6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Wednesday, March 30, 2016

ΓΝ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ:ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΣΤΟ ΛΙΜΑΝΙ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

Το πρωί της Τρίτης 29 Μάρτη τέσσερις ειδικευόμενοι γιατροί και μία νοσηλεύτρια του νοσοκομείου μας, εν ώρα εργασίας, με το βανάκι του Γεννηματά και οδηγό του ΕΚΑΒ επισκεφτήκαμε τους πρόσφυγες στο λιμάνι του Πειραιά και συγκεκριμένα στον προβλήτα 3 , σημείο στο οποίο δεν είχε πατήσει μέχρι στιγμής γιατρός..



Το "ιατρείο" μας στήθηκε έξω από την Ε3 με ράντζο που πήραμε από την Ά παθολογική κλινική του νοσοκομείου .Φάρμακα δεν χρειάστηκε να πάρουμε αφού στο "φαρμακείο" της Ε1 υπάρχουν άφθονα λόγω του ότι δεν υπάρχουν αρκετοί γιατροί να τα χωρηγήσουν...
Εξετάσαμε κάτω από τον ήλιο πάνω από 30 ασθενείς ,παραπέμψαμε 3 από αυτούς σε δημόσιο νοσοκομείο, χορηγήσαμε φαρμακευτική αγωγή σε περίπου 20.








Τα συμπεράσματα μας είναι τα εξής:
- Χρειάζεται άμεσα να κινηθεί ο κρατικός μηχανισμός και φυσικά το υπουργείο υγείας ώστε οργανωμένα και να φιλοξενηθούν σε αξιοπρεπείς δομές οι πρόσφυγες και οι μετανάστες και να έχουν την υγειονομική κάλυψη που τους αξίζει μέσα και έξω από τα δημόσια νοσοκομεία.
- Χρειάζεται και τα υπόλοιπα νοσοκομεία να προβούν σε παρόμοιες πρωτοβουλίες -επισκέψεις στο λιμάνι, το Ελληνικό την Ειδομένη και όπου αλλού βρίσκονται οι πρόσφυγες.Στο Γεννηματά η πρωτοβουλία μας έγινε κάτω από την αιγίδα του Σωματείου εργαζομένων και την παρολίγο ομόφωνη θετική απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του νοσοκομείου.
- Χρειάζεται άμεσα να γίνουν προσλήψεις στο ΕΣΥ γιατρών ,νοσηλευτών ,μεταφραστών και για να αντιμετωπίσουμε την κρίση των μνημονίων αλλά και την κρίση του νέου ρατσιστικού μνημόνιου που υπέγραψε η κυβέρνηση με Μέρκελ , Ερντογάν και ΝΑΤΟ...
Το θέμα των προσφύγων είναι υπόθεση του εργατικού κινήματος και όχι των ΜΚΟ , της Βαρδινιγιάννη και του Πατούλη...
Αργύρης Χρίστος, ειδικ. ακτινοδιαγνώστης, μέλος ΔΣ σωματείου εργαζομένων και της επιτροπής ΕΙΝΑΠ του ΓΝ Γεννηματά

Monday, March 28, 2016

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ:ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΡΙΤΗ 29/3, 6.00μμ στο αμφιθ. του ΑΓ.ΣΑΒΒΑ

Συνάδελφοι συναδέλφισσες

Μπροστά μας έχουμε να δώσουμε μια σειρά δύσκολες συγκρούσεις και απεργιακές μάχες για να σώσουμε το ΕΣΥ και τα νοσοκομεία μας απο την κατάρρευση, αλλά και τις δουλειές, τους μισθούς,την κοινωνική ασφάλιση, τα ταμεία και τις συντάξεις μας.

Ο υπ.υγείας κ.Ξανθός στο ραντεβού με την ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ ήταν αποκαλυπτικός.. Επέμεινε ότι η χρηματοδότηση των μονάδων υγείας και των Νοσοκομείων είναι αυξημένη την ίδια ώρα που η κατανομή των πιστώσεων στην υγεία και ειδικότερα στα Νοσοκομεία προβλέπει χρηματοδότηση, ύψους 1.156 εκατ. ευρώ χαμηλότερη ακόμα και απο τον πετσοκομένο προυπολογισμό του 2015 των σαμαροβενιζέλων
Για το ζήτημα των προσλήψεων, δεν έδωσε καμιά ουσιαστική απάντηση για το πότε και εάν θα φτάσουν μόνιμες προσλήψεις στα Νοσοκομεία. 
Στο αίτημα για κατάργηση των εργολάβων και την προκήρυξη μόνιμων θέσεων η απάντηση στην ουσία ήταν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις ανάμεσα στα Νοσοκομεία και τους εργαζόμενους των συνεργείων.

Η αξιολόγηση είναι ξανά μπροστά- Οι μισθοί μας,οι κατακτήσεις μας, τα νοσοκομεία μας θα γίνουν ξανά στόχος για να κλείσουν οι δημοσιονομικές τρύπες που διημιουργούν η καπιταλιστική κρίση και οι μνημονιακές πολιτικές


Ο ΜΟΝΟΣ ΔΡΌΜΟΣ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ
Χρειάζεται να ενισχύσουμε την οργάνωση και το συντονισμό από τα κάτω. Να ξεκινήσουν ή να δώσουμε συνέχεια σε αγωνιστικές πρωτοβουλίες όπως στην Ήπειρο που τα νοσοκομεία συντονίζονται με πρωτοβουλία του σωματείου εργαζομένων της Πρέβεζας και προγραμματίζουν κινητοποιήσεις.
  • Γι αυτό σας καλούμε όλους και στην συνέλευση του συντονιστικού νοσοκομείων την Τρίτη 29/3 6'00μμ στον ΑΓ.ΣΑΒΒΑ για να συζητήσουμε και να οργανώσουμε συλλογικά και πιο αποτελεσματικά τον αγώνα απο τα κάτω. Κάθε σωματείο, συνδικαλιστής συνδικαλίστρια, εργαζόμενος και εργαζόμενη που συμμερίζεται αυτό τον προσανατολισμό έχει θέση σε αυτή την προσπάθεια.
Μπροστά μας έχουμε στις 7 Απρίλη ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ για να σταματήσουμε την κατεδάφιση την κοινωνικής ασφάλισης και των συντάξεων μας, αυτή η απεργία πρέπει να πετύχει και για αυτό πρέπει να την πάρουμε στα χέρια μας οι εργαζόμενοι νοσοκομείο το νοσοκομείο.Δυστυχώς οι γραφειοκρατικές συνδικαλιστικές ηγεσίες (συνεπικουρούμενες και απο αριστερά δεκανίκια) μετά την μεγάλη γενική απεργία στις 4 Φλεβάρη αντι να αρπάξουν την ευκαιρία και να κλιμακώσουνε, σέρνουνε την απόφαση για την νέα 48ωρη. Την πετάξανε αόριστα την ώρα της κατάθεσης (όταν το γενικευμένο αίτημα ήτανε η κλομάκωση για να μην τολμήσει ούτε να το φέρει στην βουλή), δίνοντας χρόνο σε κυβέρνηση και δανειστές να προετοιμάσουν την επίθεση. Γι αυτό καιμιά αυταπάτη για τα καλέσματα των ηγεσιών χρειάζεται να οργανώσουμε μια δυνατή απεργία στις 7 Απρίλη που θα ξαναφέρει την πίεση για άμεση απεργιακή κλιμάκωση, για ένα ΑΠΕΡΓΙΑΚΌ ΣΕΙΣΜΌ που θα αναγκάσει κυβέρνηση ΕΕ ΔΝΤ και όλο το μνημονιακό μπλοκ ΠΑΣΟΚ ΝΔ ΠΟΤΑΜΙ ΕΚ σε γενικευμένη υποχώρηση.

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ 
ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ


ΕΚΑΒ:29/3 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ









 προς: Υπουργό Υγείας κο Ξανθό Ανδρέα
           Αν. Υπουργό Υγείας κο Πολάκη Παύλο
Κοινοποίηση :Πρόεδρο Δ.Σ ΕΚΑΒ
                        Δ/νσεις ΕΚΑΒ
                                                                                    Αθήνα 24-03-2016

                                                                                                                                                            Αριθ. Πρωτ 568



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

ΘΕΜΑ: Τετράωρη στάση εργασίας την Τρίτη 29-03-2016 από 09:00-13:00 

Το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ Αθηνών αναγκάζεται να προβεί σε στάση εργασίας την Τρίτη 29-03-2016 και πορεία διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υγείας λόγω της μη καταβολής προς τους εργαζόμενους του ΕΚΑΒ των εξής οφειλομένων : 

Αμοιβές για νυχτερινά-αργίες για τους μήνες δεκαήμερο Δεκεμβρίου 2014,Δεκέμβριος 2015,Ιανουάριος 2016,Φεβρουάριος 2016, και εκτός έδρας για όλο το έτος 2015. 

Σεβόμενοι την τραγική οικονομική κατάσταση των εργαζομένων του ΕΚΑΒ καθώς και αγωνιζόμενοι πάντα όχι μόνο για τα προβλήματα των μελών του Σωματείου αλλά για την επίλυση όλων των προβλημάτων του Οργανισμού και των εργαζομένων του Πανελλαδικά ξεκινάμε με τετράωρη στάση εργασίας την Τρίτη 29-03-2016 από 09:00-13:00 και πορεία διαμαρτυρίας προς το Υπουργείο Υγείας. 

Επειδή έως τώρα κάθε προσπάθεια του Σωματείου για συνάντηση με την Διοίκηση, ώστε να επιλυθούν οι οικονομικές εκκρεμότητες έχει αποβεί άκαρπη, καλούμε την Πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να δώσει άμεσα λύση. 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην στάση εργασίας και να παρευρεθούν στην προσυγκέντρωση που θα γίνει στο Πεδίο του Άρεως στις 09:30.

