ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ:ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ !

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ !

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 4/2/2017

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, με τις ψήφους και της ΝΔ, πέρασε στην Βουλή αιφνιδιαστικά στις 9/11/17 τις καταστροφικές εκτρωματικές διατάξεις για το ιατρικό ωράριο. Ως νοσοκομειακοί γιατροί είχαμε αντιδράσει μαζικά και δυναμικά με απεργία και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο υπουργείο και στην βουλή. Τονίζαμε μεταξύ πολλών άλλων πως αυτές οι νέες ρυθμίσεις προβλέπουν απεριόριστο αριθμό αναγκαστικών εφημεριών ετοιμότητας για τους εδικευμένους και 11-14 υποχρεωτικές ενεργείς εφημερίες τον μήνα για τους ειδικευόμενους χωρίς δικαίωμα ρεπό. 

Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις των νοσοκομειακών γιατρών σε όλη την χώρα, η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει πως ο νόμος θα μείνει ανεφάρμοστος «μέχρι να εξασφαλιστούν οι προϋποθέσεις». Έδωσε εντολή στους διοικητές νοσοκομείων και ΥΠΕ τα προγράμματα εφημεριών να καταρτίζονται με τον παλιό τρόπο μέχρι νεωτέρας (μέχρι την έκδοση της εφαρμοστικής υπουργικής απόφασης). Απαντήσαμε πως οι καταστροφικές αυτές νομοθετικές διατάξεις πρέπει να καταργηθούν γιατί εκτός των άλλων υπάρχει μεγάλος κίνδυνος το Ελεγκτικό Συνέδριο να μην εγκρίνει των αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών. 

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας έσπευσε να πει πως δήθεν «πάλι κινδυνολογούμε» και πως δεν τίθεται σε καμία περίπτωση τέτοιο θέμα.

Από την περασμένη Πέμπτη 1/2/18 έγινε γνωστό πως οι πάρεδροι του ΕΣ ο ένας μετά τον άλλον αρνούνται να εγκρίνουν την αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών Δεκεμβρίου 2017 γιατί … τα προγράμματα δεν είναι σύμφωνα με τον νέο νόμο ! Γίνεται δηλαδή για μια ακόμα αφορά ΑΚΡΙΒΩΣ αυτό που είχαμε προβλέψει και το οποίο η κυβέρνηση διέψευδε ισχυριζόμενη πως δήθεν κινδυνολογούμε…

ΚΑΜΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΑ. Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΥΘΥΝΗ

Καλούμε τους νοσοκομειακούς γιατρούς όλης της χώρας σε συνελεύσεις ανά νοσοκομείο ή/και ανά Ένωση με προοπτική έναρξης κινητοποιήσεων, επισχέσεων εργασίας ή και άλλων μορφών πάλης. 

• Να καταργηθούν οι εκτρωματικές καταστροφικές νέες νομοθετικές διατάξεις για το ιατρικό ωράριο που διαλύουν τελείως τις ζωές μας και επιδεινώνουν ακόμα πιο πολύ την ιατρική παρακολούθηση των ασθενών μας. 
• Να αποπληρωθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα μας 
• Να δεχτεί η πολιτική ηγεσία άμεσα το από πρόπερσι αίτημά μας για έναρξη διαλόγου με την ΟΕΝΓΕ προς νέα κλαδική συμφωνία που θα καθιερώνει πραγματικό 48ωρο με 5θήμερο – 6ωρο – 30ωρο πρωινό τακτικό ωράριο και το πολύ μια εφημερία την εβδομάδα για κάθε γιατρό, με δικαίωμα ρεπό μετά την εφημερία και να γίνουν όλες οι αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις που απαιτούνται, όπως άλλωστε απαιτεί η ΟΕΝΓΕ εδώ και δέκα χρόνια. 

Προειδοποιούμε την κυβέρνηση και τους μηχανισμούς της να μην τολμήσουν να εκμεταλλευτούν το αδιέξοδο που οι ίδιοι δημιούργησαν π.χ. με πίεση για «διπλά» πλαστά προγράμματα εφημεριών ή άλλα τέτοια φτηνά κόλπα σε βάρος των γιατρών.

ΟΛΕΣ / ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ !

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ

ΟΕΝΓΕ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ 31/1 ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ

Αθήνα 1 Φεβρουαρίου 2018

Α.Π: 8591

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΕΝΓΕ 1/2/2018

Στις 31/1/2018 πραγματοποιήθηκε με απόφαση της ΟΕΝΓΕ πανελλαδική απεργία των νοσοκομειακών γιατρών και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υγείας. Αιτήματα αιχμής της απεργιακής κινητοποίησης ήταν να μην απολυθεί κανένας επικουρικός γιατρός και γενικά κανένας επικουρικός υγειονομικός - μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

Το αγωνιστικό «παρών» έδωσαν Ενώσεις των Νοσοκομειακών γιατρών (μέλη της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε) και Σωματεία Εργαζομένων από διάφορα νοσοκομεία.

Στο πλαίσιο της απεργιακής κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Εκ μέρους των αγωνιζόμενων υγειονομικών στην συνάντηση συμμετείχαν αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ, αντιπροσωπεία της ΕΙΝΑΠ, εκπρόσωποι σωματείων εργαζομένων σε νοσοκομεία, επικουρικοί γιατροί και επικουρικοί νοσηλευτές. Εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας ήταν ο Υπουργός Υγείας κ. Ξανθός και ο Αν. Υπουργός κ. Πολάκης.

Από τη συνάντηση επιβεβαιώθηκε, ότι η απόφαση της Ομοσπονδίας για κήρυξη απεργίας ήταν σωστή και επιβεβλημένη. Η επιλογή της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου να συντάξει δελτίο τύπου χωρίς να απαντάει στην ουσία στα ερωτήματα που της τέθηκαν αναμασώντας γενικόλογες υποσχέσεις, η σπουδή που επιδεικνύουν κυβερνητικά παπαγαλάκια της να γράφουν ρυπαρογραφήματα, χλευάζοντας τους αγώνες μας, επιβεβαιώνουν την προσπάθειά της κυβέρνησης να επικρατήσει σιγή νεκροταφείου μπροστά στις αρνητικές εξελίξεις για τους συναδέλφους μας.   

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας προσπάθησε να διασκεδάσει τις εντυπώσεις λέγοντας ότι πρέπει να περιμένουμε να δημοσιευτεί η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για να δούμε ποιό είναι το σκεπτικό. Τελικά αναγκάστηκε να ομολογήσει ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο, βασιζόμενο στο υπάρχον αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο (Σύνταγμα, Προεδρικά Διατάγματα κλπ.) κρίνει ότι η παράταση των συμβάσεων 1600 συναδέλφων επικουρικών (600 γιατροί και 1000 λοιπό επικουρικό προσωπικό) δεν ήταν νόμιμη.      

                                                                                                                           

Για μία ακόμη φορά επιχείρησε να καλλιεργήσει κλίμα εφησυχασμού και επανάπαυσης. Ισχυρίστηκε ότι θα φροντίσει οι 600 επικουρικοί γιατροί που θίγονται από την συγκεκριμένη απόφαση του κλιμακίου Ε.Σ, να εξαντλήσουν την θητεία τους που λήγει 31/12/2018. 

Στα επίμονα ερωτήματα μας με ποιό τρόπο θα εξασφαλιστεί ότι δε θα απολυθούν και ότι θα συνεχίζουν να πληρώνονται κανονικά μετά την δημοσίευση της απόφασης δεν πήραμε καμία ουσιαστική απάντηση.    

                                                                                                            

Ενημερωθήκαμε ότι τελικά (και μετά από επανειλημμένες παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας, η οποία έγκαιρα, ήδη από το Δεκέμβριο, είχε προειδοποιήσει ότι θα παρουσιαστεί εκ νέου το πρόβλημα της καθυστέρησης  της πληρωμής των δεδουλευμένων) η Πρόεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου έχει στείλει έγγραφο προς τους Επιτρόπους να υπογράφουν τα εντάλματα πληρωμής μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης.    

                                                                                                       

Παρόλαυτα αρκετοί συνάδελφοι σε διάφορα νοσοκομεία ακόμα δεν έχουν πληρωθεί για το μήνα Δεκέμβριο.

