ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝ ΜΟΛΑΩΝ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΟΛΑΩΝ

& Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΗΣ

  Μολάοι 24-2-2014

  Α.Π. 9

           ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ 

          ΤΗΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ

Η βιομηχανία διώξεων που έχει στηθεί απο το μνημονιακό καθεστώς με σκοπό τον “αποκεφαλισμό” κάθε αγωνιστή, που συμμετέχει και πρωτοστατεί στους αγώνες για την υπεράσπιση των  κοινωνικών δικαιωμάτων και αγαθών συνεχίζεται.  Μετά τη συνδικαλιστική δίωξη της Προέδρου των Δασκάλων στην περιοχής μας, σειρά έχει η Αντιπρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Μολάων.

Η Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου μας, ιδρυτικό και συντονιστικό μέλος της Επιτροπής Πολιτών για την υγεία στην περιοχή μας, πρωτοστατεί τα τελευταία τρία χρόνια, στους αγώνες ενάντια σε κάθε επίθεση στο χώρο της υγείας και παλεύει μέσα και έξω απο το νοσοκομείο για τη στήριξη του Νοσοκομείου Μολάων. Μέσα στο νοσοκομείο παλεύει, για τη στήριξή του, δουλεύοντας ατελείωτες ώρες πέραν του ωραρίου της, χωρίς καμμία αμοιβή, ενώ έξω συντονίζει και συμμετέχει σε ενημερωτικές δράσεις που αφορούν στις εξελίξεις στα θέματα της υγείας και ειδικότερα σε ότι αφορά στη λειτουργία του Νοσοκομείο μας.

Στα πλαίσια της προσπάθειας “των σωτήρων μας” να ξεπουλήσουν τα πάντα σε τιμή ευκαιρίας, χωρίς να υπάρχουν αντιδράσεις, έχουν εξαπολύσει ένα κυνήγι μαγισσών στους χώρους δουλειάς, ψηφίζοντας και τους ανάλογους νόμους, για να τσακίσουν κάθε αγωνιστική φωνή που βγαίνει προς την κοινωνία. Ο πολίτης πρέπει να βλέπει μόνο τηλεόραση, δεν πρέπει να ενημερώνεται απο κανέναν άλλο για τις πραγματικές συνθήκες στα νοσοκομεία και τις δρομολογούμενες εξελίξεις στο χώρο της υγείας, αλλά  κυρίως, δεν πρέπει να αγωνίζεται για να διεκδικεί το δικαίωμά του στο κοινωνικό αγαθό που λέγεται υγεία. Θέλουν εργαζόμενους και πολίτες να σκύβουν το κεφάλι και να δέχονται σιωπηλά την εξαθλίωσή τους.

Μέσα απο τους αγώνες των εργαζομένων του νοσοκομείου μας, σε συστράτευση με την Επιτροπή Πολιτών για την Υγεία και κοινές δράσεις με άλλα Νοσοκομεία και άλλες ομάδες εργαζομένων, η φωνή μας έγινε πολύ δυνατή, έφτασε μέχρι το Υπουργείο και ενόχλησε.

Η νέα Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Λακωνίας ανέλαβε να  φιμώσει αυτές τις φωνές.

Σε έλεγχο που “έστησε” συγκεκριμένη ημέρα, κατά την οποία, η Διοίκηση γνώριζε ότι απουσίαζαν με αναρρωτική άδεια οι υπεύθυνοι υπάλληλοι, η Διοίκηση κάλεσε την Αντιπρόεδρο του Συλλόγου με την ιδιότητά της ως Προϊσταμένης του Οικονομικού Τμήματος να παραδώσει στοιχεία.

Η Αντιπρόεδρος “τόλμησε”, ως όφειλε, να ζητήσει απο τη Διοίκηση την απόφαση που διατάσσει τον έλεγχο (δεν της την έδωσαν ποτέ) και επίσης ενημέρωσε ότι  εν απουσία των υπαλλήλων, σεβόμενη την ιεραρχία, την αρχή της καλής πίστης, της χρηστής διοίκησης αλλά και την προσωπικότητα των συναδέλφων της, παρά την καλή της πρόθεση να βοηθήσει, ο έλεγχος θα πρέπει να οριστεί σε ημέρα που θα βρίσκονται οι υπεύθυνοι υπάλληλοι στην υπηρεσία.