Η Υπηρεσία την Τρίτη 29-03-2016 και ώρες 09:00-13:00 θα λειτουργήσει με ποσοστό ασφαλείας. 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

 Ο Πρόεδρος        Ο Γ. Γραμματέας    

Μαθιόπουλος Γεώργιος              Μπαρκονίκος Χρήστος                                            




Tuesday, March 22, 2016

ΑΔΕΔΥ: 23/3 Παναττική Στάση Εργασίας-Όχι στην κατεδάφιση της Κοινωνικής Ασφάλισης

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Επιτροπή των συνεργαζομένων συνδικαλιστικών οργανώσεων για την υπεράσπιση του ΜΤΠΥ συνεδρίασε την Παρασκευή, 18 Μαρτίου 2016, μετά την απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας για την ανά τρίμηνο χορήγηση του μερίσματος από το ΜΤΠΥ και αποφάσισε να οργανώσει συλλαλητήριο έξω από το ΜΤΠΥ (Λυκούργου 12) την Τετάρτη, 23 Μαρτίου 2016 και ώρα 12:30μμ. Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει Στάση Εργασίας την Τετάρτη, 23 Μαρτίου 2016, από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών.
Στη παραπάνω σύσκεψη συμμετείχαν οι ΑΔΕΔΥ, Ομοσπονδία Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας, ΠΟΠΟΚΠ, Σύλλογος Εργαζομένων ΜΤΠΥ, ΠΟΠΣ και ΠΕΣΕΚ. Στη σύσκεψη έγινε ενημέρωση από τον εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στο Δ.Σ. του ΜΤΠΥ για την κατά πλειοψηφία απόφαση – πρόταση του Ταμείου για την ανά τρίμηνο χορήγηση του μερίσματος και για τη μείωσή του κατά 32,50%.
Η Επιτροπή καταδικάζει την απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και τις προτάσεις του Δ.Σ. του Ταμείου, που οδηγούν σε συρρίκνωση και σε διάλυση του Ταμείου. Η διασφάλιση της βιωσιμότητας του Ταμείου είναι ευθύνη της πολιτείας, γιατί η ίδια διαχρονικά με αποφάσεις όλων των Κυβερνήσεων οδήγησε σε απαξίωση του Ταμείου και σε αδυναμία να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του προς τους μερισματούχους – συνταξιούχους του Ταμείου.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτεί:
  • την επαναφορά της κράτησης του 3% επί των προμηθειών του Δημοσίου υπέρ του Ταμείου,
  • την ανάκληση της απόφασης για την ανά τρίμηνο χορήγηση του μερίσματος και την επαναφορά της μηνιαίας χορήγησής του.
Το κράτος οφείλει να εγγυηθεί τη συνέχιση της λειτουργίας του Ταμείου. Δεν θα ανεχθούμε καμία περαιτέρω περικοπή του μερίσματος. Απαιτούμε από το Δ.Σ. του Ταμείου να υπερασπιστεί τα συμφέροντα των εργαζομένων και συνταξιούχων, που με το μόχθο τους συντηρούν το Ταμείο από το 1867 και να μην ταυτίζεται με την κυβερνητική πολιτική.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζομένους και συνταξιούχους να συμμετάσχουν στις κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση των Ταμείων. Η σταθερή απόφασή μας να υπερασπιστούμε τα Ταμεία μας και τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα και να αντισταθούμε στην πολιτική της Κυβέρνησης, Ευρωπαϊκής Ένωσης και ΔΝΤ, που στοχεύουν στη διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης και οδηγούν τις εργασιακές σχέσεις στον 19ο αιώνα, μπορεί να ανοίξει τον δρόμο για ανατροπή της βάρβαρης αυτής πολιτικής.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Monday, March 21, 2016

ΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΛΕΣΜΑ-ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ-ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΜΕ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΟΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Καλοδεχούμενοι οι πρόσφυγες        -     Ανοιχτά νοσοκομεία σε όλους/ες

Οι εικόνες με τους χιλιάδες πρόσφυγες που τρέχουν να σωθούν από το θάνατο και την πείνα μας συγκλονίζουν όλους και όλες. Εκατοντάδες είναι τα πνιγμένα παιδιά, μαζί με άντρες και γυναίκες που έχασαν την ζωή τους στα νερά του Αιγαίου, γιατί δεν ανοίγει ένα ασφαλές πέρασμα στα σύνορα. Όσοι τα κατάφεραν μετακινούνται μαζικά από τα νησιά, στον Πειραιά, στην Αθήνα, σε μια σειρά από πόλεις, βαδίζουν ακόμα και με τα πόδια προς τα σύνορα στην Ειδομένη.
Ένα τεράστιο κύμα αλληλεγγύης έχει ξεσηκωθεί για να στηρίξει την προσφυγιά. Χιλιάδες εργαζόμενοι στην υγεία εκφράζουν καθημερινά την αλληλεγγύη τους έμπρακτα. Με αυταπάρνηση προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εθελοντικά, τόσο στα νοσοκομεία των νησιών του Αιγαίου, όσο και σε κάθε νοσοκομείο, σε κάθε δομή υγείας σε όλη την Ελλάδα.
Η προσφυγική κρίση δεν πρόκειται να σταματήσει, είναι αποτέλεσμα των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων, των πολέμων και των σφαγών, ιδιαίτερα στη Μέση Ανατολή από ΝΑΤΟ, ΕΕ και Ρωσία, αλλά και της φτώχειας που προκάλεσαν οι πολιτικές του ΔΝΤ και της Παγκόσμιας Τράπεζας, για αυτό χρειάζεται να απαιτήσουμε μόνιμα μέτρα αντιμετώπισης αυτής της ανθρωπιστικής κρίσης.
Μια ανθρώπινη υποδοχή των προσφύγων απαιτεί να λειτουργήσουν άμεσα εκείνες ακριβώς οι υποδομές που βρίσκονται στο στόχαστρο των περικοπών και του τρίτου Μνημονίου. Η πάλη για μαζικές προσλήψεις και χρηματοδότηση στα νοσοκομεία μας αποτελεί κομμάτι της απάντησης στην ανθρωπιστική κρίση που βιώνει η κοινωνία μας.
  • Διεκδικούμε την αναγκαία χρηματοδότηση, για να μπορέσει να ανταποκριθεί το δημόσιο σύστημα υγείας πρόνοιας στην ανθρωπιστική κρίση, που σπέρνουν οι πόλεμοι και τα μνημόνιά τους
  • Προσλήψεις χιλιάδων γιατρών και νοσηλευτών για να λειτουργήσουν οι δημόσιες δομές υγείας ικανοποιητικά για τις ανάγκες όλου του πληθυσμού, προσφυγικού και ντόπιου
  • Να ανοίξουν οι δομές πρωτοβάθμιας υγείας και πρόνοιας και τα νοσοκομεία που τους βάλανε λουκέτο ή τα συρρικνώσανε οι μνημονιακές κυβερνήσεις (ΓΝ ΠΑΤΗΣΙΩΝ, ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ, Δ.ΑΤΤΙΚΗΣ, τα νοσοκομεία του ΙΚΑ κλπ.) και αποτελούσαν αναγκαίο υγειονομικό στήριγμα του πληθυσμού.
  • Δωρεάν εξετάσεις, φάρμακα, περίθαλψη
Παλεύουμε για ανοιχτά νοσοκομεία σε όλους και όλες, άνεργους, ανασφάλιστους και πάνω από όλα μετανάστες και πρόσφυγες με ή χωρίς χαρτιά. Είμαστε ενάντια στις ρατσιστικές πολιτικές που βάζουν συνεχώς εμπόδια (νομικά, οικονομικά) στην ελεύθερη πρόσβασή τους στο δημόσιο σύστημα υγείας -περίθαλψης και πρόνοιας. Που με φράχτες, κλειστά σύνορα και στρατόπεδα συγκέντρωσης τους μετατρέπουν σε παράνομους, έρμαια της καταστολής και της ρατσιστικής δημαγωγίας. Διαδηλώνουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ στις 19 Μάρτη για ανοιχτά σύνορα, ενάντια σε φράχτες και μνημόνια, σε μια σειρά πόλεις της Ελλάδας και της Ευρώπης. Στην Αθήνα συγκέντρωση 3μμ στην Ομόνοια.
Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία των εργαζομένων στα νοσοκομεία, τις ομοσπονδίες υγείας ΠΟΕΔΗΝ, ΟΕΝΓΕ, ΠΟΣΕ ΕΟΠΥΥ ΠΕΔΥ να πάρουν πρωτοβουλίες προς την κατεύθυνση αυτή και να οργανώσουμε δυναμικές κινητοποιήσεις ώστε να επιβάλλουμε τις προσλήψεις, τη χρηματοδότηση στην υγεία και την ελεύθερη πρόσβαση προσφύγων-μεταναστών στη δημόσια υγεία πρόνοια.
  1. Αβραμίδου Κατερίνα, συνδικαλίστρια ΨΝΘ
  2. Αλιφιέρη Μαρία, μέλος ΔΣ συλλόγου εργ. Νοσοκ.«Αγλαΐα Κυριακού»
  3. Αργύρης Χρίστος, ειδικ. ακτινοδιαγνώστης, μέλος ΔΣ σωματείου εργαζομένων και επιτροπής ΕΙΝΑΠ, Γεννηματά
  4. Γεωργιάδου Καλλιόπη, νοσηλεύτρια ΓΝΠ.Πεντέλης
  5. Γεωργούλη Αγγελική, διοικητικός π/μ, νοσοκ. Αγ.Σάββας
  6. Ζαμπάτης Χαράλαμπος, διευθυντής γιατρός νοσοκ. Αγ.Σάββας
  7. Κάββουρα Αγγελική, νοσηλεύτρια αιμοδοσίας ΠΓΝΠάτρας
  8. Καζολέα Ελένη, νοσηλεύτρια ΔΕ, Νοσοκ.«Αγλαΐα Κυριακού»
  9. Καραθάνος Βαγγέλης, γιατρός ΠΓΝ Έβρου
  10. Καταραχιάς Κώστας, πρόεδρος συλλόγου εργαζ. νοσοκ.«Αγ. Σάββας»
  11. Κουσκουμβεκάκη Μαριάννα,επικουρική ακτινοδιαγνώστης ΠΕΔΥ-ΜΥ Τούμπας
  12. Κούτρας Γιάννης, επικουρικός ακτινοδιαγνώστης, συνδικαλιστής ΠΕΔΥ
  13. Κουτσουπιά Γεωργία, κοινωνική λειτουργός ΓΝΠ Αγλ.Κυριακού
  14. Κοτζαμπασάκη Αργυρώ νοσηλεύτρια ΓΝ Ιπποκράτειο Αθήνας
  15. Κυριάκης Βασίλης, μάγειρας, συνδικαλιστής νοσοκ Αγ.Όλγα
  16. Κωσταρέλος Κώστας, τεχνολόγος νοσοκ Γεννηματά
  17. Λευθεριώτης Βασίλης,ειδικ παθολόγος ΕΕΣ
  18. Λιαππόπουλος Πάνος, Νοσηλευτής ΜΕΘ, μέλος ΔΣ συλλόγου Εργαζ. ΓΝΠ. Πεντέλης
  19. Λυσικάτου Ζαννέτα ειδικευόμενη γεν. Χειρουργικής ΓΝΠ Αγλ.Κυριακού
  20. Μανώλης Βαγγέλης, ψυχίατρος
  21. Μέτσικας Νίκος, ειδικευόμενος παθολόγος ΓΝ Χατζηκώστα
  22. Μιχαηλίδου Ελίζα, παιδίατρος Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης
  23. Ντάσιου Μαρία πνευμονολόγος ΠΕΔΥ
  24. Παπαματθαίου Μελένια, νοσηλεύτρια ΠΓΝΠάτρας
  25. Πελεκάκης Μάνος, διοικητικός ΓΝΠ Αγλ.Κυριακού
  26. Πολύδωρος Κώστας, συνδικαλιστής ΟΣΝΙΕ
  27. Ραφτογιάννη Βίκη, νοσηλεύτρια, μέλος ΔΣ συλλόγου εργαζ ΓΝΠ Αγλ.Κυριακού
  28. Σπυρόπουλος Σάκης, διοικητικός ΓΝΠ Αγλ.Κυριακού
  29. Στάικος Σπύρος, ταμίας σωματείου εργαζ. Νοσοκομείου ΑΤΤΙΚΟ
  30. Τσιαμάς Αριστοτέλης,διοικητικός ΓΝΠ Αγλ.Κυριακού
  31. Τσιρώνης Γιώργος, μέλος ΓΣ ΟΕΝΓΕ
  32. Φεσσά Σίλβια, γιατρός ακτινοδιαγνώστης
  33. Χαιδή Μαργαρίτα υγειονομικός μέλος ΔΣ συλλόγου εργαζομ Αγ.Όλγα
  34. Χατζηαγοράκη Αλεξία, γενικός ιατρός
  35. Ψάρρης Μιχάλης, νοσηλευτής, μέλος ΔΣ συλλόγου εργαζομένων ΠΓΝΠάτρας

