6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

6 ΟΚΤΩΒΡΗ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Tuesday, March 20, 2018

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ:29/3 ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ



ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ: ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 26/3 6ΜΜ ΕΚΑ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ
ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ, ΔΗΜΟΥΣ, ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
ΚΑΜΜΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ενάντια στα Μνημόνια
Δευτέρα 26 Μαρτίου στις 6μμ στο ΕΚΑ


Την Τετάρτη 14 Μαρτίου οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία προχώρησαν σε κινητοποίηση συναυλία έξω από το Υπουργείο Υγείας, απαιτώντας να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος και να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Στην Υγεία έχει ξεδιπλωθεί ένα ολόκληρο κίνημα την προηγούμενη χρονιά που κατάφερε και κέρδισε την παράταση των συμβάσεων για 4000 συμβασιούχους του ΟΑΕΔ. Οι υγειονομικοί συνεχίζουν με επόμενα βήματα την Παναττική στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ στις 29 Μαρτίου και 24ωρη απεργία στις 25 Απρίλη. 
Την Πέμπτη 15 Μαρτίου την σκυτάλη πήραν οι εργαζόμενοι των Δήμων διεκδικώντας να μην απολυθεί κανένας από τους παρατασιούχους της καθαριότητας, αλλά αντίθετα να γίνουν μαζικές προσλήψεις. Η μεγάλη απεργία του καλοκαιριού των Δήμων, ανάγκασε την κυβέρνηση να δώσει παράταση στη δουλειά σε πάνω από 10.000 συμβασιούχους και να υποσχεθεί προσλήψεις στους ΟΤΑ. Όμως ο διαγωνισμός που προκήρυξε αφήνει χιλιάδες συμβασιούχους απ’ έξω από την μονιμοποίηση και έχουν αρχίσει και αυτοί να οργανώνονται.
Αντίστοιχα οι εκπαιδευτικοί έχουν ξεκινήσει και αυτοί κινητοποιήσεις με αίτημα μαζικές προσλήψεις μόνιμων καθηγητών και δασκάλων στα σχολεία. Με μεγάλες απεργιακές συγκεντρώσεις έξω από το Υπουργείο παιδείας στις 2,9, 16 Μάρτη και συνεχίζουν με απεργία στις 30 Μάρτη. 
Όλο αυτό το απεργιακό κίνημα δείχνει το που μας έχει οδηγήσει η μνημονιακή απαγόρευση των προσλήψεων στο Δημόσιο. Να ρημάζουν Σχολεία, Δήμοι και νοσοκομεία από την έλλειψη προσωπικού και την ίδια στιγμή να ανακυκλώνεται η ανεργία με συνεχείς απολύσεις έμπειρου προσωπικού για να προσληφθούν άλλοι άνεργοι στη θέση τους. Χρειάζεται όλα αυτά τα επιμέρους μέτωπα που κινητοποιούνται για τον ίδιο σκοπό να ενωθούν, να συντονίσουν τα βήματα τους για να μην απολυθεί κανένας, να μονιμοποιηθεί όλος ο κόσμος που δουλεύει και καλύπτει πάγιες και διαρκής ανάγκες και να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. 
Αντίστοιχα είναι και η μάχη ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις. Η κυβέρνηση προχωράει στο πιο εντατικό πρόγραμμα ιδιωτικοποιήσεων που έχει τολμήσει κυβέρνηση μέχρι τώρα. Θέλει να ξεπουλήσει την ΔΕΗ, το νερό, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, τις αστικές συγκοινωνίες, την ΔΕΣΦΑ, την Εγνατία, πρακτικά ότι έχει απομείνει από τις ΔΕΚΟ. 
Αν περάσουν οι ιδιωτικοποιήσεις που προγραμματίζει η κυβέρνηση, εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι θα χάσουν τον πρόσβαση τους σε κοινωνικά αγαθά που είναι απόλυτα απαραίτητα για να ζήσουν. Το Νερό, το ρεύμα, τις μεταφορές κλπ. Θα φτιαχτούν εργασιακά κάτεργα σε μια σειρά από χώρους σαν αυτό που προσπαθεί να χτίσει η Cosco στο λιμάνι του Πειραιά. Και βέβαια θα χτυπηθεί ο συνδικαλισμός στο πιο δυνατό κομμάτι της εργατικής τάξης που με τους αγώνες του έχει βοηθήσει καθοριστικά τις κατακτήσεις που έχει συνολικά το εργατικό κίνημα. 
Έχουμε μπροστά μας την πανεργατική απεργία των Συνδικάτων στις 16 Μάη που θα ενοποιήσει όλες τις αντιστάσεις σε ένα μεγάλο απεργιακό ποτάμι. Δεν μπορούμε να περιμένουμε από τις ηγεσίες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ να οργανώσουν αυτήν την απεργία. Αντίθετα πρέπει η οργάνωση της να περάσει στα χέρια των εργαζόμενων από τα κάτω και οργανώνοντας τους χώρους μας να φτάσουμε σε μια μεγάλη πανεργατική απεργία που θα βάλει φρένο σε όλα τα μνημόνια νέα και παλιά. 
Είναι φανερό ότι η ανάγκη του συντονισμού όλων των εργατικών κομματιών που έχουν μάχες μπροστά τους είναι πιο απαραίτητος από ποτέ. Ο Συντονισμός ενάντια στα μνημόνια παίρνει την πρωτοβουλία για ανοιχτή συνέλευση για να συντονίσουμε τα βήματα μας όλοι οι χώροι που έχουμε μάχες μπροστά μας, την Δευτέρα 26 Μαρτίου στις 6μμ στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Μάρνη και 3ης Σεπτεμβρίου) και σε καλούμε να έρθεις.