Εξαιτίας αυτού, η Αντιπρόεδρος του Συλλόγου μας, διώκεται με τις “στημένες” κατηγορίες της παράβασης υπαλληλικού καθήκοντος, σοβαρή απείθεια και άρνηση ή παρέλκυση υπηρεσίας.  Παράλληλα παύεται απο τα καθήκοντα της Προϊσταμένης Διεύθυνσης και Οικονομικού και μετακινείται στο Νοσοκομείο της Σπάρτης, 70 χιλιόμετρα μακρυά απο το Νοσοκομείο Μολάων για να τελειώνουν μια και καλή.

Η δίωξή της ήταν προσχεδιασμένη και μεθοδευμένη, καθώς ο νέος Αναπληρωτής Διοικητής Παναγόπουλος Δημήτρης, πτυχιούχος ΚΑΤΕΕ Τουριστικών Επαγγελμάτων, απο την πρώτη κιόλας μέρα που ανέλαβε καθήκοντα στο τέλος Δεκεμβρίου 2013, καταδείκνυε επιθετικότητα, απροθυμία συνεργασίας μαζί της και την παραγκώνιζε στα καθήκοντά της. 

Με τη μετακίνηση της συναδέλφου Αντιπροέδρου στη Σπάρτη και μετά την τελυταία αποχώρηση, λόγω εγκυμοσύνης, της υπαλλήλου του Λογιστηρίου, δεν υπάρχει κανένας υπάλληλος που να γνωρίζει το οικονομικό αντικείμενο στο Νοσοκομείο με τραγικές συνέπειες για τη λειτουργία του. 

Μήπως, παράλληλα, ο στόχος του αναπληρωτή Διοικητή είναι και το Νοσοκομείο; Το Νοσοκομείο ήταν η πρώτη φορά που τον Ιανουάριο 2014 δεν κατάφερε, με ευθύνη του αναπλ. Διοικητή να ανταποκριθεί στις διοικητικές του υποχρεώσεις στο Υπουργείο και το ίδιο θα συμβεί και τον τρέχοντα μήνα.

Όλες αυτές οι ενέργειες της Διοίκησης, είναι αυθαίρετες, παράνομες και καταχρηστικές και ειδικότερα η μετακίνηση της Αντιπροέδρου του Συλλλόγου παραβαίνει κατάφωρα το άρθρο 14 παρ. 9, του ν. 1264/1982 και έχει ζητηθεί, ήδη, τόσο απο το Σύλλογό μας όσο και απο την ΠΟΕΔΗΝ, η άμεση ανάκλησή τους.

Η δίωξή της συναδέλφου είναι ξεκάθαρα συνδικαλιστική, με στόχο τη φίμωση και τρομοκράτηση της ίδιας αλλά και όλων των εργαζομένων, την επιβολή της υποταγής στις αυθαιρεσίες της διοίκησης και την ανεμπόδιστη εφαρμογή των βάρβαρων πολιτικών τους για τη τελική διάλυση της δημόσιας υγείας.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ 7π.μ - 10π.μ. ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 25/2/2014

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗ  ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΚΑΙ ΤΗΝ 6η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΟΥΝ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΔΙΩΞΗ, ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΗΡΗΘΕΙ Η ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ.

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΑΓΑΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΟΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ. 

ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.  

ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ, ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ, ΤΟΥΣ ΑΓΡΟΤΕΣ, ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ, ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ.

                                                                                Το Δ.Σ.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΣΤΟΧΕΥΜΕΝΗ ΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α΄ΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΜΟΛΑΩΝ & Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΗΣ

Μολάοι 3-12-2013

Α.Π. 36

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η δίωξη της Προέδρου του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης της περιοχής μας, έρχεται να προστεθεί στη συνεχιζόμενη κατασυκοφάντηση των δημοσίων λειτουργών και στη στήριξη της βιομηχανίας για τη δημιουργία επίορκων υπαλλήλων, που έχει στηθεί, προκειμένου να φιμώσουν κάθε διεκδικητική φωνή σε όλους τους εργασιακούς χώρους. Εφόσον δεν βρίσκουν επίορκους προσπαθούν να τους δημιουργήσουν, εξαπολύοντας επίθεση ενάντια σε δασκάλους, καθηγητές (δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης), γιατρούς (όπως στην Κέρκυρα και τη Λήμνο) και γενικά σε όποιον διαφωνεί μαζί τους και αγωνίζεται για την προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων και τη στήριξη κοινωνικών αγαθών όπως η Υγεία και η Παιδεία.