Στείλε και την δική σου υπογραφή στο  ----  ygeiaopen@gmail.com

19 ΜΑΡΤΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ, ΚΑΛΟΔΕΧΟΥΜΕΝΟΙ ΟΙ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ

ΑΘΗΝΑ 19 ΜΑΡΤΗ

ΛΟΝΔΙΝΟ 19 ΜΑΡΤΗ
ΓΛΑΣΚΩΒΗ 19Μ

ΣΕΒΙΛΗ 19Μ

ΒΑΡΣΟΒΙΑ 19Μ







ΠΟΕΔΗΝ: ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΣ στις 18/3

ΑΘΗΝΑ 21/3/2016
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1500

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
18.03.2016

Η ΠΟΕΔΗΝ συμμετείχε ενεργά στον ξεσηκωμό (τηρουμένων των αναλογιών της εποχής) για την απόσυρση του ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ της κυβέρνησης, κατ’ εφαρμογή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3, το οποίο διαλύει την Κοινωνική Ασφάλιση και μετατρέπει τις συντάξεις σε Προνοιακά Επιδόματα.
Συζητήσαμε σε μαζική διαδικασία με τα συνδικαλιστικά στελέχη των Πρωτοβάθμιων Σωματείων στην Πανελλαδική Σύσκεψη των μελών Διοικητικών Συμβουλίων (17/2/2016), την πορεία του Υγειονομικού Κινήματος, στην οποία επιβεβαιώθηκε η στήριξη στις πρωτοβουλίες της ΠΟΕΔΗΝ.
Αναλαμβάνουμε κάθε πρωτοβουλία, προκειμένου να ανατρέψουμε την εικονική πραγματικότητα που μεταφέρουν οι Υπουργοί της κυβέρνησης, για την κατάσταση που περιήλθαν οι Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας από τις ασκούμενες Μνημονιακές πολιτικές.
Ο Πρωθυπουργός δηλώνει κατ’ επανάληψη ότι η κυβέρνηση θα τιμήσει την υπογραφή της κάτω από το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 (Ν. 4336/2015).
Δεν υπάρχει καμία περίπτωση να μείνει τίποτα όρθιο από τα εναπομείναντα εισοδήματα, Δημόσια Κοινωνικά Αγαθά και Δικαιώματα.
Η κυβέρνηση εκμεταλλεύεται την Κοινωνική και Προσφυγική κρίση προκειμένου να χαμηλώσει τον πήχη των προσδοκιών των πολιτών. Επιδιώκει να πάψουμε να αγωνιζόμαστε για την ανάκτηση των απωλειών και να είμαστε ικανοποιημένοι κάποια στιγμή στο μέλλον να σταματήσει ο κατήφορος. Δεν θα της περάσει!!!
Η χώρα μας από πύλη εισόδου στην Ευρωπαϊκή Ένωση για τους Πρόσφυγες – Μετανάστες, οι οποίοι έχουν δικαίωμα σύμφωνα με τις Διεθνείς Συνθήκες να αιτηθούν άσυλο ή να μεταβούν σε Χώρα που επιλέγουν, μετετράπη σε χώρα Συγκέντρωσης, υπό άθλιες συνθήκες διαβίωσης, με απών το κράτος.
Τις προσφυγικές ροές τις δημιουργούν χώρες που υποτίθεται αγωνίζονται για την επίλυση του μείζονος αυτού ζητήματος, με τον πόλεμο που αποφάσισαν και διεξάγουν στοχεύοντας στον γεωπολιτικό έλεγχο των περιοχών, προκειμένου να εκμεταλλεύονται τις πλουτοπαραγωγικές πηγές τους.
Η ανθρωπιστική κρίση, τα στρατόπεδα συγκέντρωσης των προσφύγων, η Ειδομένη, τα εθνικά θέματα που τίθονται στο τραπέζι (Νατοϊκές περιπολίες στο Αιγαίο, συνδιαχείριση των προσφύγων με Τούρκους εντός των εθνικών Συνόρων, άνοιγμα κεφαλαίων ένταξης της Τουρκίας στην Ε.Ε., αναγνώριση ονόματος των Σκοπίων, αλλαγή των συνόρων της Ε.Ε. κ.α.) δεν δείχνουν να ενοχλούν ιδιαίτερα την κυβέρνηση.
Αντιθέτως τα ανατροφοδοτεί (δηλώσεις Υπουργού για πόλεμο με Τουρκία) προκειμένου αφενός να στρέφει την προσοχή μας σε συμμετοχή στα κινήματα αλληλεγγύης που είναι αυτονόητη και αποδεδειγμένη, (η ΠΟΕΔΗΝ ενισχύει, στηρίζει τη συμμετοχή των εργαζομένων) και αφετέρου να φτιάξει κλίμα εθνικής κρίσης επιτυγχάνοντας συσπείρωση των πολιτών γύρω από την κυβέρνηση. Παράλληλα επιδιώκει να φτιάξει άλλοθι στους Βουλευτές για θετική ψήφο στη Βουλή στη συζήτηση των νέων δυσμενών μέτρων που θα προέλθουν με την ολοκλήρωση της τρέχουσας αξιολόγησης.
Η κυβέρνηση πέρυσι τέτοιον καιρό έσκιζε τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ με ένα άρθρο σε ένα Νόμο και έδιωχνε κλοτσηδόν την ΤΡΟΪΚΑ. Τελικά κατέληξε στην υπογραφή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3.
Αρχή Φθινοπώρου καταργούσε το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 με το παράλληλο πρόγραμμα ισοδύναμων μέτρων.
Κατέληξε να αδειάσει τις τσέπες των πολιτών και έριξε λευκή πετσέτα στους επιχειρηματικούς και χρηματοοικονομικούς ομίλους. Τις λίστες φοροδιαφυγής τις θυμάται μόνο όταν είναι «στριμωγμένη πολιτικά». Ξεπουλάει τη Δημόσια περιουσία, εκπλειστηριάζει περιουσιακά στοιχεία μεταξύ αυτών και την πρώτη κατοικία. Εξαργυρώνει γραμμάτια για την πολιτική επιρροή που απέκτησε.
Κουβέντα για την διαγραφή μεγάλου μέρους ή όλου του χρέους. Η κυβέρνηση προπαγανδίζει την επιμήκυνσή του και την εξυπηρέτηση μέσω των υψηλών πρωτογενών πλεονασμάτων, με τη συνέχιση των σκληρών Νεοφιλελεύθερων πολιτών.
Τώρα εκλιπαρεί το ΚΟΥΑΡΤΕΤΟ να κλείσει την αξιολόγηση άρον άρον παραχωρώντας γη και ύδωρ.
Διεκδικούμε κατάργηση των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ, την ανάκτηση των απωλειών, την κατάργηση των συνθηκών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που επιβάλλουν τις σκληρές νεοφιλελεύθερες πολιτικές, διεύρυνση της φορολογικής βάσης, δίκαιη κατανομή του πλούτου, προώθηση της κοινωνικής συνοχής (μετρήσιμοι δείκτες), διαγραφή μεγάλου μέρους ή όλου του χρέους.
Αναδείξαμε τη «σικέ» διαπραγμάτευση της κυβέρνησης της οποίας το αποτέλεσμα είναι προσημειωμένο στο Ν. 4336/2015 (ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3).
Με τις κινητοποιήσεις – καταλήψεις, τις συναντήσεις με τον Αν. Υπουργό Οικονομικών και τον Υπουργό Υγείας θέσαμε τα ζητήματα των γκρίζων ζωνών του μισθολογίου (στη δομή και τα επιδόματα – παροχές), οι οποίες αφήνουν ανοικτά ζητήματα για νέες μισθολογικές περικοπές, την απόσυρση του Αντιασφαλιστικού Νομοσχεδίου, την ένταξη μας στα ΒΑΕ, την ιδιωτικοποίηση, συρρίκνωση, απαξίωση του ΕΣΥ, ΕΚΑΒ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ και άλλα κλαδικά ζητήματα.
Με τα στοιχεία του Προϋπολογισμού που εκτελείται αναδείξαμε την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση του ΕΣΥ.
Αμφισβητήθηκαν από τον Αν. Υπουργό Οικονομικών ο οποίος θα απαντούσε με Υπόμνημα την Τρίτη μετά τη συνάντηση(Παρασκευή 4 Μάρτη). Πέρασαν τρεις Τρίτες και ακόμα περιμένουμε το Υπόμνημα.
Στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ υπάρχουν αναλυτικά τα Υπομνήματα προς τον Αν. Υπουργό Οικονομικών, τον Υπουργό Υγείας, στα οποία περιγράφουμε την κατάσταση, το Δελτίο Τύπου για ανακύκλωση του υφιστάμενου προσωπικού και το Διεκδικητικό μας Πλαίσιο.
Θέσαμε επιτακτικά την άμεση ενίσχυση των Υγειονομικών Μονάδων που καθημερινά αυξάνεται η ζήτηση για υπηρεσίες από τις προσφυγικές και μεταναστευτικές ροές. Τίποτα. Καμία δέσμευση. Παρέπεμψε στο μέλλον.
Η κυβέρνηση προχωράει την αναδιοργάνωση του Υγειονομικού Χάρτη με καταργήσεις συγχωνεύσεις διασυνδεόμενων Νοσοκομείων και Πρωτοβάθμιων Μονάδων, καθώς επίσης την έκδοση νέων Οργανισμών στα Νοσοκομεία με νέες καταργήσεις – συγχωνεύσεις κλινικών και κλινών.
Στη διαβούλευση βρίσκεται Σχέδιο Νόμου για την Ψυχική Υγεία.
Οι τομείς Ψυχικής Υγείας αποκτούν Διοικητική Δομή (Περιφερειακά Τομειακά Συμβούλια), με αρμοδιότητα τις εισηγήσεις ή αποφάσεις καταργήσεων, συγχωνεύσεων, μεταφοράς Τμημάτων, δραστηριοτήτων Μονάδων Ψυχικής Υγείας και προσωπικού.
Με το Σχέδιο Νόμου ξαναμφισβητείται η λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων.
Οι ιδιωτικές Μονάδες εντάσσονται στο σύστημα αφού συμμετέχουν στους τομείς Ψυχικής Υγείας. Δεν προβλέπεται χρηματοδότηση σύστασης και λειτουργίας των απαραίτητων Μονάδων, για την σύσταση ολοκληρωμένου δικτύου Δημοσίων Υπηρεσιών που να καλύπτει τις ανάγκες ανά πληθυσμό αναφοράς, δωρεάν με εύκολη πρόσβαση.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Καλούμε τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων να προγραμματίσουν Γενικές Συνελεύσεις, προετοιμάζοντας την 48ΩΡΗ ή 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ που οργανώνεται, ενάντια στο ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ. Ενημέρωση της ΠΟΕΔΗΝ για τον προγραμματισμό προκειμένου να παρευρεθούν μέλη της Διοίκησης.

Επίσης τα Διοικητά Συμβούλια των Σωματείων να προγραμματίσουν περιοδείες στους χώρους δουλειάς με την παρουσία μελών της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ:
  • Τοπικές μορφές δράσης
  • Εάν έως 22/4/2016 δεν πραγματοποιηθεί η Απεργιακή Κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ την εβδομάδα μεταξύ 17 – 22 Απριλίου θα πραγματοποιηθεί 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΙΕΙΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ και Πανελλαδική Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Σε συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής θα προσδιορισθεί η ακριβής ημερομηνία.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Απόσυρση του ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ
  • Ένταξη στα ΒΑΕ
  • Επαρκής χρηματοδότηση και στελέχωση του Συστήματος
  • Διασφάλιση της λειτουργίας όλων των Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας
  • Καμία κατάργηση – Συγχώνευση Πρωτοβάθμιας Μονάδας ή Νοσοκομείου
  • Διασφάλιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ
  • Λειτουργία του Νοσοκομείου Θηρών ως ΝΠΔΔ
  • Δωρεάν περίθαλψη με καθολική πρόσβαση στο Σύστημα
  • Περιφεριοποίηση του ΕΚΑΒ με προσλήψεις Πληρωμάτων Ασθενοφόρων και την προμήθεια νέων Ασθενοφόρων
  • Ανάκτηση των απωλειών
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                 ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΣΚΥ:“Euromedica”: Μετά την απλήρωτη εργασία, κλεισίματα και απολύσεις

Μάρτιος 2016

Euromedica”: Μετά την απλήρωτη εργασία, κλεισίματα και απολύσεις


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η εργοδοσία της “Euromedica” ξεπέρασε κάθε όριο. Δεν έφτανε η απλήρωτη εργασία τόσα χρόνια στα διαγνωστικά και τις κλινικές του ομίλου, τώρα προχωρά σε κλεισίματα υποκαταστημάτων και απολύσεις, χωρίς να εγγυάται ούτε καν τις αποζημιώσεις, πόσο μάλλον τα δεδουλευμένα.

Στο τέλος Φεβρουαρίου ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους στο υποκατάστημα του Συντάγματος ότι το υποκατάστημα κλείνει και οι 6 από τους 7 θα απολυθούν και μάλιστα με προειδοποίηση, ώστε η αποζημίωση να μειωθεί στο μισό.
Στην τριμερή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με εκπροσώπους του Κλαδικού Σωματείου Ιδιωτικών Κλινικών και εκπροσώπους της επιχείρησης, οι εκπρόσωποι της “Euromedica” δήλωσαν ότι θα κλείσουν και άλλα υποκαταστήματα και η πλειοψηφία των θέσεων εργασίας θα χαθεί, ενώ δεν δεσμεύτηκαν ούτε για την καταβολή των αποζημιώσεων απόλυσης, καθώς είπαν ότι εφόσον τους πληρώνει ο ΕΟΠΥΥ, θα καταβάλλουν κι εκείνοι τις αποζημιώσεις. Φυσικά για τα δεδουλευμένα ούτε λόγος!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια αναμονής. Ούτε μια ώρα ακόμα απλήρωτης δουλειάς! Τώρα πρέπει οι κλινικές και τα υποκαταστήματα του ομίλου της “Euromedica” να γίνουν εστίες αντίστασης και αγώνα. Οι κινητοποιήσεις που κάναμε το προηγούμενο διάστημα στις κλινικές και τα εργαστήρια της “Euromedica” ήταν απλά η αρχή. Να προχωρήσουμε πιο θαρρετά, αξιοποιώντας την εμπειρία μας με στάσεις εργασίας, απεργίες, καταλήψεις των υποκαταστημάτων που κλείνουν.

Το παράδειγμα της “Euromedica”, όπως και η περίπτωση του Κυανού Σταυρού μας δείχνουν πώς η ανοχή στην απλήρωτη εργασία δεν έχει κανένα νόημα, ίσα-ίσα τους ανοίγει την όρεξη για περισσότερα. Να γίνει η Euromedica εφαλτήριο του αγώνα του κλάδου ενάντια στην απλήρωτη εργασία!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο Κλαδικό Σωματείο Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών και συλλογικά να αντιπαλέψουμε τις απολύσεις, την απλήρωτη εργασία, τις μειώσεις μισθών στον κλάδο.

Να οργανώσουμε τους αγώνες μας απέναντι στην εργοδοσία, αλλά και απέναντι στην κυβέρνηση και την Ευρωπαϊκή Ένωση που ετοιμάζουν νέα αντεργατικά μέτρα με αποκορύφωμα τη διάλυση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Οι συλλογικοί αγώνες μπορούν να νικήσουν!

Αγωνιστικη Συνδικαλιστικη Κινηση Υγειονομικων

Thursday, March 17, 2016

ΠΟΕΔΗΝ:ΟΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΕΕ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 15/3/2016
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1482

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Η κυβέρνηση διαπραγματεύεται την Αξιολόγηση και τα προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της κάθε δόσης ή υποδόσης διαρρέοντας τα χειρότερα ως απαιτήσεις των ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ και τελικά συμφωνεί σε ότι ακριβώς προβλέπει ο Νόμος 4336/2015 (ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3).
Αυτό συνέβη με το Νέο Μισθολόγιο το οποίο προβλέπει νέες μειώσεις μισθών στο προσεχές διάστημα. Το ίδιο θα συμβεί στο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, με την ΠΡΟΤΑΣΗ της ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ με την οποία ζητείται να πληρώσουμε εμείς τις διαχρονικές ευθύνες των κυβερνήσεων καταλήστευσης των αποθεμάτων των Ασφαλιστικών Ταμείων (κύριας, επικουρικής Ασφάλισης και εφάπαξ), μετατρέποντας τις συντάξεις σε προνοιακά επιδόματα. Το ίδιο συμβαίνει με το ΕΣΥ, το ΕΚΑΒ, την ΠΡΟΝΟΙΑ, τα οποία απαξιώνονται, συρρικνώνονται, ιδιωτικοποιούνται.

