:

α) να καταρτίσουν λίστα με τους συναδέλφους που δηλώνουν διαθέσιμοι να πραγματοποιήσουν δωρεάν ιατρεία

β) να έρθουν σε επαφή με τα Σωματεία εργαζομένων, διερευνώντας τη διαθεσιμότητα νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού που θα συνεργαστεί στο εγχείρημα

γ) να έρθουν σε επαφή με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων για τον ορισμό χώρων στους οποίους θα εκτελούνται τα ιατρεία και τη ρύθμιση των διαδικασιών για εργαστηριακό έλεγχο των ασθενών

δ) να συζητηθεί η δυνατότητα νοσηλείας ανασφάλιστων με χρέωση στον ανάλογο κωδικό και σε συνεργασία με τις κοινωνικές υπηρεσίες των Νοσοκομείων.

Σημειώνουμε πως η ΟΕΝΓΕ έχει ζητήσει από το υπουργείο Υγείας και τις ΥΠΕ να ενισχύσουν με κονδύλια τον εν λόγω κωδικό.

Παράκληση οι Ενώσεις να ενημερώνουν κατά τακτά διαστήματα την ΟΕΝΓΕ, ώστε να υπάρχει και δική της παρέμβαση όποτε απαιτηθεί.

4.- Η ΟΕΝΓΕ προχωρά τη διαδικασία προσφυγής στο Συμβούλιο Επικρατείας για ακύρωση των σφαγιαστικών περικοπών που έγιναν στο Ιατρικό Μισθολόγιο από το 3^ο Μνημόνιο.

5.- Καλεί τις Ενώσεις Γιατρών και τις Πενταμελείς Επιτροπές μετά από επικοινωνία με τα λογιστήρια των Νοσοκομείων να προσδιορίσουν το ακριβές ποσό που οφείλεται σε ανεξόφλητες εφημερίες του 2012 στο σύνολο των γιατρών του Νοσοκομείου και να αποστείλουν σχετικό έγγραφο στην ΟΕΝΓΕ προκειμένου να διερευνηθεί κάθε συνδικαλιστική και νομική διαδικασία για την καταβολή του στους συναδέλφους.

 6.- Το 8ο Συνέδριο της ΟΕΝΓΕ θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα στις 29, 30 και 31 Μαρτίου 2013.

Καλούμε εκ νέου τις Ενώσεις να αποστείλουν άμεσα τις καταστάσεις των εκλεγμένων αντιπροσώπων τους, αναγράφοντας τηλέφωνα επικοινωνίας και email ώστε να υπάρξει έγκαιρη κάλυψη της αεροπορικής μετάβασης με τον δυνατόν χαμηλότερο ναύλο, καθώς και κλείσιμο δωματίων στο Ξενοδοχείο.

Οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι μπορούν να επικοινωνούν από τώρα με το πρακτορείο Tour Alpha στο τηλέφωνο 210- 3225759 για τη διευθέτηση της μετάβασης και το κλείσιμο δωματίου στο Ξενοδοχείο.

Καλούμε επίσης τις Ενώσεις να μας αποστείλουν τις καταστάσεις οικονομικής τακτοποίησης που έχουν ζητηθεί από τον Ταμία της ΟΕΝΓΕ.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜ.                                                           ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝ.