Να ξεσηκώσουμε απεργιακά τα νοσοκομεία

Η κυβέρνηση κύρηξε τον πόλεμο στα συνδικάτα και τους εργαζόμενους. Το πάγωμα των μισθών, οι φόροι, τα 65 χρόνια στις γυναίκες, η υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ. Δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη. Δεν θα μοιραστούμε τη κρίση.
ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΤΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΟΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 2 ΑΠΡΙΛΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Η γενική απεργία στις 2 Απρίλη είναι η καλύτερη ευκαιρία εμείς οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία να οργανώσουμε αυτή την μεγάλη κινητοποίηση. Όπως όλοι γνωρίζουμε μια σειρά δίκαιων αιτημάτων εδώ και χρόνια δεν έχουν επιλυθεί. Το δίκαιο των αιτημάτων μας έχει γίνει κτήμα πια όλης της κοινωνίας, δεν είναι τυχαίο ότι μέχρι και ο Άρειος Πάγος βγάζει την απόφαση των 176 ευρώ υπέρ μας. Όλα αυτά βέβαια μέσα στο γενικό κλίμα της κρίσης που αντί να χτυπά τους πλούσιους χτυπά τους εργαζόμενους. Πως όμως να μην γίνεται αυτό όταν η δεξιά κυβέρνηση του Καραμανλή δίνει 28 δις στις τράπεζες, διευκολύνει τις απολύσεις και με τα αντεργατικά μετρά που παίρνει σπέρνει την ανασφάλεια αλλά και την οργή στους εργαζόμενους.
Η γενική απεργία στις 2 Απρίλη έρχεται μαζί με το πρόγραμμα δράσης που έχει εξαγγείλει η ΠΟΕΔΗΝ. Οι κινητοποιήσεις είναι χωρισμένες σε 2 περιόδους, από 11/03/2009 έως 10/04/2009 και από 25/04/2009 έως τέλη Μάη . Στην πρώτη περίοδο η ομοσπονδία καλεί σε ενημέρωση, συνελεύσεις, συγκεντρώσεις στα προαύλια και συμμέτοχη στην γενική απεργία. Εκτός από τα πρωτοβάθμια σωματεία που πρέπει να μπουν στην μάχη της οργάνωσης θα πρέπει να μπουν και ο κάθε συνάδελφος και συναδέλφισσα. Αυτό σημαίνει ότι πιέζουμε το ΔΣ να κάνει συνέλευση ,προσπαθούμε να σταματήσουμε οποιαδήποτε τρομοκρατία από διοικητές, διευθυντές, προϊστάμενους και ζητούμε από το σωματείο να οργανώσει μπλοκ με πανό στην πορεία αλλά και την εύκολη μετακίνηση όλων των συναδέλφων στην συγκέντρωση.
Το διεκδικητικό πλαίσιο των αγωνιστικών κινητοποιήσεων μας πρέπει να βάλει και μέσα αιτήματα που υπάρχουν σε πλαίσια και άλλων συναδέλφων. Τα αιτήματα των γιατρών για αυξήσεις και προσλήψεις, τα αιτήματα των συναδελφισσών/συναδέλφων στην καθαριότητα για μονιμοποίηση τους στο δημόσιο αλλά και απαγόρευση των απολύσεων. Σαν υγειονομικοί το μόνο που δεν πρέπει να κάνουμε είναι να λειτουργήσουμε με συντεχνιακό αίσθημα. Η αντισυναδελφική απόφαση του γενικού συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ της 10/03/09 που δεν ζητά την μονιμοποίηση των συναδέλφων από τα συνεργία είναι λάθος και πρέπει να την αντιπαλέψουμε μέσα στις συνελεύσεις καθώς και να ζητήσουμε την οριστική μονιμοποίηση των επικουρικών και συναδέλφων των stage.
Είναι σίγουρο ότι το επόμενο διάστημα ιδιαίτερα με την διεκδίκηση της ΠΟΕΔΗΝ για την εφαρμογή της νομοθεσίας και των κοινοτικών οδηγιών για τα ωράρια εργασίας τα νοσοκομεία θα μυρίζουν μπαρούτι. Δηλαδή όπως μυρίζει όλη η κοινωνία από την εξέγερση του Δεκέμβρη και μετά. Η επιτροπή και οι κινητοποιήσεις για την Κούνεβα, οι διαδηλώσεις ενάντια στο φασιστικό παρακράτος και την καταστολή , οι επιτροπές ενάντια στις απολύσεις, η αντιπολεμική δράση μας βάζουν ένα νέο περιβάλλον που εμείς σαν εργαζόμενοι στα νοσοκομεία θα πρέπει να συμμετέχουμε.
Σαν Γένοβα-Νυστέρι συμμετέχουμε σε όλες τις μάχες μέσα και έξω από τα νοσοκομεία και στο ιδιωτικό αλλά και στο δημόσιο τομέα δίνοντας μαζί με άλλους συναδέλφους την αντικαπιταλιστική προοπτική. Καλούμαστε λοιπόν στην γενική απεργία στης 2 Απρίλη να δώσουμε ένα ενωτικό παρών, γι’ αυτό απαιτούμε απεργιακή συνέχεια από ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ για να βρεθούμε μαζί με τις συναδέλφισσες της Κούνεβα μέχρι τους γιατρούς στον δρόμο του αγώνα και της νίκης!