ΥΓΕΙΑ
Με τον προϋπολογισμό του έτους 2016 που εκτελείται συρρικνώνονται περαιτέρω οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας. Εφέτος θα διαμορφωθούν στο 5% του ΑΕΠ (6% του ΑΕΠ προέβλεπε το 2ο Μνημόνιο, 7,5% του ΑΕΠ είναι στις άλλες χώρες της Ευρώπης).
Όταν μειώνονται οι Δημόσιες Δαπάνες την πληρώνουν οι πολίτες. Καλούνται να βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά των υπηρεσιών (3,5% του ΑΕΠ θα κλείσει εφέτος η Ιδιωτική δαπάνη Υγείας).
Επιβεβαιώνεται η εικονική πραγματικότητα που μεταφέρεται, για αύξηση της χρηματοδότησης του ΕΣΥ εφέτος.
Τα Νοσοκομεία λειτουργούν σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης (black out). Οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 2δις ευρώ. Με στοιχεία του ΓΛΚ οφείλουν 1,3δις ευρώ. Αδυνατούν να προμηθευτούν υλικά και φάρμακα. Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.
Στον Προϋπολογισμό σελ.15 κωδικός 2325 προκύπτει ότι η επιχορήγηση για το έτος 2016 σε φορείς παροχής Υπηρεσιών Υγείας για εξόφληση υποχρεώσεων προς τρίτους (Νοσοκομεία – ΥΠΕ – ΠΕΔΥ) είναι 1,156 δις ευρώ. Τα Νοσοκομεία εφέτος επιβαρύνονται επιπλέον με το κόστος χορήγησης των ακριβών φαρμάκων, που το έτος 2015 χορηγούνταν από τον ΕΟΠΥΥ.
Στον συνοπτικό πίνακα, αλλά και στον επιμερισμό των δαπανών δεν υπάρχει πρόβλεψη για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων οφειλών. Στον κωδικό 2326 σελ.15 προβλέπεται μηδενική επιχορήγηση για την εξόφληση υποχρεώσεων παρελθόντων ετών.
Στον κωδικό 2323 σελ.15 «επιχορήγηση σε Νοσηλευτικά Ιδρύματα για δαπάνες Νοσοκομειακής περίθαλψης οικονομικά αδυνάτων, προβλέπονται 1,265εκ. ευρώ. Δηλαδή 10.000 ευρώ ανά Νοσοκομείο για να καλύψουν τη ζήτηση σε υγειονομικές υπηρεσίες 2,5 εκ. ανασφάλιστων πολιτών (έμμεσα ή άμεσα). Τώρα μάλιστα που αυξάνεται η ζήτηση σε όλες τις υγειονομικές μονάδες με τους πρόσφυγες.
Η επιχορήγηση στον ΕΟΠΥΥ είναι 525εκ. ευρώ, (σελ. 15, κωδ. 2365) όσα και πέρυσι. Υπολείπεται 500εκ. ευρώ από τα προβλεπόμενα στο συστατικό Νόμο (0,6% του ΑΕΠ). Εξαιτίας αυτού η Πρωτοβάθμια Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη αγοράζεται από τις τσέπες των πολιτών.
Το Δίκτυο Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης επιχορηγείται με 373 εκατ. ευρώ σελ. 23 κωδικός 260. Ίδιο ποσό με πέρυσι αν και το έτος 2015 εξυπηρετήθηκαν από τα Νοσοκομεία σε υλικά και φάρμακα. Στον κωδικό 2325 σελ. 23 η επιχορήγηση στους φορείς Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης είναι 92 εκατ. ευρώ. Θα συνεχίσουν εφέτος να εμφανίζουν σημαντικές ελλείψεις στη λειτουργία τους. Παράλληλα θα συνεχισθεί η συρρίκνωση – κατάργηση Μονάδων (ΜΟΝΑΔΩΝ 3).
Η επιχορήγηση για λειτουργικές δαπάνες του ΕΚΑΒ είναι 18.665.000 θα συνεχίζουν εφέτος να είναι ακινητοποιημένα Ασθενοφόρα, λόγω βλαβών.
Οι Υπουργοί της Υγείας εξαγγέλουν συνεχώς προσλήψεις προσωπικού. Ο απολογισμός έως τώρα είναι ΜΗΔΕΝ χωρίς αντίκρισμα. Χωρίς αντίκρισμα οι συνεχείς δεσμεύσεις του Πρωθυπουργού και των Υπουργών της Υγείας.
Στη σελ.10 του Προϋπολογισμού προσδιορίζονται οι Αμοιβές της μισθοδοσίας του προσωπικού για το έτος 2016. Είναι 1.666.639.000. Στον προϋπολογισμό του έτους 2015 ήταν 1.705.300.000. Δηλαδή 38 εκατομμύρια λιγότερα εφέτος από πέρυσι αν και υποτίθεται θα πάρουμε αυξήσεις με το Νέο Μισθολόγιο. Πώς θα γίνουν νέες προσλήψεις; Στον κωδικό 5113 (σελ. 33) για Δαπάνες Πλήρωσης Θέσεων Προσωπικού προβλέπεται ΜΗΔΕΝ.
Η ΠΡΑΞΗ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ (ΦΕΚ 183/30-12-2015) δυσκολεύει επίσης τις προσλήψεις στα Νοσοκομεία.
Με την αύξηση κατά δύο των ετών της εμπειρίας στην προκήρυξη 4-5Κ των 950 θέσεων, οι 600 που βρίσκονται στο προσωρινό πίνακα επιτυχόντων, είναι ήδη εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία. Δηλαδή οι νέες προσλήψεις θα είναι περίπου 350.
Με τον Ν.4368/2016 επιδιώκεται η Αυτοχρηματοδότηση του συστήματος με την εμπλοκή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των ιδιωτών, των μη κερδοσκοπικών οργανώσεων. Για πρώτη φορά στο σύστημα εντάσσεται Νοσοκομείο Ανώνυμη Εταιρεία (Νοσοκομείο Θηρών).
Κύριε Υπουργέ,
Ανοίξατε τους ασκούς του Αιόλου αλλοίωσης του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της Υγείας (ιδιωτικοποίηση του συστήματος) εντάσσοντας με προγραμματική σύμβαση στο ΕΣΥ, το Νοσοκομείο Θηρών που θα λειτουργεί με καθεστώς Ανώνυμης Εταιρείας (ΑΕΜΥ Α.Ε.)
Όπως ορίζει ο Ν.4368/2016 από τη θέση σε ισχύ του παρόντος Νόμου, χωρίς να είναι γνωστό πότε άρχεται η θέση σε ισχύ, τίθεται δίμηνη προθεσμία για τους εργαζομένους του Κ.Υ. Θηρών το οποίο καταργείται, να δηλώσουν εάν επιθυμούν να μεταφερθούν στο Νοσοκομείο Θηρών Α.Ε.
Καταργείται Δημόσια Πρωτοβάθμια Μονάδα Υγείας για να λειτουργήσει Νοσοκομείο Α.Ε. ανοίγοντας τους ασκούς του Αιόλου για διάλυση του Συστήματος. Πως γίνεται Δημόσια Πρωτοβάθμια Μονάδα να κλείνει και κατά τις δηλώσεις σας να αντικαθίσταται από Νοσοκομείο Α.Ε. που προσφέρει Δευτεροβάθμια Περίθαλψη;
Παρότι η προθεσμία μπορεί ήδη να τρέχει, δεν εκδόθηκε σχετική Υπουργική Απόφαση που ορίζει ο Νόμος, ούτε διευκρινιστική εγκύκλιος που να ξεκαθαρίζει τις συνθήκες εργασίας, την υπηρεσιακή, μισθολογική ένταξη και εξέλιξη, καθώς επίσης τα εργασιακά δικαιώματα των υπό μεταφορά υπαλλήλων.
Επίσης δεν προκύπτει εάν σε περίπτωση μη αποδοχής των υπαλλήλων οικειοθελούς μεταφοράς τους στο Νοσοκομείο Θηρών Α.Ε., έχουν το δικαίωμα επιλογής της άλλης θέσης εργασίας που θα τοποθετηθούν.
Ποια θα είναι η τύχη των Αγροτικών και Γενικών Ιατρών οι οποίοι προσφέρουν πρωτοβάθμια περίθαλψη; Θα μεταφερθούν στα Περιφερειακά Ιατρεία του νησιού, που οι ίδιοι επιθυμούν; Ποια η τύχη του Επικουρικού Προσωπικού;
Η στελέχωση θα γίνεται με ελαστικές μορφές απασχόλησης εκτός ΑΣΕΠ; Ποιες θα είναι οι αμοιβές, του νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού; Ποιο το τιμολόγιο της ΑΕΜΥ ΑΕ στα νυκτερινά, τις αργίες και τις υπερωρίες του προσωπικού;
Οι χρήστες των υπηρεσιών θα έχουν δωρεάν περίθαλψη ή η πρόσβαση θα είναι μόνο για όσους βάζουν το χέρι στη τσέπη (άμεσα – έμμεσα) καθότι ο Νόμος προβλέπει την τιμολόγηση των Υπηρεσιών και την σύναψη συμβάσεων με ασφαλιστικές εταιρείες. Εξάλλου δική σας δήλωση είναι ότι ένα μέρος των λειτουργικών εξόδων του Νοσοκομείου Θηρών ΑΕ θα το καλύπτει η Δημοτική Αρχή από δημοτικά τέλη (φέρατε ως παράδειγμα το τέλος στο τελεφερίκ)
Η κωλυσιεργία του Υπουργείου Υγείας να αποσαφηνίσει την κατάσταση δημιουργεί εύλογα ερωτήματα στους εργαζόμενους και τους φορείς του Νησιού.
Διεκδικούμε τη λειτουργία του Νοσοκομείου ως Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου. Εξάλλου κατασκευάστηκε με χρήματα του Ελληνικού Λαού.
Αναμένουμε με αγωνιστική εγρήγορση.
Καλούμε την Περιφερειακή και Τοπική Αυτοδιοίκηση να παρέμβει προκειμένου το Νοσοκομείο να λειτουργήσει ως Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑ) και να συνεχίσει να λειτουργεί το Κέντρο Υγείας Θηρών.
Εξάλλου στο Εθνικό Σύστημα Υγείας λειτουργούν πολλά Νοσοκομεία – Κληροδοτήματα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Εφαρμόζουμε το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3. Αυξήσαμε τη χρηματοδότηση 300εκ. ευρώ εφέτος, θα προσλάβουμε πολυάριθμο προσωπικό. Θα συγκλίνουμε τις Δημόσιες Δαπάνες Υγείας με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το Νοσοκομείο Θηρών θα λειτουργεί με ιδιοκτησιακό καθεστώς Ανώνυμης Εταιρείας του Δημοσίου. Θα διασφαλίσουμε το προσωπικό που υπηρετεί στο Κέντρο Υγείας Θηρών, εκδίδοντας νέα Απόφαση για τις διαδικασίες Μετακινήσεων. Θα υπάρξει Νομοθετική παρέμβαση για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας που θα τη στείλουμε στην ΠΟΕΔΗΝ για να καταθέσει τις προτάσεις. Θα είναι καταρχήν πιλοτική η εφαρμογή τους.
ΣΧΟΛΙΟ:
Οι διαβεβαιώσεις του Υπουργού Υγείας δεν θα υλοποιηθούν καθότι ο Μνημονιακός Προϋπολογισμός του έτους 2016 που φέρει την υπογραφή του δεν το επιτρέπει. Εξάλλου τα ίδια διαβεβαίωνε ο Αν.Υπουργός Οικονομικών, ο οποίος δεσμεύτηκε για αποστολή στην ΠΟΕΔΗΝ σχετικού υπομνήματος έως την περασμένη Τρίτη και ακόμη το περιμένουμε. Για άλλη μια φορά ο Υπουργός μετέφερε εικονική πραγματικότητα. Βόμβα στα θεμέλια του ΕΣΥ είναι το Νοσοκομείο Θηρών Α.Ε.
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ
Λόγω των προσφυγικών ροών αυξήθηκε κατά 30% η ζήτηση σε υπηρεσίες στις υγειονομικές μονάδες σε περιοχές που συγκεντρώνονται οι πρόσφυγες (Νοσοκομεία Νησιών, Κιλκίς κλπ). Απαιτείται η άμεση αύξηση της χρηματοδότησης και άμεση πρόσληψη προσωπικού (έστω επικουρικού)
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Παρότι αυξήθηκε η ζήτηση σε Υγειονομικές Υπηρεσίες εξαιτίας της αυξημένης προσέλευσης προσφύγων, η διαχείριση είναι απολύτως ελεγχόμενη.
Δεν έχουμε δυνατότητα άμεσων προσλήψεων. Θα κάνουμε την νέα προκήρυξη.
ΕΚΑΒ
Ανακοινώνουν την πρόσληψη χιλιάδων Υγειονομικών Υπαλλήλων και Πληρωμάτων Ασθενοφόρων, προκειμένου να δημιουργείται εικονική πραγματικότητα για την κατάσταση του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ.
Το μόνο που κάνουν είναι να διαχειρίζονται την υποστελέχωση του Συστήματος και του ΕΚΑΒ με συστηματική εξουθένωση του προσωπικού και την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Ανακάλυψαν τη μαγική συνταγή να στελεχώσουν τα Ασθενοφόρα των Κέντρων Υγείας χωρίς την πρόσληψη Πληρωμάτων Ασθενοφόρων.
Στο Ν.4368/2016 προβλέπεται η λειτουργία των Ασθενοφόρων των Κέντρων Υγείας θα γίνεται με προσωπικό από τους ΟΤΑ και το Πυροσβεστικό Σώμα.
Γυρνάμε σε εποχές Μεσαίωνα!!!
Έτσι οι Υπουργοί της Υγείας καλύπτουν στο ΕΚΑΒ τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό Πληρωμάτων Ασθενοφόρων. Έτσι αντιλαμβάνονται στο Υπουργείο Υγείας την περιφερειοποίηση του ΕΚΑΒ με επαρκή αριθμό Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων Ασθενοφόρων.
Το μόνο που μένει τώρα είναι να προωθηθεί ΔΙΑΤΑΞΗ που θα μετατρέπει τα ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΟΧΗΜΑΤΑ σε Ασθενοφόρα, για να λύσουν το μείζον πρόβλημα που δημιουργείται από την έλλειψη Ασθενοφόρων!!!
Αλλοιώνουν τον χαρακτήρα της Προνοσοκομειακής Φροντίδας στη χώρας μας.
ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ!
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΚΑΒ με επαρκή αριθμό ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΚΑΙ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων. Έτσι μόνο το σύνολο των πολιτών και στο τελευταίο χωριό της χώρας θα καλύπτεται με ασφάλεια από το ΕΚΑΒ.
ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΤΙΚΗΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ που είναι ΓΙΑ ΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΚΛΑΜΑΤΑ.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Με τη ρύθμιση αυτή σώζουμε ανθρώπινες ζωές και ας διαφωνείται.
ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Συνεχίζεται η ιδιωτικοποίηση δραστηριοτήτων και υπηρεσιών των Νοσοκομείων. Οι εργολάβοι έχουν αναλάβει μεγάλες δραστηριότητες των Νοσοκομείων, αφενός προσφέροντας χαμηλής ποιότητας υπηρεσίες και αφετέρου μαύρη, αδήλωτη, εξευτελιστικά φτηνή εργασία στους απασχολούμενους.
Με τους Ν.4368/2016, 4369/2016 δίνεται η δυνατότητα στα Νοσοκομεία να εκδιώξουν τους εργολάβους και να προσλάβουν το προσωπικό των εργολάβων με σύμβαση έργου.
Διεκδικούμε συμβάσεις εργασίας και επανασύσταση των οργανικών θέσεων.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Θα εκδώσουμε εγκύκλιο για συμβάσεις έργου (12 μισθοί) με ένσημα ΙΚΑ. Δεν συμφωνούμε με τους 14 μισθούς (Αν.Υπουργός)
ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
Στο μάτι του κυκλώνα προς κατάργηση βρέθηκαν τα 50 διασυνδεόμενα Νοσοκομεία που απώλεσαν τη νομική τους μορφή και συγχωνεύτηκαν με άλλα Νοσοκομεία. Μέσω της έκδοσης νέων οργανισμών συρρικνώθηκαν οι υπηρεσίες τους και προσωπικό με αποφάσεις των Διοικήσεων, μεταφέρθηκε με υποχρεωτικές μετακινήσεις, στα Νοσοκομεία Έδρες των Νομικών Προσώπων.
Αίτημά μας η ανάκτηση της Νομικής αυτοτέλειας και η ενίσχυσή τους με προσωπικό και χρηματοδότηση. Ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ ξεκίνησε ήδη τον ανασχεδιασμό του Υγειονομικού Χάρτη.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Οι υγειονομικές περιφέρειες διαβουλεύονται με εργαζόμενους και φορείς. Τις τελικές Αποφάσεις τις παίρνουμε εμείς. Πήραμε απόφαση στο ΚΕΣΥΠΕ για αποσύνδεση των Νοσοκομείων του Ηρακλείου και της Λάρισας. Θα δούμε πότε θα το περάσουμε σε Νόμο.