Η κ. Παπαδοπούλου Ελισάβετ διώκεται για «αναξιοπρεπή συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας». Λαμβανομένου υπόψη ότι η Πρόεδρος των Εκπαιδευτικών συμμετέχει εκτός της υπηρεσίας της στην Επιτροπή Πολιτών για τη στήριξη του Νοσοκομείου μας και γενικά των δομών υγείας στην περιοχή, εύκολα γίνεται αντιληπτό τι μπορεί να εννοούν λέγοντας «ανάρμοστη συμπεριφορά». Οι αγώνες για τη στήριξη των κοινωνικών αγαθών αποτελούν «ανάρμοστη συμπεριφορά;» οι αγώνες για την εφαρμογή του δικαίου αποτελούν «ανάρμοστη συμπεριφορά;»

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μολάων καταδικάζει τη δίωξη της Προέδρου του Συλλόγου των Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Γιάννης Ρίτσος», Αιρετής εκπροσώπου στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Λακωνίας και μέλος της Επιτροπής Αγώνα για τη στήριξη του Νοσοκομείου Μολάων του Κέντρου Υγείας Νεάπολης και όλων των δομών υγείας της περιοχή μας.

Δηλώνουμε ότι συμπαραστεκόμαστε με κάθε τρόπο στη διωκόμενη εκπαιδευτικό και ζητάμε άμεσα την παύση κάθε διαδικασίας δίωξης.

Για το Δ.Σ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΟΣ ΠΑΝ/ΤΗΣ                               ΔΑΟΥΤΑΚΟΥ ΡΑΛΛΙΑ

29 ΝΟΕΜΒΡΗ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΣΤΙΣ 12μεσ ΣΤΟ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα για την Υγεία στη Νοτιανατολική Λακωνία: Υπερασπιζόμαστε την Yγεία μας , την Κοινωνία μας , τη Ζωή μας
ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΩΡΑ που το Νοσοκομείο Μολάων αργοσβήνει λόγω της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης

Το Κέντρο Υγείας Νεάπολης υπολειτουργεί

9 περιφερειακά ιατρεία (Απιδιάς, Νιάτων, Αγ. Δημητρίου, Δαιμονιάς, Συκιάς, Κυπαρισσίου, Κάμπου, Ελίκας και Αγίου Νικολάου Βοιών) είναι χωρίς γιατρό.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ να υποβαθμίσει ή να βάλει λουκέτα στα Επαρχιακά Νοσοκομεία, στον ΕΟΠΥΥ και στα Κέντρα Υγείας.Οι ασθενείς και οι συγγενείς τους θα μετακινούνται πολλά χιλιόμετρα μακριά για να βρούνε – αν προλάβουν- την υγειά τους. Το οικονομικό κόστος μεγάλο, το κόστος του κινδύνου απώλειας ζωών ανυπολόγιστο.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΡΟΩΘΕΙ νέες περικοπές στην περίθαλψη και νέα χαράτσια

· Κόβει 2,66 δισεκ. από την κοινωνική ασφάλιση και περίθαλψη

· Εκ των οποίων 300 εκατ. περικόπτονται από τα Νοσοκομεία.

· 25 ευρώ για κάθε εισαγωγή σε νοσοκομείο, 1 ευρώ για κάθε συνταγή, φάρμακα και απαραίτητες εξετάσεις βρίσκονται εκτός κάλυψης από τα ασφαλιστικά ταμεία και θα τις πληρώνουμε από την τσέπη μας.

ΠΟΛΛΟΙ ΑΠΟ ΜΑΣ θα βρεθούμε εκτός του συστήματος υγείας

Όπως παραδέχτηκε ο ίδιος ο Υπουργός Υγείας «το κράτος δεν μπορεί να παρέχει σε όλους τους πολίτες υπηρεσίες υγείας». Το κράτος όμως μπορεί να χρηματοδοτεί τους τραπεζίτες, φορτώνοντας στην καμπούρα μας 337,70 δισεκ. που τους έχει με διάφορες μορφές χαρίσει και τα εξαργυρώνει με τις ζωές μας.