Πρωτοβουλία για την πραγματοποίηση γενικής συνέλευσης εργαζόμενων στο Παίδων Αγία Σοφία

Η λειτουργία του νοσοκομείου έχει φτάσει σε τραγικό επίπεδο. Οι περικοπές της κυβέρνησης σε προσωπικό και εξοπλισμό έχουν οδηγήσει σε εξοντωτική υπερεργασία γιατρούς, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό και τους γονείς σε απόγνωση με ρεκόρ αναμονής στις εφημερίες και ταλαιπωρία έως επικινδυνότητα για τους μικρούς ασθενείς.
Πίσω από τη βιτρίνα και τους καθαρούς διαδρόμους, οι γιατροί εξαναγκαζόμαστε σε ωράρια των 90-100 ωρών την εβδομάδα, εξευτελιστικούς μισθούς, ενώ με τη νέα σύμβαση του υπουργείου καταργείται η εφημερία ως υπερωρία, παγιώνονται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας με το θεσμό του επικουρικού γιατρού και αντί για αυξήσεις ανοίγει ο δρόμος για «επίδομα εφημέρευσης» και συνεργεία εφημεριατζήδων. Επιταχύνεται και το πρόγραμμα ιδιωτικοποιήσεων με τα ΣΔΙΤ, την ώρα που το δημόσιο στενάζει από τις ελλείψεις και τα αρπακτικά της αγοράς τρέχουν να κτίσουν στις πλάτες του ΕΣΥ «νέα πρότυπα κέντρα».
Οι υποσχέσεις του Αβραμόπουλου για «χιλιάδες προσλήψεις νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού» έχουν καταντήσει τραγικό ανέκδοτο- 2 νοσηλεύτριες για 30 ασθενείς, χρωστούμενα ρεπό στα όρια της βιολογικής εξάντλησης και προγράμματα stage με «μαύρους» και ανασφάλιστους εργαζόμενους.
Και η «μεταρρύθμιση» της Πετραλιά στο ασφαλιστικό, στα χνάρια του Μαγγίνα, προβλέπει αύξηση ορίων ηλικίας, πετσόκομμα των συντάξεων, χτύπημα στις γυναίκες και άρνηση της κυβέρνησης για ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά.
Ο πανεργατικός σεισμός στις 12 Δεκέμβρη ανοίγει το δρόμο να συγκρουστούμε με αυτές τις πολιτικές στο χώρο της υγείας .Είναι ολοφάνερο ότι η στάση της ηγεσίας του σωματείου είναι πολύ πίσω από τις διαθέσεις των εργαζόμενων. Για αυτό παίρνουμε την πρωτοβουλία να οργανώσουμε γενική συνέλευση στο νοσοκομείο για την καλύτερη προετοιμασία της νέας πανεργατικής απεργίας στις 13 Φλεβάρη και το δυνάμωμα των μαχών ενάντια στη λιτότητα και τις ιδιωτικοποιήσεις.