ΣΧΟΛΙΟ:
Από τον διάλογο που αναπτύχθηκε τα διασυνδεόμενα Νοσοκομεία θα συνεχίσουν να συρρικνώνονται.
ΚΑΤΑΡΓΗΜΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
Την άνοιξη του έτους 2013 με την ανάληψη του Υπουργείου Υγείας από τον κο Γεωργιάδη ξεκίνησε η Μεταρρυθμιστική διάλυση του ΕΣΥ. καταργήθηκαν Νοσοκομεία και τέθηκαν σε διαθεσιμότητα 1665 Υγειονομικοί Υπάλληλοι. Μικρά και μεσαία Νοσοκομεία τα οποία προσέφεραν προσιτές υπηρεσίες στους κατοίκους της περιοχής και αποφόρτιζαν την ζήτηση των μεγάλων Νοσοκομείων με τα οποία συνεφημέρευαν.
Οι ώρες αναμονής στα έκτακτα ιατρεία και τα ράντζα που αναπτύσσονται στα μεγάλα Νοσοκομεία της Αττικής και της Θεσσαλονίκης μετά την κατάργηση, επιβεβαιώνουν τη προσφορά τους. 13 συνάδελφοι που υπηρετούσαν σε Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης διατέθηκαν σε Νοσοκομεία της Αττικής λόγω ενιαίας μοριοδότησης. Κάναμε παρεμβάσεις στους Υπουργούς Υγείας για την μετάταξή τους αλλά δεν ολοκληρώθηκε. Παραμένουν όμως σε Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης με μετακίνηση. Ζητάμε την επαναλειτουργία των Νοσοκομείων και την ολοκλήρωση της μετάταξης των υπαλλήλων.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Δεν πρόκειται να λειτουργήσουν.
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Εκδόθηκαν και επανεκδόθηκαν νέοι οργανισμοί στα Νοσοκομεία. Με βάση τους οργανισμούς καταργήθηκαν 880 κλινικές, 10.000 κλίνες και 30.000 οργανικές θέσεις.
Παρεμβήκαμε με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία για την διατήρηση του συντελεστή 3 για κάθε κλίνη, που προβλέπει το Προεδρικό Διάταγμα υπ’αριθμ.87/1986 «Ενιαίο Πλαίσιο Οργάνωσης των Νοσοκομείων». Τελικά συστήθηκαν οι Οργανισμοί με συντελεστή 2,4. Με το Ν. 4272/2014 άρθρο 26 παρ. 2 οι Οργανισμοί των Νοσοκομείων είναι προσωρινοί («υπό κατάρτιση» αναφέρει χαρακτηριστικά). Θα επεξεργαστείτε Νέους Οργανισμούς με περαιτέρω συρρίκνωση κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Θα επανασχεδιάσουμε τους Οργανισμούς. Θα διορθώσουμε στρεβλώσεις. Δεν είναι στόχος μας να καταργήσουμε δραστηριότητες του ΕΣΥ.
ΣΧΟΛΙΟ:
Από τον διάλογο διαφάνηκε ότι θα συνεχιστούν οι καταργήσεις - συγχωνεύσεις
ΠΡΟΒΑΔΙΖΟΥΣΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
Οι οργανισμοί προέβλεπαν προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ σε σχέση με την ΤΕ στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων, παραβιάζοντας την υφιστάμενη νομοθεσία (Ν. 4024/2011 άρθρο 10) που προβλέπουν διαζευκτικό «ή».
Οι παρεμβάσεις μας ήταν συνεχείς για επίλυση του μείζονος αυτού θέματος. Καταφέραμε με το Ν.4272/2014 να επανέλθει το διαζευκτικό «ή» για όλες τις υπηρεσίες. Με το Ν. 4272/2014 ρυθμίζεται προσωρινά το ζήτημα μέχρι την έκδοση αναφέρει των Νέων Οργανισμών.
Μάλιστα κάποια Νοσοκομεία εξακολουθούν και αναθέτουν καθήκοντα Προϊσταμένων με βάσει τη προβαδίζουσα κατηγορία.
Ζητάμε την συμμόρφωση του συνόλου των Οργανισμών των Νοσοκομείων με διαζευκτικό ή μεταξύ των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Συμφωνούμε για διόρθωση χωρίς να υφίσταται προβαδίζουσα κατηγορία στην κατάληψη θέσεων ευθύνης.
ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
Διυλίζει τον κώνωπα στην Ψυχική Υγεία η Κυβέρνηση. Το σύμφωνο Λυκουρέντζου – ANDOR εξέπνευσε 31-12-2015
Τα ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ είναι στη παρανομία, αφού κατά την ερμηνεία της Κυβέρνησης το εν’ λόγω ΣΥΜΦΩΝΟ ορίζει ότι θα έπρεπε να έχουν κλείσει.
Η Κυβέρνηση θα έπρεπε να έχει ολοκληρώσει την διαπραγμάτευση με την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΣΕΩΝ, για οριστική επίλυση του ζητήματος προς όφελος των Ασθενών. Η λύση αυτή δεν είναι άλλη από την λειτουργία των ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως.
Ψυχιατρικά Νοσοκομεία τα οποία μετασχηματίστηκαν με χρήματα του Ελληνικού Λαού και Ευρωπαϊκά κονδύλια σε ανοιχτούς χώρους Νοσηλείας, προσφέροντας υπηρεσίες ανεκτίμητες, στους τομείς της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης (Κέντρα Ψυχικής Υγείας, Συμβουλευτικοί Σταθμοί, τακτικά εξωτερικά ιατρεία κλπ), στον τομέα των εισαγωγών (10.000 Ασθενείς το χρόνο εισάγονται στα ψυχιατρικά Νοσοκομεία εκ των οποίων οι 7000 με Εισαγγελική Παραγγελία για εγκλεισμό) και τον τομέα της Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης (ξενώνες, Διαμερίσματα, Επαγγελματικές δραστηριότητες κα.).
Όμως η νέα Κυβέρνηση περί άλλων τυρβάζει, αν και γνωρίζει ότι το σύστημα ψυχικής υγείας στηρίζεται κατά 80% στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία. Συνεχίζουν να αναδύουν ιδεοληψίες για κατάργησή τους.
Εξάλλου τη σκυτάλη της κατάργησης από τον πολυπράγμων Κο Θεοδωράκη, την πήρε ο άλλος θιασώτης των καταργήσεων των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων. (κος Γιαννουλάτος Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας).
Στον αέρα είναι ακόμη τα Περιφερειακά Ψυχιατρικά Νοσοκομεία, αφού ο ν.4272/2014 για οργανική ένταξη του ανεπτυγμένου δικτύου τους στα Κέντρα Ψυχικής Υγείας, δεν προχωράει όπως προέβλεψε η ΠΟΕΔΗΝ.
Δεν πρόκειται να χωρέσουν ολόκληρα Νοσοκομεία με πλούσιο ανεπτυγμένο δίκτυο, στους Ψυχιατρικούς τομείς των Γενικών Νοσοκομείων ή στα Κέντρα Ψυχικής Υγείας (Πρωτοβάθμιες Μονάδες)!!! Αν είναι ποτέ δυνατόν. Ο Υπουργός Υγείας στη Βουλή προανήγγειλε Διοικητικές αλλαγές στις Μονάδες Ψυχικής Υγείας και στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία.
Στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Κοινωνικής Πολιτικής πέρασε Νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή, με το οποίο αναδιοργανώνεται το σύστημα Διοίκησης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Το Νομοσχέδιο συγκροτεί Τομεακές Διοικήσεις Ψυχικής Υγείας στις Υγειονομικές Περιφέρειες, ο οποίες θα συνδέουν τους Τομείς Ψυχικής Υγείας. Επιδιώκουν την κατάργηση της αυτονομίας των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων. Δηλαδή σταδιακή κατάργηση από τη πίσω πόρτα. Δεν θα το επιτρέψουμε.
«Τα ίδια Παντελάκη μου, τα ίδια Παντελή μου». Η ΠΟΕΔΗΝ είδε τον πρώην ΕΠΙΤΡΟΠΟ LASZLO ANDOR. Έθεσε το ζήτημα της αναγκαιότητας λειτουργίας των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων με στοιχεία. Ο Επίτροπος έδειξε να συμμερίζεται την άποψη για συνέχιση της λειτουργίας τους, χωρίς ημερομηνία λήξεως.
Τι πολιτικά παιχνίδια παίζονται; Τι εξυπηρετούν η εν’ λόγω ιδεοληψίες; Που θα καταλήξει η διαπραγμάτευση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή;
ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ σε βάρος των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων.
Διεκδικούμε τη συνέχιση της λειτουργίας τους χωρίς ημερομηνία λήξεως.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Έκλεισε η διαβούλευση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Καταλήξαμε σε Σχέδιο Νόμου για την αλλαγή του Διοικητικού μοντέλου. Δεν αφορά τα τρία Ψυχιατρικά Νοσοκομεία. Θα σας στείλουμε το Σχέδιο Νόμου να καταθέσετε τις προτάσεις σας. Θα προσλάβουμε προσωπικό στην επόμενη προκήρυξη για την Ψυχική Υγεία.