Αυτή τη μάχη δεν μπορούμε να την δώσουμε μόνοι μας, αλλά μαζί με άλλα Νοσοκομεία, Επιτροπές Πολιτών από όλη την Ελλάδα, αγρότες, άνεργους, φοιτητές, μικροεπαγγελματίες και άλλους εργαζόμενους

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ
ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 29 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ, ΩΡΑ 12.00

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΟΛΑΩΝ

Ψήφισμα της 9ης Οκτωβρίου 2013 στα πλαίσια της ανοιχτής συζήτησης ενημέρωσης-πληροφόρησης και στήριξης του Νοσοκομείου Μολάων, του Κέντρου Υγείας Νεάπολης και των άλλων δημοσίων δομών υγείας της περιοχής μας.

Εμείς οι πολίτες της περιοχής της νοτιοανατολικής Λακωνίας και οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Μολάων που συγκεντρωθήκαμε σήμερα στην αίθουσα του πρώην Δημαρχείου στα Παπαδιάνικα διαπιστώσαμε, από τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν και αναλύθηκαν, ότι το Νοσοκομείο Μολάων υπολειτουργεί με δεδομένο ότι υπάρχουν 59 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων κενές και η χρηματοδότησή του είναι στο μισό από αυτήν που πραγματικά απαιτείται για να καλύψει τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής μας με ασφάλεια για την υγεία μας.

Διεκδικούμε την ουσιαστική λειτουργική αναβάθμιση και τη διοικητική αυτοτέλεια του Νοσοκομείου Μολάων, με δικά του όργανα διοίκησης, που θα διασφαλίζουν τα συμφέροντα των κατοίκων της περιοχής μας.

Απαιτούμε την αναγκαία χρηματοδότησή του σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες για την προμήθεια σε υλικά, φάρμακα, αντιδραστήρια κ.λ.π. και την κάλυψη των κενών θέσεων με ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό ώστε το νοσοκομείο να λειτουργεί πλήρως και με ασφάλεια.

Απαιτούμε την άμεση κάλυψη δυο θέσεων γυναικολόγων μαιευτήρων που κενώθηκαν και μία θέση ουρολόγου που κενώνεται εντός του 2013 καθώς και όλων των κενών (10) θέσεων των περιφερειακών ιατρείων με αγροτικούς γιατρούς.

Καλούμε τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Μονεμβασίας και το Δημοτικό Συμβούλιο στα πλαίσια των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει ενώπιον τους ο Υπουργός Υγείας να απαντήσει άμεσα και σαφώς με ποιο τρόπο και πότε θα ενισχυθεί το νοσοκομείο. Ποιες από τις πραγματικές ανάγκες θα καλύψει ο Υπουργός και πότε .

Αποφασίσαμε:

1. Να διαβιβαστούν τα στοιχεία στους τρείς, άμεσα ενδιαφερόμενους, Δήμους, ήτοι Μονεμβασίας, Ελαφονήσου και Ευρώτα καθώς και ατομικά σε όλους του Δημοτικούς Συμβούλους ώστε να ενημερωθούν για την κατάσταση κάτω από την οποία «λειτουργεί» το Νοσοκομείο.
2. Ζητάμε από τα παραπάνω τρία Δημοτικά Συμβούλια να τεθεί το θέμα του Νοσοκομείου Μολάων, άμεσα, σε ημερήσια διάταξη και να συζητηθεί σε συνεδρίασή τους.
3. Να δημοσιοποιηθούν μέσω των Μ.Μ.Ε. και του διαδικτύου τα στοιχεία που αφορούν στην κατάσταση του Νοσοκομείου από άποψης στελέχωσης και χρηματοδότησης και να επιδιωχθεί συνέντευξη τύπου.
4. Να επιδιωχθεί ακόμα μεγαλύτερη διεύρυνση της επιτροπής με τη συμμετοχή φορέων της περιοχής και δημοτικών συμβούλων.
5. Να οργανωθούν ομάδες από τους συμμετέχοντες και να γίνει ενημέρωση κατά τόπους.
6. Να ενημερώσουμε τους Συλλόγους Λακώνων που υπάρχουν στην Αττική και να ζητηθεί η συμπαράστασή τους στη στήριξη των δομών υγείας της περιοχής μας.
7. Να επιδιωχθεί ο συντονισμός με επιτροπές αγώνα από άλλες περιοχές και να γίνει παρέμβαση στο Υπουργείο Υγείας με συγκεκριμένα αιτήματα.