Όλες / Όλοι στην πανεργατική απεργία στις 13 Φλεβάρη (11.00 π.μ. Πεδίον Άρεως)

ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΕΝΓΕ 4, 5 και 6 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΕ ΠΑΡΤΑ ΠΙΣΩ
ΑΠΟΡΡΙΠΤΟΥΜΕ ΤΑ ΠΑΖΑΡΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΔΙΑΛΟΓΟΥΣ ΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
Οργανώνουμε την 3μερη απεργία της ΟΕΝΓΕ 4-5-6 Δεκέμβρη
ΟΛΟΙ-ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΩΡΑ!

Με 7 σημεία-προτάσεις του Υπουργείου Υγείας για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, προχωρά η επίθεση στους μισθούς και το ωράριο των νοσοκομειακών γιατρών. Μετά από ένα μπαράζ «διαλόγου» με την ηγεσία της ΟΕΝΓΕ, ο Αβραμόπουλος ανακοίνωσε στις 9/11 το σχέδιο για την κλαδική σύμβαση, λέγοντας ότι έτσι «θα επιλυθούν τα χρόνια αιτήματα των νοσοκομειακών γιατρών και του ΕΣΥ, αλλά και θα ξεπεραστεί για όσο χρόνο χρειαστεί η αδυναμία τήρησης και εφαρμογής του Εθνικού Δικαίου για τον ανώτερο επιτρεπτό συνολικό εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών». Πιο συγκεκριμένα το σχέδιο προβλέπει:
Από 1/1/08 το πρωινό ωράριο γίνεται από 8ωρο 7ωρο και θα δίνεται ρεπό, μετά από 24ωρη εφημερία αργίας. Οι γιατροί θα εφημερεύουν το 2008 όπως και τώρα και θα πληρώνονται με τον ίδιο τρόπο. Η εφημερία από 16ωρη γίνεται 17ωρη και η αύξηση που θα δοθεί θα είναι 4,7-9,5 ευρω την εβδομάδα μικτά!! Πρόκειται για κοροϊδία του αιτήματος για αυξήσεις στο βασικό μισθό που απαιτούν όλες οι Ενώσεις, καθώς οι μισθοί είναι καθηλωμένοι στα επίπεδα του 1984.
Από 1/1/09 το κονδύλι των εφημεριών θα ενσωματωθεί στις τακτικές αποδοχές. Το άθροισμα θα σημάνει ένα νέο μισθολόγιο για ειδικούς-επικουρικούς-ειδικευόμενους. Αυτό σημαίνει 6 εφημερίες το μήνα για τους ειδικευόμενους και 4 εφημερίες για τους ειδικούς. Ένα μέρος θα ενσωματωθεί στο μισθό και ένα μέρος θα δοθεί ως επίδομα που θα ενσωματωθεί στις συντάξιμες αποδοχές και θα φορολογείται με 20%. Ενώ το Υπουργείο «καίγεται» για την εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας για ανώτατο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας το 58ωρο για τους ειδικευόμενους και το 48ωρο για τους ειδικούς, η πρόταση Αβραμόπουλου παραβιάζει ακόμη και αυτά τα όρια. Η διευθέτηση προβλέπει- «όσοι γιατροί χρειάζεται να εφημερεύουν πέρα των 4-6 εφημεριών το μήνα, θα τις πληρώνονται επιπλέον των τακτικών αποδοχών και με τον τρόπο που πληρώνονται οι εφημερίες σήμερα». Επόπτης του χρόνου εργασίας θα είναι οι διοικήσεις και τα επιστημονικά συμβούλια των νοσοκομείων. Πρόκειται για πρόκληση τη στιγμή που οι διοικήσεις, ως μακρύ χέρι του Υπουργείου, αρνούνται να πληρώνουν δεδουλευμένες εφημερίες και ώρες του προσωπικού (όπως είδαμε και στις κινητοποιήσεις του Μάη-Ιούνη), αδιαφορώντας με απίστευτη θρασύτητα για τα αιτήματα των εργαζόμενων για τις συνθήκες εργασίας και τις ελλείψεις. Ανοίγει έτσι ο δρόμος για απλήρωτη εργασία, χωρίς δυνατότητα στους γιατρούς να πληρώνονται την υπερ-εργασία τους. Από 1/1/09 ο τρόπος πληρωμής αλλάζει και η εφημερία μπορεί να δοθεί με ανταποδοτικό τρόπο ως ρεπό(σύμφωνα με τα κοινοτικά πρότυπα).