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΟΝΑΔΩΝ
Με βάση υφιστάμενων εφαρμοστικών Νόμων των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ πρέπει να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των Μονάδων.
Προτίθεστε να συνεχίσετε τη διαδικασία Αξιολόγησης των Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας;
Προτίθεστε μέσω της Αξιολόγησης να επανασχεδιάσετε τον Υγειονομικό και Προνοιακό χάρτη της χώρας με καταργήσεις Μονάδων Υγείας, Πρόνοιας, καταργήσεις κλινικών, κλινών, οργανικών θέσεων. Θα υπάρξει υποχρεωτική κινητικότητα που προβλέπει ο Ν.4336/2015(3ο Μνημόνιο)
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Θα υπάρξει ανασχεδιασμός του Υγειονομικού Χάρτη της χώρας με βάση τις ανάγκες και τις προβλέψεις του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3. Θα υπάρξει κινητικότητα για την κάλυψη των αναγκών λελογισμένη. (θα προσπαθήσουμε να έχουμε την σύμφωνη γνώμη των υπαλλήλων). Θα συστήσουμε εργαστήρια κέντρα αναφοράς.
ΣΥΣΤΑΣΗ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΠΑΡΑΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ
Το Τμήμα Παραϊατρικών Επαγγελμάτων ανήκει στην Ιατρική Υπηρεσία και ως εκ τούτου στη Διεύθυνση του Τμήματος προΐσταται ο Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας και σε καμία περίπτωση οι Διευθυντές των Εργαστηρίων.
Παρά ταύτα στα Νοσοκομεία παρατηρείται το φαινόμενο να ψαλιδίζονται οι αρμοδιότητες των Προϊσταμένων των Παραϊατρικών Επαγγελμάτων που διαθέτουν από την υφιστάμενη Νομοθεσία (Συντονισμός, Αξιολόγηση, υπευθυνότητα στα ωράρια εργασίας, χορήγηση αδειών, λειτουργία εργαστηρίων κ.α.)
Πρότασή μας είναι η τροποποίηση των Οργανισμών των Νοσοκομείων με νομοθετική ρύθμιση που θα παραπέμπει σε διαπιστωτική πράξη των Διοικήσεων.
Σε Νοσοκομεία 400 κλινών και άνω σύσταση:
  • ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ – ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ η οποία θα διαρθρώνεται σε τρία Τμήματα
  • Τμήμα ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ
  • Τμήμα ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
  • Τμήμα ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ, ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ και λοιπών επαγγελμάτων της Ιατρικής Υπηρεσίας.
Σε Νοσοκομεία δυναμικότητας 200 – 400 κλινών λειτουργία Τμήματος Παραϊατρικών Επαγγελμάτων με τη σύσταση τριών αντίστοιχων αυτοτελών Γραφείων.
Σε Νοσοκομεία έως 200 κλινών η λειτουργία Τμήματος Παραϊατρικών Επαγγελμάτων. Σας έχουμε καταθέσει σχετικό υπόμνημα με Α.Π.:1454/8.3.2016.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Θα μελετήσουμε την πρότασή σας και θα σας απαντήσουμε.
ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΝΙΑΙΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 επαναφέρει τη μεταρρύθμιση των κλάδων, υποτίθεται για τη βελτίωση της δομής της Δημόσιας Διοίκησης με περιγραφή των καθηκόντων και αντανάκλαση στο Μισθολόγιο.
Είναι αιτία πολέμου η επαναφορά του διαχωρισμού του Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Διεκδικούμε τη σύσταση ενιαίου κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και διέξοδο στα ΤΕΙ του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Συμφωνούμε με την πρόταση της ΠΟΕΔΗΝ.
ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ – ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ
Με το Ν.4368/2016 τροποποιήθηκε η διαδικασία Μετατάξεων – Αποσπάσεων. Διαφωνούμε με την 5ετή προϋπηρεσία για το δικαίωμα Μετάταξης ή Απόσπασης. Θεωρούμε αυτονόητο ότι θα γίνονται μόνο κατόπιν αίτησης των ενδιαφερόμενων και δεν θα συνδυαστεί με την υποχρεωτική κινητικότητα που ορίζει ο Ν.4336/2015 (Μνημόνιο)
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Απλοποιήσαμε τις διαδικασίες. Στην Υπουργική Απόφαση θα διευκρινιστεί ότι θα διενεργούνται κατόπιν αίτησης των υπαλλήλων.
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Σύστημα Διοίκησης των Νοσοκομείων με επικεφαλής Γενικό Διευθυντή προερχόμενος από τη Δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία και επταμελή Διοικητικά Συμβούλια (ο Γενικός Διευθυντής, οι τέσσερις Διευθυντές των υπηρεσιών και δύο αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων).
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Την γνωρίζουμε την πρότασή σας. Οι πρώτοι Διοικητές θα τοποθετηθούν πολύ γρήγορα.
ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
Με αποφάσεις του Υπουργού Υγείας κου Λυκουρέντζου τα Ειδικά Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια των Νοσοκομείων μετατράπηκαν σε κοινά. Το αποτέλεσμα είναι να καθυστερεί η εξέταση υπηρεσιακών μεταβολών και αιτημάτων.
Ζητάμε την επανασύσταση των Ειδικών Πρωτοβάθμιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων με ακύρωση της Απόφασης Λυκουρέντζου.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Συμφωνούμε. Θα το δούμε.
ΕΚΛΟΓΕΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΑ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
Έκδοση Υπουργικής Απόφασης προκειμένου να στήνονται κάλπες σε όλα τα Νοσοκομεία και όχι μόνο στις έδρες των Διοικητικών και Υπηρεσιακών Συμβουλίων για αιρετούς εκπροσώπους. Ενιαία αντιμετώπιση για όσους ήδη εκλέχθηκαν, χωρίς να στηθούν κάλπες σε όλους τους χώρους.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Συμφωνούμε. Θα παρέμβουμε.
ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ
Σε πολλά οφείλονται δεδουλευμένα αρκετών μηνών παρελθόντων ετών. Απαιτείται νομοθετική ρύθμιση για την εξόφληση των οφειλόμενων παρελθόντων ετών
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Δεν μπορούμε να κάνουμε νέα ρύθμιση.
ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΡΘΡΟ 105 ΤΟΥ Ν. 2071/1992
όπως τροποποιήθηκε με το Ν. 4368/2016
Η Υπουργική Απόφαση που θα συστήσετε με βάση το Ν.4368/2016, θα πρέπει να προβλέπει την επέκταση της ειδικής άδειας σε αντίστοιχης βαρύτητας τμήματα και άλλες ειδικότητες υγειονομικών υπαλλήλων.
Ζητάμε επίσης την επέκτασή της στους Εμφανιστές - Χειριστές οι οποίοι δεν λαμβάνουν πια την ειδική άδεια ακτινοβολίας.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Θα λάβουμε υπ όψιν το υπόμνημα που καταθέσατε.
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 προέβλεπε την σύσταση Νέου Μισθολογίου από 1/1/2016 με ουδέτερο Δημοσιονομικό αποτέλεσμα και σταδιακά κατά τη διάρκεια του ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ η μισθολογική δαπάνη να είναι μειούμενη σε ποσοστό του ΑΕΠ .
Σε συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής την Άνοιξη του 2015 με τον τότε Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κο Κατρούγκαλο, δεσμεύτηκε ότι από 1/1/2016 θα ξεπαγώσει η Βαθμολογική και ως εκ τούτω η Μισθολογική προαγωγή των υπαλλήλων (Ν. 4024/2011) χωρίς ποσοστώσεις.
Αντί αυτού η κυβέρνηση ψήφισε το Ν. 4354/2015 που υπακούει στις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ.
Χορηγούνται οριακές αυξήσεις στους υπαλλήλους με λίγα χρόνια προϋπηρεσίας, οι οποίες θα χορηγούνται σε ισόποσες δόσεις τεσσάρων ετών. Στους υπαλλήλους με περισσότερα έτη προϋπηρεσίας μειώνεται ο βασικός μισθός τον οποίο διατηρούν ως προσωπική Διαφορά.
Η προσωπική Διαφορά συμψηφίζεται με τις όποιες αυξήσεις στο μέλλον και είναι ευάλωτη προς περικοπή σε νέες μισθολογικές παρεμβάσεις (προβλέπονται από το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3).
Τα δύο έτη (1/1/2016 έως 31/12/2017) εξαφανίζονται από τη μισθολογική εξέλιξη και επειδή το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ αναμένεται να παραταθεί μετά την 1/1/2018, τα δύο έτη αναμένεται να γίνουν περισσότερα. Έτσι σε όλο το μισθολογικό υπηρεσιακό βίο οι υπάλληλοι ΤΕ, ΠΕ χάνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο και οι ΔΕ, ΥΕ ¾ του μισθολογικού κλιμακίου.
Το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας βαίνει προς κατάργηση αφού θα συνδεθεί η χορήγησή του (έως 31/12/2017) με τις βέλτιστες πρακτικές των άλλων χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στις άλλες χώρες δεν χορηγείται το εν λόγω Επίδομα, αλλά λαμβάνονται μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας και πολύ υψηλότεροι βασικοί μισθοί. Ξεκίνησε ήδη η περικοπή του καθ’ ότι δεν χορηγείται σε άδειες πέραν των κανονικών και έξι ημερών αναρρωτικής κατ’ έτος.
Οι περικοπές αναστάλθηκαν με σχετικό έγγραφο του Υπουργείου Υγείας προς τους Διοικητές των ΥΠΕ, αλλά για να λυθεί το ζήτημα απαιτείται Νομοθετική ρύθμιση.
Με απαντήσεις του ΓΛΚ σε αίολα ερωτήματα Διοικήσεων εξαιρέθηκαν της χορήγησης ή έγινε περικοπή του επιδόματος σε υπαλλήλους που εργάζονται αποδεδειγμένα σε Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Επανειλημμένως ζητήσαμε την επέκταση του επιδόματος και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων (υπάλληλοι που ανήκουν στην Ιατρική Υπηρεσία).
Ταυτόχρονα το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας θα πρέπει να υπολογίζεται στο Συντάξιμο Μισθό, χωρίς να επιβαρύνονται οι εργαζόμενοι με την ασφαλιστική εισφορά.
Το Επίδομα Προβληματικών και Παραμεθόριων Περιοχών επίσης βαίνει προς κατάργηση, καθ’ ότι θα επανακαθορισθούν εκ νέου οι δικαιούχες περιοχές έως τέλους του Μάρτη 2016. Το Επίδομα των προβληματικών περιοχών καταργείται μετά τον Μάρτη 2016;
Στο Σχέδιο Νόμου καθορίζονταν οι περιοχές που απέχουν έως 20 χιλιόμετρα από τα σύνορα. Αυτό εάν επιβεβαιωθεί ουσιαστικά σημαίνει περικοπή.
Με τις απαντήσεις του Αναπληρωτή Υπουργού κο Βερναδάκη σε ερωτήσεις Βουλευτών που κατέθεσαν στη Βουλή μένει ανοικτό το ζήτημα της κατάργησης.
Μειώθηκε η αποζημίωση της νυκτερινής απασχόλησης προς συμπλήρωση του ωραρίου 20%, η οποία βαίνει μειούμενη καθ’ όλη τη διάρκεια των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ (Ν. 4024/2011, Ν. 4354/2015). Μεθοδεύεται η σταδιακή κατάργησή της.
Το Επίδομα Ευθύνης των τμημάτων της Ιατρικής και Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, παρ’ ότι με τις κινητοποιήσεις γλιτώσαμε τα χειρότερα (αρχική πρόθεση της κυβέρνησης ήταν να μειωθεί στα 150 ευρώ), συνεχίζει να είναι 40 ευρώ μειωμένο σε σχέση με το Επίδομα Ευθύνης των άλλων τμημάτων του Δημοσίου (ακόμη και των Νοσοκομείων).
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Ισχύουν οι απαντήσεις του Αν.Υπουργού Οικονομικών κου Χουλιαράκη.