Thursday, March 8, 2018

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ:ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 7 ΜΑΡΤΗ


ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΜΑΡΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ – ΣΥΝΑΥΛΙΑ 6μμ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ
ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ - ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Συναδέλφισσες -οι,
Στις 7 Μάρτη πραγματοποιήθηκε η συνέλευση του συντονιστικού, όπου συμμετείχαν, μόνιμοι και συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικοί και ΟΑΕΔ), συνδικαλιστές μέλη ΔΣ σωματείων, απο τα νοσοκομεία Αγ.Σάββας, Γεννηματάς, Αττικό, Ερυθρός, Σωτηρία, Αγ.Όλγα, Αλεξάνδρα, Αγ. Σοφία, Μεταξά, την 1ΥΠΕ, εργαζόμενοι απο το ΕΚΠΑ και απο το έκτακτο προσωπικό του ΥΠΠΟ.
Στην συζήτηση που ακολούθησε μπήκε η εικόνα των συγκρούσεων, που έχουν ανοίξει ενάντια στις απολύσεις και για το δικαίωμα στην μόνιμη και σταθερή εργασία, σε πάρα πολλούς κλάδους του δημοσίου. Στις 2 Μάρτη οι εκπαιδευτικοί έβαλαν απεργιακό λουκέτο στα σχολεία για να διεκδικήσουν χιλιάδες μόνιμους διορισμούς, δέχτηκαν την βάρβαρη καταστολή των ΜΑΤ αλλά μέσα από μια μαχητική κατάληψη – συνέλευση μέσα στο υπουργείο Παιδείας αποφάσισαν να κλιμακώσουν απεργιακά στις 9 και στις 16 Μάρτη. Στους δήμους χιλιάδες παρατασιούχοι παλεύουν για να μην χάσουν την δουλειά τους. Την ίδια ώρα εργαζόμενες/οι στους παιδικούς σταθμούς πλημμύρισαν τους δρόμους, ενάντια στις απολύσεις. Ενώ στο ΥΠΠΟ απεργούν ξανά ενάντια στις απολύσεις, για μονιμοποιήσεις και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
H κυβέρνηση ψήφισε το πακέτο των μνημονιακών προαπαιτούμενων και νομίζει ότι πέρασε τα δύσκολα. Την σκυτάλη του αγώνα την έχουν πάρει οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, στους δήμους, στα σχολεία, στο ΥΠΠΟ, για προσλήψεις μονιμοποιήσεις, ενάντια στις απολύσεις. Βρισκόμαστε μπροστά σε έναν νέο κύκλο αντιπαράθεσης και σύγκρουσης με την κυβέρνηση και τους δανειστές. Οι μάχες που θαρρετά ανοίξαμε και παίξαμε κομβικό ρόλο, το αίτημα δηλαδή των μαζικών προσλήψεων, αλλά και της μονιμοποίησης των συμβασιούχων στην υγεία, ξαναμπαίνουν ορμητικά στην ημερήσια διάταξη και αυτή τη φορά όχι μόνο από τους υγειονομικούς.
Στην υγεία οι απολύσεις των επικουρικών γιατρών, μετά την παλινωδία της απληρωσιάς τους στις γιορτές, είναι προ των πυλών, ενώ ολοένα και πιο πολλοί συνάδελφοι συμβασιούχοι (πρώην εργολαβικοί, ΟΑΕΔ, επικουρικοί νοσηλευτές, τραυματιοφορείς κ.α.) νιώθουν ότι η παράταση - ανάσα που πήραν μετά την επιτυχημένη, νικηφόρα κινητοποίηση στις 29 Νοέμβρη 2017 δεν είναι καθόλου δεδομένο ότι θα συνεχιστεί μετά το τέλος του 2018... Αυτό αρχίζει και φαίνεται ήδη μέσα από τις γενικές συνελεύσεις των σωματείων (πχ του Σωτηρία) που η οργή μοιάζει να ξεχειλίζει. Οι συμβασιούχοι στα νοσοκομεία δεν είναι «νεοσύλλεκτοι φαντάροι» για να βγάζουν όλη τη λάτζα και να αντιμετωπίζονται από τις διοικήσεις σαν εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας και με ημερομηνία λήξης...Είναι προκλητικό να ακούς ότι δεν υπάρχουν λεφτά για να δουλεύουμε με μόνιμη και σταθερή εργασία, την ώρα που στο σκάνδαλο Novartis τα δις ευρώ πέφταν βροχή στις τσέπες των φαρμακοβιομήχανων και μερικά εκατομμύρια από αυτά σε μίζες κρατικών και πολιτικών στελεχών.
Με πρωτοβουλία της ΟΕΝΓΕ - ΕΙΝΑΠ και σωματείων νοσοκομείων έχει αποφασιστεί απογευματινό συλλαλητήριο και συναυλία στις 14 Μάρτη 6μμ στο Υπουργείο Υγείας ενάντια στη απόλυση των επικουρικών γιατρών και πάσης φύσης συμβασιούχων, με αίτημα την μονιμοποίηση όλων.
Με απόφαση της συνέλευσης:

  • Καλούμε όλους τους υγειονομικούς, πρωτοβάθμια σωματεία και ομοσπονδίες της υγείας να συμμετέχουν μαζικά στο συλλαλητήριο την Τετάρτη 14 Μάρτη 6μμ έξω απο το υπ.υγείας.
  • Συμμετέχουμε στην Διεθνή μέρα Δράσης ενάντια στο φασισμό και ρατσισμό στις 17 Μάρτη, (Αθήνα-0μόνοια 3μμ) στην κοινή πάλη για να υπερασπιστούμε την αλληλεγγύη, τις ελευθερίες και την ενότητα της τάξης μας
  • Διεκδικούμε την ένταξη στα σωματεία μας για όλους τους εργαζόμενους συμβασιούχους κάθε εργασιακής σχέσης. Ήδη σε μια σειρά νοσοκομεία, Αγ.Σάββα, Αττικό, Ευαγγελισμό, Σωτηρία και αλλού, γράφονται μέλη στα σωματεία, όλοι οι συμβασιούχοι συνάδελφοι (ΟΑΕΔ, επικουρικοί, εργολαβικοί, πρώην εργολαβικοί κλπ) Ταυτόχρονα Συνεχίζουμε την συγκρότηση επιτροπών σε κάθε εργασιακό χώρο σε κάθε νοσοκομείο
  • Στηρίζουμε όλες τις κινητοποιήσεις για το δικαίωμα στην μόνιμη εργασία, ιδιαίτερα αυτές που προγραματίζονται σε Δήμους και σχολεία και καλούμε σε συντονισμό και απεργιακό ξεσηκωμό, για να σπάσουμε την μνημονιακή απαγόρευση στις προσλήψεις.
  • Συμπαραστεκόμαστε στους συναδέλφους εργαζόμενους και φοιτητές στο ΕΚΠΑ, που διώκονται για την συνδικαλιστική τους δράση
  • Καλούμε-προτείνουμε στις 25 Απρίλη νέα μεγάλη απεργιακή πανελλαδική κινητοποίηση στην υγεία. Απευθύνουμε το αγωνιστικό βήμα αυτό ενωτικά, σε κάθε πρωτοβάθμιο σωματείο, στις ομοσπονδίες μας ΠΟΕΔΗΝ ΟΕΝΓΕ, σε κάθε αγωνιζόμενο εργασιακό κλάδο. Διεκδικούμε να συντονιστούμε σε αυτή την ημερομηνία, σαν βήμα, για έναν γενικευμένο ξεσηκωμό, που θα κερδίσει μονιμοποιήσεις/μόνιμες προσλήψεις. 

ΟΕΝΓΕ:14 ΜΑΡΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ 6μμ



ΜΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΛΑΣΤΙΧΟ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΥΓΕΙΑ.
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ.
ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ.

2.850 επικουρικοί γιατροί.

1.100 λοιπό επικουρικό προσωπικό: νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, παραϊατρικό προσωπικό.

3.500 εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ.

Χιλιάδες εργαζόμενοι στα δουλεμπορικά των εργολάβων ή με ατομικές συμβάσεις με κουτσουρεμένα δικαιώματα στις κρίσιμες υπηρεσίες καθαριότητας – σίτισης - φύλαξης στα νοσοκομεία.

Πολλοί εργαζόμενοι υγειονομικοί με «μπλοκάκι» μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ.

Στελέχωση των ΤΟ.Μ.Υ με εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, ορισμένου χρόνου, μέσω ΕΣΠΑ.

Με αυτό τον τρόπο προσπαθεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να κρύψει τα τεράστια κενά που υπάρχουν σε γιατρούς, νοσηλευτές, προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, βαφτίζοντας το κρέας ψάρι. Με αναλώσιμους εργαζόμενους και ανακύκλωση της ανεργίας.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής που εφαρμόζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ βαδίζοντας στα χνάρια των προηγούμενων κυβερνήσεων. Της πολιτικής της κρατικής υποχρηματοδότησης, του βαθέματος της εμπορευματικής λειτουργίας των δημόσιων μονάδων Υγείας, της πολιτικής που θεωρεί κόστος την Υγεία του λαού.

Αυτό είναι το όραμα της κυβέρνησης για την ανάπτυξη του δημόσιου συστήματος Υγείας, κατά τα πρότυπα του νοσοκομείου της Σαντορίνης όπου το σύνολο του προσωπικού υπηρετεί με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και διάφορων ειδών συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου.

Απολύουν «με τη λήξη της θητείας τους» 2850 επικουρικούς γιατρούς, αρκετοί από τους οποίους εργάζονται χρόνια ολόκληρα στα νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας πετώντας στην ανεργία ένα έμπειρο, αξιόμαχο, επιστημονικό δυναμικό, για να προσλάβει στη θέση τους άλλους συναδέλφους άνεργους και αυτούς «με ημερομηνία λήξης».

Δεν πρέπει να περάσει η προσπάθεια της κυβέρνησης να καλλιεργήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό και να στρέψει τους μεν ενάντια στους δε. Κανείς δεν περισσεύει. Οι ανάγκες είναι πολλαπλάσιες.