Καθιερώνεται το πολυδιευθυντικό σύστημα και το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης. Ακόμη και αυτές οι εξαγγελίες είναι «πέτσινες», καθώς δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα κονδύλια στον προϋπολογισμό. Όσο και να επιμένουν τα φιλαράκια του Αβραμόπουλου (Τσούκαλος-Λαοπόδης) για την καλή θέληση του Υπουργείου, απλά δεν πείθουν.
Προωθούνται 4.500 προσλήψεις γιατρών μέχρι το 2009. Η κοροϊδία συνεχίζεται, καθώς οι αναμονές τινάζονται στα ύψη και ο θεσμός του επικουρικού παγιώνεται, κόντρα στα ψέματα για «μη ελαστικές σχέσεις εργασίας».
Η κοροϊδία επεκτείνεται και υπόλοιπο προσωπικό. Με δηλώσεις του την προηγούμενη εβδομάδα, ο Αβραμόπουλος ανακάλυψε ότι υπάρχουν 14.700 κενές θέσεις μόνιμου προσωπικού (από 20.000 που δήλωνε πέρσι) και υποσχέθηκε ότι θα καλυφθούν. Πως? Με προγράμματα stage, 8μηνες συμβάσεις, ενώ οι προσλήψεις 1200 ατόμων όλων των κλάδων (πλην ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού) και 2000 νοσηλευτών στις ΜΕΘ θα γίνουν μέσα σε 2 χρόνια. Την ίδια ώρα που τα τμήματα στενάζουν από τις ελλείψεις, το Υπουργείο απαντά με συμβασιούχους, ασυνδικάλιστο και ανασφάλιστο προσωπικό, επιβάλλοντας το νεοφιλελευθερισμό στην πιο άγρια μορφή του.
Στο ίδιο μήκος κύματος, ο ανακοινώσεις Μαγγίνα για το ασφαλιστικό είναι σκέτη πρόκληση! Μεθοδεύει περικοπές στις συντάξεις που φτάνουν το 18% στις κύριες και 43% στις επικουρικές. Επιδιώκει αύξηση στα όρια ηλικίας που φτάνουν τα 7 χρόνια! Τα σχέδια για ενοποίηση των ταμείων των γιατρών, των δικηγόρων και των μηχανικών σε ενιαίο «ταμείο επιστημόνων» συναντούν τη μαζική αντίδραση των συνδικάτων. Την ίδια στιγμή που οι ιδιωτικοί όμιλοι υγείας χρωστούν 1,5 δις ευρω στο ΤΣΑΥ, συζητούν για συγχώνευση-κατάργηση του ταμείου των υγειονομικών και χαρίζουν απλόχερα δισεκατομμύρια στους εμπόρους της υγείας.
Είναι προφανές ότι η κυβέρνηση και το Υπουργείο τρέχουν με διάλογους να προλάβουν τις αντιδράσεις των εργαζόμενων. Την ίδια στιγμή που κάθε νοσοκομείο είναι καζάνι που βράζει από οργή και αγανάκτηση για τις περικοπές και τη λιτότητα, ο Αβραμόπουλος ζητά «εργασιακή ειρήνη» για 2 χρόνια. Συμπαραστάτης σε αυτό είναι οι ηγεσίες της ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ που έχουν καταντήσει φερέφωνα του Υπουργείου. Είναι ώρα για την αριστερά να πάρει πρωτοβουλίες, να οργανώσει τη βάση του κόσμου και να συγκρουστεί με τις επιθέσεις.
Ήδη έχουν ξεκινήσει οι πρώτες αντιδράσεις. Η ΓΣ της ΕΝΙΘ αποφάσισε 5μερη απεργία από 3/12 μέχρι 7/12- αποχή από τα εξωτερικά ιατρεία από τις 19/11 και πλατιά ενημέρωση με τη συγκρότηση απεργιακής επιτροπής σε κάθε νοσοκομείο. Οι πρώτες εικόνες από τη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις είναι εντυπωσιακές και είναι δείγμα για τη συνέχεια. Οι ενώσεις της Κρήτης και Αχαΐας ζητούν να μην υπογραφεί η συλλογική σύμβαση και προτείνουν 5μερη απεργία στην ΟΕΝΓΕ. Ο σύλλογος του Τζάνειου προχωρά σε κλείσιμο της εφημερίας και σε συγκεντρώσεις στην πύλη του νοσοκομείου. Η ΓΣ των γιατρών στη Νίκαια απέρριψε ομόφωνα τη σύμβαση Αβραμόπουλου. Αυτή η πίεση ανάγκασε την ηγεσία της ΟΕΝΓΕ να κόψει τα παζάρια και να προκηρύξει 3μερη απεργία στις 4-5-6 Δεκέμβρη.