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
Υπάλληλοι που υπηρετούν στην ΔΕ κατηγορία από μετάταξη ή πρόσληψη κατέχουν το προσόν διορισμού ή της μετάταξης με βάση το ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ των Δημοσίων Υπαλλήλων και τις ισχύουσες ειδικές διατάξεις, που είναι η εμπειρία.
Ως εκ τούτου η κατάταξη με το Νέο Μισθολόγιο θα πρέπει να γίνει στην ίδια κατηγορία χωρίς ποινή ετών υπηρεσίας (όπως και γίνεται).
Η φημολογία που αναπτύσσεται για έκδοση εγκυκλίου του ΓΛΚ
(ερωτηματολόγιο) με την οποία θα υποβαθμίζονται κατηγορία οι εν λόγω υπάλληλοι, είναι παράνομη καθότι το άρθρο 9 παρ.2 του Ν.4354/2015 αφορά υπαλλήλους ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας χωρίς πτυχίο.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Συμφωνούμε. Θα παρέμβουμε και εμείς στον Αν.Υπουργό Οικονομικών.
ΣΥΝΔΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ.
Το Μνημόνιο 3 (ν. 4336/2015) προβλέπει στο κεφάλαιο Δημόσια Διοίκηση ότι η μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου θα είναι μειούμενη σε ποσοστό του Α.Ε.Π. στη διάρκεια του ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ, περιλαμβανομένης της αποσυμπίεσης της μισθολογικής κατανομής σε ολόκληρο το μισθολογικό φάσμα, σε συνάρτηση με τις επιδόσεις, τις δεξιότητες, τις αρμοδιότητες και τη θέση των υπαλλήλων.
Το νέο σύστημα Αξιολόγησης, θα κατηγοριοποιεί τους υπαλλήλους σε βαθμολογία από το 0 έως 100 ( Άριστα). Για το βαθμό άνω του 90 απαιτείται ειδική αιτιολόγηση από την ειδική επιτροπή αξιολόγησης και ως εκ τούτω εκφεύγει των δυνατοτήτων της συνδικαλιστικής διευθέτησης.
Ποιος λοιπόν με όλα αυτά τα δεδομένα μπορεί να αποκλείσει κανείς ότι στη πορεία, μισθολογική εξέλιξη θα έχουν μόνο οι υπάλληλοι, με βαθμούς 90 έως 100. Εξάλλου το νέο Μισθολόγιο ο (Ν. 4354/2015) στα άρθρα 12, 17 συνδέει την μισθολογική εξέλιξη με την Αξιολόγηση.
Αφού η Κυβέρνηση όπως λέει είναι αθώα η νέα αντιμνημονιακή Αξιολόγηση και δεν συνδέεται με την μισθολογική εξέλιξη, γιατί δεν καταργεί το ν. 4336/2015 (3οΜΝΗΜΟΝΙΟ), όπως επίσης τα άρθρα 12, 17 του ν.4354/2015 στα σημεία που συνδέει τη κατανομή της μισθολογικής δαπάνης σε συνάρτηση με την επίδοση και τις δεξιότητες;
Δεν θα δεχθούμε την Αξιολόγηση. Θα κηρύξουμε Απεργία – Αποχή.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Ασφαλώς και πρέπει να υπάρχει αξιολόγηση.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
Διαχρονικά οι κυβερνήσεις με τις ασκούμενες πολιτικές καταλήστευσαν τα αποθεματικά των ταμείων Κύριας και Επικουρικής Ασφάλισης.
Πριν τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ το κράτος αναγνώριζε τις διαχρονικές ευθύνες του και διασφάλιζε με την κρατική χρηματοδότηση τις παροχές του Ασφαλιστικού Συστήματος.
Η Κρατική Χρηματοδότηση το έτος 2009 ήταν 22 δις, το έτος 2012 16 δις, το έτος 2015 8 δις και με το 3ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ εξανεμίζεται (πρόταση ΣΟΦΩΝ).
Η κυβέρνηση γράφει στα παλαιά της τα παπούτσια το ΣΥΝΤΑΓΜΑ της ΧΩΡΑΣ με τις προωθούμενες αλλαγές. Αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των υπαλλήλων με θεμελιωμένα δικαιώματα (Ν. 4336/2015 και Ν. 4337/2015 ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3).
Με το προωθούμενο σχέδιο της κυβέρνησης αλλάζει ο τρόπος αναπλήρωσης των συντάξεων σε ασφαλιστικά έτη που έχουν διανυθεί πριν τη ψήφιση της σχετικής παρέμβασης αν και είναι προδήλως ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ.
Η βασική σύνταξη αν και το κομμάτι της σύνταξης (Ν. 3865/2010) αντικαθίσταται με την Εθνική Σύνταξη (πρόταση της κυβέρνησης), η οποία μετά την ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων με την ΤΡΟΪΚΑ, θα χορηγείται με προϋποθέσεις.
Η αναλογική σύνταξη μετατρέπεται σε Προνοιακό Επίδομα με αναπλήρωση κοντά στο 35%. Η Επικουρική Σύνταξη μειώνεται δραστικά αφενός με τη ρήτρα βιωσιμότητας και αφετέρου από τον συντάξιμο μισθό που θα καθορίζει το μέρισμα και θα είναι 45% του μέσου όρου των καταβαλλόμενων αποδοχών σε όλο τον εργασιακό και ασφαλιστικό βίο.
Αντίστοιχη μείωση θα γίνει στο εφάπαξ αφού ο συντάξιμος μισθός μειώνεται στο 70%.
Είναι σαφές λοιπόν ότι Κύριες και Επικουρικές συντάξεις μετατρέπονται σε συντάξεις πείνας. ΤΑ ΕΦΑΠΑΞ θα υποστούν νέες μεγάλες περικοπές.
Το Μετοχικό πετσοκόβει τα μερίσματα με αποφάσεις της Διοίκησής του.
Το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης μετατρέπεται σε κεφαλαιοποιητικό, ανταγωνιστικό, ανταποδοτικό.
ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΣΥΣΡΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ.
Διεκδικούμε την ένταξή μας στα ΒΑΕ με βάση την πρόταση που καταθέσαμε. ΠΡΟΣΦΕΥΓΟΥΜΕ για την ένταξη μας στην ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ του ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ, πέραν των κινητοποιήσεων που προγραμματίζουμε.

ΧΡΟΝΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
Ο χρόνος της πρακτικής άσκησης των Επαγγελματιών Υγείας θα πρέπει να θεωρείται συντάξιμος, χωρίς εξαγορά, αφού προσφέρουν πραγματική εργασία.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΑ ΒΑΕ
Με Υπουργική Απόφαση αρ.φύλλου 10221/014 26816/929 «Βαριές και Ανθυγιεινές Εργασίες» του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ΦΕΚ2778/2.12.2011, καθορίστηκαν οι Βαριές και Ανθυγιεινές Εργασίες με τις έναντι αυτών ειδικότητες.
Με τις υπ.αριθμ. αποφάσεις Φ80000/6840/383/3-5-2011 του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, συστήθηκε και συγκροτήθηκε «Διαρκής Επιτροπή Κρίσεως Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων» στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Ασφάλισης, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, (δεν λειτουργεί πια).
Η ΠΟΕΔΗΝ κλήθηκε και κατέθεσε τις προτάσεις της. Διαφώνησε στη πρόταση της επιτροπής, επειδή δεν συμπεριλήφθησαν Επαγγέλματα που αποδεδειγμένα από επιδημιολογικές και επιστημονικές μελέτες, ανήκουν στα ΒΑΕ (πχ επαγγέλματα Υγείας και Πρόνοιας που ανήκουν στην Ιατρική Υπηρεσία, στην Τεχνική Υπηρεσία κ.α.).
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥΣ.
Στους Δημοσίους Υπαλλήλους που εργάζονται σε Επαγγέλματα που χαρακτηρίστηκαν Βαρέα και Ανθυγιεινά με την εν λόγω Υπουργική Απόφαση, χορηγείται το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας του Ν.4024/2011 άρθρο 15 (Ενιαίο μισθολόγιο), όπως καθορίστηκε στην Κοινή Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ 465/24.2.2012.
Σύμφωνα με το Ν.3865/2010 οι νεοδιοριζόμενοι στο Δημόσιο από 1-1-2011, εντάσσονται στον ασφαλιστικό φορέα του ΙΚΑ. Ως εκ τούτω οι Υγειονομικοί και Προνοιακοί υπάλληλοι που εργάζονται στα εν λόγω επαγγέλματα δικαιούνται σύνταξη με βάση τις διατάξεις των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.
Έχουν το δικαίωμα οι Δημόσιοι Υπάλληλοι με πρόσληψη πριν τη δημοσίευση του Νόμου 3865/2011 να ενταχθούν προαιρετικά στο ΙΚΑ. Αυτό δεν είναι η λύση στο αίτημα ένταξης στα ΒΑΕ, καθότι οι ασφαλισμένοι Δημόσιοι Υπάλληλοι χάνουν ασφαλιστικά δικαιώματα (διαδοχική ασφάλιση, προϋποθέσεις με συγκεκριμένα έτη συμμετοχής στα ΒΑΕ).
Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζονται με τις διατάξεις των Νόμων 3863/2011 και 4093/2012.
Με 15 έτη ασφάλισης εκ των οποίων 12 έτη στα ΒΑΕ και εξ αυτών 3,3 έτη την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή την αίτηση συνταξιοδότησης, δικαιούνται σύνταξη 62 ετών.
Ταυτόχρονα με τους Ν.3863/2010 και 4093/2012 στους εργαζόμενους στα ΒΑΕ ισχύουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με 35ετία (δικαίωμα συνταξιοδότησης 55 έως 62 ετών, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης 2010 έως 2015). Σας παραθέτουμε τους σχετικού πίνακες.
Επίσης ίδιες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έχουν εργαζόμενοι στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας που έχουν διατηρήσει με ειδικές διατάξεις ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ.
Με το Ν.3660/2008 ΦΕΚ 78/7.5.2008 σε συνδυασμό με το Ν.3865/2010 άρθρο 6 παρ.8 καθορίστηκαν συνταξιοδοτικά θέματα των εργαζομένων στους ΟΤΑ. Όσοι εργάζονται σε Επαγγέλματα Βαρέα και Ανθυγιεινά, με 15 έτη υπηρεσίας, εκ των οποίων 12 έτη αποκλειστικά στα εν λόγω επαγγέλματα, εκ των οποίων τα 3 έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκατρία (13) έτη πριν την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, δικαιούνται σύνταξη 58 ετών οι άνδρες και οι γυναίκες 53 ετών που σταδιακά ανέβηκε στο 58ο έτος (2011 54ετών, 2012 56 ετών, 2013 58 ετών, εξομοίωση με τους άνδρες)
Με τους Ν. 4336/2015, 4337/2015, τις σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους οι ενταγμένοι εργαζόμενοι στα ΒΑΕ εξαιρέθηκαν από τις δυσμενείς συνταξιοδοτικές αλλαγές (αυξήσεις ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης).
Ως εκ τούτω ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ την συνταξιοδοτική ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ των Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων που υπηρετούν στα ΒΑΕ τα οποία προσδιορίζονται στην Υπουργική Απόφαση και είναι αποκλεισμένοι επειδή διαθέτουν ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο.
Ταυτόχρονα ο χρόνος που έχει διανυθεί στα εν λόγω Επαγγέλματα επιβάλλεται να θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος στα ΒΑΕ, χωρίς προϋποθέσεις και επιβαρύνσεις.
Διεκδικούμε την ένταξή στα ΒΑΕ, καθότι είναι αδύνατον οι εργαζόμενοι στη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια στα εν λόγω επαγγέλματα, να παρέχουν ασφαλείς υπηρεσίες σε ηλικία άνω των 58 ετών, όπως διαμορφώθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με τους Ν.4336/2015, 4337/2015.
Εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης και δικαιούμαστε ίση μεταχείριση όπως καθορίζει το Σύνταγμα της Χώρας.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ:
Συμφωνούμε με την ένταξη στα ΒΑΕ. Θα διαβιβάσουμε το αίτημα στον αρμόδιο Υπουργό κο Κοτρούγκαλο που χειρίζεται το Ασφαλιστικό.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