Μόνο που η ανάγκη για μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών, μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων για να καλυφθούν τα χιλιάδες κενά στις δημόσιες μονάδες Υγείας, δεν είναι στις προτεραιότητες της κυβέρνησης.

Οι προσλήψεις που έχει εξαγγείλει για το 2018, 1.500 θέσεις μόνιμων γιατρών και περίπου 1000 μόνιμες θέσεις λοιπού προσωπικού σε ειδικότητες, τμήματα και νοσοκομεία που σήμερα καλύπτουν οι επικουρικοί εργαζόμενοι, είναι σταγόνα στον ωκεανό των χιλιάδων κενών οργανικών θέσεων, που σύμφωνα με τους κουτσουρεμένους, από το 2012, οργανισμούς και τις πιο μετριοπαθείς εκτιμήσεις, αγγίζουν τις 26.500. Άλλωστε η μέχρι τώρα εμπειρία δείχνει πως και από αυτές τις μόνιμες θέσεις που προκηρύσσονται, οι διαδικασίες ολοκληρώνονται και γίνονται πραγματικοί διορισμοί μόνο σε ένα μικρό ποσοστό τους.

Το δικαίωμα μας στη μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, ανθρώπινα ωράρια και επιστημονική αξιοπρέπεια, το δικαίωμα του λαού στην Υγεία μπαίνουν στην «κλίνη του Προκρούστη» για να πιαστούν οι αντιλαϊκοί στόχοι και τα πρωτογενή πλεονάσματα.

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Τα δικαιώματα μας θα τα κερδίσουμε με τους αγώνες μας. Με σύγκρουση και ρήξη απέναντι στη βαρβαρότητα που μας ετοιμάζουν.

Τα αιτήματα μας να μην απολυθεί κανένα συνάδελφος επικουρικός, για κατάργηση της εργασιακής ομηρίας και της ανακύκλωσης της ανεργίας, για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μας ενώνουν όλους. Τους μόνιμους, τους επικουρικούς, τους άνεργους συναδέλφους.

Στην επιτυχημένη σύσκεψη που διοργάνωσε η ΟΕΝΓΕ στις 20/2 στην οποία συμμετείχαν η ΕΙΝΑΠ, σωματεία εργαζομένων από νοσοκομεία της Αθήνας και του Πειραιά και επιτροπές αγώνα επικουρικών και συμβασιούχων, εκφράστηκε η διάθεση για κλιμάκωση του αγώνα.

Δεν είμαστε μόνοι. Στο δρόμο του αγώνα βρίσκονται οι αναπληρωτές καθηγητές, οι συμβασιούχοι στους δήμους, χιλιάδες συμβασιούχοι και σε άλλες υπηρεσίες.

Όλοι στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας την Τετάρτη 14/3 στις 6:00μ.μ.

Απαιτούμε:

  • Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος επικουρικός - κανένας συνάδελφος συμβασιούχος
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης
  • Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων ομηρίας και ανακύκλωσης της ανεργίας
  • Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν Υγεία για όλο το λαό

Thursday, March 1, 2018

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ: ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 7 ΜΑΡΤΗ 6:30μμ ΑΓ.ΣΑΒΒΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΜΑΡΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
6:30μμ αμφιθ. ΑΓ. ΣΑΒΒΑ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ
ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Συναδέλφισσες -οι,
H κυβέρνηση ψήφισε το πακέτο των μνημονιακών προαπαιτούμενων και νομίζει ότι πέρασε τα δύσκολα, οι απεργιακές κινητοποιήσεις στις 12 και 15 Γενάρη ήταν μια πρόγευση για το τι την περιμένει. Ήδη την σκυτάλη του αγώνα, για, προσλήψεις μονιμοποιήσεις, ενάντια στις απολύσεις, την έχουν πάρει οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, στους δήμους, στο ΥΠΠΟ, στα σχολεία. 