Αυτό το κλίμα πρέπει να αξιοποιήσουμε-με ΓΣ σε κάθε νοσοκομείο, απεργιακές επιτροπές για τη μαζική συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις. Η ΕΙΝΑΠ πρέπει άμεσα να ορίσει ΓΣ, για να συζητήσουμε τα απεργιακά βήματα.

Να διεκδικήσουμε τα αιτήματα που διαμορφώθηκαν από τις Γ.Σ της περσινής χρονιάς:
1. 1600 ευρω για τον πρωτοδιοριζόμενο στα νοσοκομεία
2. μαζικές προσλήψεις μόνιμου ιατρικού-νοσηλευτικού-λοιπού προσωπικού
3. ανθρώπινο ωράριο, πενθήμερο, εξάωρο τακτικό πρωινό + 1 ενεργός εφημερία την εβδομάδα για ειδικούς και ειδικευόμενους
4. σταμάτημα των ιδιωτικοποιήσεων και ΣΔΙΤ και κάθε μορφής ελαστικής απασχόλησης
5. να επιστραφούν τα κλεμμένα από το ΤΣΑΥ, ίδια ασφαλιστικά δικαιώματα για τους γιατρούς που ασφαλίστηκαν μετά το 1993. Ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά
6. δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας για όλους, όχι στη λεηλασία των φαρμακευτικών εταιρειών.

Είναι ευκαιρία και για τα σωματεία της ΠΟΕΔΗΝ να καλέσουν μαζί με τους γιατρούς κινητοποιήσεις τις ίδιες μέρες, ώστε να δοθεί μαχητική απάντηση με όλους σε έναν αγώνα διαρκείας. Κορύφωση θα αποτελέσει η οργάνωση της πανεργατικής απεργίας της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ για τον προϋπολογισμό και το ασφαλιστικό στις 12/12, όπου θα γίνει ο πραγματικός συντονισμός με το υπόλοιπο εργατικό κίνημα και σταθμός για το ξεδίπλωμα των μαχών ενάντια στην κυβέρνηση της αγοράς και των περικοπών.
Το νυστέρι σας καλεί να δώσουμε μαζί αυτές τις μάχες!

Επικοινωνία: Θανάσης Σταυρίδης, ΓΣ ΟΕΝΓΕ, 6973669298 – Κούτρας Γιάννης, απεργιακή επιτροπή Ιπποκράτειου Θεσσαλονίκης, 6976595821