Στις 2 Μάρτη οι εκπαιδευτικοί βάζουνε απεργιακό λουκέτο στα σχολεία για να διεκδικήσουνε χιλιάδες μόνιμους διορισμούς.
Στους δήμους χιλιάδες παρατασιούχοι παλεύουν για να μην χάσουν την δουλειά τους. Την ίδια ώρα εργαζόμενες/οι στους παιδικούς σταθμούς πλημμύρισαν τους δρόμους, ενάντια στις απολύσεις.

Βρισκόμαστε μπροστά σε έναν νέο κύκλο αντιπαράθεσης και σύγκρουσης με την κυβέρνηση και τους δανειστές. Οι μάχες που θαρρετά ανοίξαμε και παίξαμε κομβικό ρόλο, το αίτημα δηλαδή των μαζικών προσλήψεων, αλλά και της μονιμοποίησης των συμβασιούχων στην υγεία, ξαναμπαίνουν ορμητικά στην ημερήσια διάταξη και αυτή τη φορά όχι μόνο από τους υγειονομικούς.

Στην υγεία οι απολύσεις των επικουρικών γιατρών, μετά την παλινωδία της απληρωσιάς τους στις γιορτές, είναι προ των πυλών, ενώ ολοένα και πιο πολλοί συνάδελφοι συμβασιούχοι (ΟΑΕΔ, επικουρικοί νοσηλευτές, τραυματιοφορείς κ.α.) νιώθουν ότι η παράταση - ανάσα που πήραν μετά την επιτυχημένη, νικηφόρα κινητοποίηση στις 29 Νοέμβρη 2017 δεν είναι καθόλου δεδομένο ότι θα συνεχιστεί μετά το τέλος του 2018... Είναι προκλητικό να ακούς ότι δεν υπάρχουν λεφτά για να δουλεύουμε με μόνιμη και σταθερή εργασία, την ώρα που στο σκάνδαλο Novartis τα δις ευρώ πέφταν βροχή στις τσέπες των φαρμακοβιομήχανων και μερικά εκατομμύρια από αυτά σε μίζες κρατικών στελεχών. Το σκάνδαλο Novartis απλά μας εξοργίζει και επιβεβαιώνει τις στυγνές και ταξικές επιλογές ενός συστήματος σε κρίση.

Με πρωτοβουλία της ΟΕΝΓΕ, της ΕΙΝΑΠ και σωματείων νοσοκομείων έχει αποφασιστεί νέα κινητοποίηση στα μέσα Μάρτη ενάντια στη απόλυση των επικουρικών γιατρών και πάσης φύσης συμβασιούχων, με αίτημα την μονιμοποίηση όλων. Παλεύουμε αυτή η μέρα να γίνει πετυχημένο βήμα για απεργιακή συνέχεια και κλιμάκωση, σε συντονισμό με τα υπόλοιπα κομμάτια των εργαζομένων που βρίσκονται σε αγώνα. 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετέχουν στην συνέλευση, για να συζητήσουμε για όλα τα ζητήματα που ανοίγονται και να οργανώσουμε, όλα τα αγωνιστικά βήματα που είναι μπροστά μας.


ΕΑΠ-ΝΥΣΤΕΡΙ ΠΓΝΠ:ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΟΥΤΕ ΕΛΕΓΧΤΕΣ - ΟΥΤΕ ΦΟΡΟΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΕΣ

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ- ΝΥΣΤΕΡΙ

Η Διοίκηση τον τελευταίο καιρό εντείνει τις πιέσεις προς το νοσηλευτικό προσωπικό και το προσωπικό ασφάλειας του νοσοκομείου για έλεγχο σε κάθε βάρδια των συνοδών των ασθενών, προκειμένου να εξασφαλίσει την «πάταξη» του φαινομένου της παροχής υπηρεσιών φροντίδας στους νοσηλευόμενους ασθενείς από «παράνομες» αποκλειστικές. 
Το πρόβλημα όμως τόσο της Διοίκησης όσο και του Υπουργείου δεν έχει να κάνει με τους κινδύνους που ελλοχεύουν από την παροχή φροντίδας σε πάσχοντες από πρόσωπα χωρίς τα απαραίτητα τυπικά προσόντα, το πρόβλημά τους είναι η διαφυγή των κερδών και των εργατικών εισφορών από τα ταμεία του κράτους λόγω της αδήλωτης εργασίας .
Απόδειξη ότι αδιαφορούν πλήρως για την ασφάλεια των νοσηλευομένων αποτελεί το γεγονός ότι αφού με τις πολιτικές υποχρηματοδότησης που εφάρμοσαν στο χώρο της υγείας και της μείωσης του προσωπικού κάτω από τα όρια ασφαλείας, αφού άδειασαν τελείως τα νοσοκομεία από εργαζόμενους, καθιέρωσαν οι ίδιοι με νομοθετικό πλαίσιο τον θεσμό της αποκλειστικής νοσοκόμας, ο οποίος αποτελεί παγκόσμια Ελληνική πατέντα στο χώρο της δημόσιας υγείας.
Μετέφεραν μ’ αυτόν τον τρόπο την ευθύνη της φύλαξης και της μέριμνας στους συγγενείς των πασχόντων, που καλούνται να δαπανήσουν από την τσέπη τους πάνω από 600 εκ. ευρώ ετησίως για την φροντίδα κατά την διάρκεια της νοσηλείας των συγγενικών τους προσώπων στα δημόσια νοσοκομεία και έριξαν το μπαλάκι για τον έλεγχο του μοιράσματος της πίτας αυτής μεταξύ δουλεμπορικών γραφείων ενοικιάσεως εργαζομένων, κράτους και «παράνομων» αποκλειστικών στις πλάτες του προσωπικού.
Απόδειξη αποτελεί ότι είναι οι ίδιες οι ηγεσίες του Υπουργείου Υγείας που έφτιαξαν το νομικό πλαίσιο σύμφωνα με το οποίο φύλαξη νοσηλευόμενου στα δημόσια νοσοκομεία μπορεί να προσφέρουν όχι μόνο οι αποκλειστικές νοσοκόμες που είναι εγγεγραμμένες στο Εθνικό Μητρώο και στους ονομαστικούς καταλόγους των νοσοκομείων, πτυχιούχοι νοσηλευτικών σχολών αλλά και εργαζόμενες από ιδιωτικά γραφεία ευρέσεως εργασίας οι οποίες δεν έχουν καμιά νοσηλευτική πιστοποίηση. (νόμος Βορίδη). 
Συνάδελφοι,
Ως εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία δεν μπορούμε και δεν πρέπει να λειτουργήσουμε ως ελεγκτικός και φοροεισπρακτικός μηχανισμός του κράτους. Δεν μπορούμε να επιδοθούμε σε ένα ατελείωτο "κυνήγι μαγισσών" κατά την διάρκεια της βάρδιας ειδικά όταν υπάρχουν τμήματα που καλύπτονται κατά τη νυχτερινή βάρδια από μία νοσηλεύτρια. Δεν έχουμε καμία αρμοδιότητα να κάνουμε εξακρίβωση στοιχείων ζητώντας ταυτότητες από τον κόσμο που μπαίνει στα νοσοκομεία προκειμένου να πιστοποιήσουμε τον βαθμό συγγενείας ασθενή-συνοδού.
Καλούμε την διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων να πάρει τώρα απόφαση και να καλύψει τους εργαζόμενους του νοσοκομείου να απειθαρχήσουν στην απόφαση της Διοίκησης για έλεγχο και πιστοποίηση των συνοδών από τους εργαζόμενους του νοσοκομείου. Μόνη λύση αποτελεί η μαζική πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού, η πρόσληψη με σταθερή και μόνιμη σχέση εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία όλων αυτών των νοσηλευτών που υποαπασχολούνται κάτω από το θεσμό της αποκλειστικής νοσοκόμας έχοντας τα τυπικά προσόντα να ασκούν νοσηλευτικό έργο.