Για όλους τους επικουρικούς γιατρούς, η κυβέρνηση εμμένει στην απόλυσή τους με τη λήξη της θητείας τους. Έτσι πετιέται κυριολεκτικά στη ανεργία και απαξιώνεται ένα σημαντικό τμήμα του αξιόλογου και αξιόμαχου επιστημονικού δυναμικού που έχει αποκτήσει πολύτιμη συσσωρευμένη εμπειρία δουλεύοντας στο δημόσιο σύστημα Υγείας.  Για να επαναπροσληφθεί ο ίδιος συνάδελφος, θα πρέπει το νοσοκομείο να ξαναζητήσει την θέση και να μην υπάρχει άλλος υποψήφιος στον σχετικό κυλιόμενο πίνακα της αντίστοιχης ΥΠΕ. Αυτό τη στιγμή που τα νοσοκομεία και τα Κ.Υ στενάζουν κάτω από το βάρος των τραγικών ελλείψεων, που οι κενές  οργανικές θέσεις γιατρών, είναι πάνω από 6500. Τη στιγμή που ακόμα και αν παραμείνουν οι 2850 επικουρικοί γιατροί που εργάζονται σήμερα στο δημόσιο σύστημα Υγείας, ακόμα και αν διοριστούν επιπρόσθετα και οι 1045 συνάδελφοι που είναι υποψήφιοι στους κυλιόμενους πίνακες των ΥΠΕ, πάλι  θα έχει καλυφθεί μόλις το 50%  των κενών που η ίδια η κυβέρνηση ομολογεί  πως υπάρχουν.

Οι προσλήψεις μόνιμων γιατρών εξακολουθούν να γίνονται «με το σταγονόμετρο». Από τις 1200 θέσεις που είχαν προκηρυχθεί το 2017 έχουν διοριστεί λιγότεροι από 400. Αυτό σημαίνει ότι δυστυχώς, είναι πολύ πιθανό την ίδια τύχη να έχουν και οι υπόλοιπες 1560 θέσεις που υποτίθεται πως θα προκηρυχθούν το 2018.

Ο Υπουργός Υγείας χαρακτήρισε προκλητικά ΑΤΟΠΟ το αίτημα μας να προχωρήσει άμεσα σε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και ομολόγησε με κυνικό τρόπο ότι «το μνημόνιο δεν μας το επιτρέπει». Αυτοί που θα «έσκιζαν τα μνημόνια», που θα «τα καταργούσαν με ένα νόμο και ένα άρθρο» αναμασούν τα χιλιοειπωμένα χρεοκοπημένα επιχειρήματα για τους «μνημονιακούς περιορισμούς της χώρας που δεν τους θέλουμε αλλά μας επιβάλλονται», για «κύκλους μέσα στο ίδιο το κράτος (δικαστές, ΑΣΕΠ κλπ) που δημιουργούν εμπόδια στην κυβερνητική θέληση» για να συμβιβαστούμε με τη σημερινή αθλιότητα. Η πραγματικότητα βέβαια είναι ότι είναι συνειδητή η επιλογή της κυβέρνησης αντί για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού να γενικεύει τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, αντί να εξασφαλίσει το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά να ανακυκλώνει την ανεργία.  Τρανταχτό παράδειγμα το άρθρο του πολυνομοσχεδίου  για το κλείσιμο της 3ης αξιολόγησης που ψηφίστηκε στις 15/1/2018 το οποίο απαγορεύει ρητά την μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Για το υπόλοιπο επικουρικό προσωπικό η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας υποσχέθηκε πως θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση παρόμοια με αυτή που έχει ψηφιστεί για τους εργαζόμενους των ΟΤΑ και θα προχωρήσει στην προκήρυξη 900 θέσεων. Ξέχασαν όμως να πουν οι εκπρόσωποί της κυβέρνησης ότι ένα τμήμα των εργαζομένων στους ΟΤΑ έχει απολυθεί και οι υπόλοιποι θα απολυθούν τον επόμενο μήνα.                                                                                                                          

Για μια ακόμη φορά απαιτήσαμε από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να εξασφαλίσει στους συναδέλφους επικουρικούς πλήρη επιστημονικά και εργασιακά δικαιώματα (δικαίωμα εκλογής στα επιστημονικά συμβούλια, οι μετεκπαιδευτικές άδειες κλπ.). Επιπλέον επισημάναμε εξίσου σοβαρά προβλήματα που αφορούν την οικονομική ασφυξία στις λειτουργικές δαπάνες των νοσοκομείων που έχει ήδη αρχίσει να φαίνεται από τον Ιανουάριο, την απαράδεκτη τακτική της διοίκησης του ΕΟΠΥΥ με τους ελεγκτές στα νοσοκομεία.        

                                                                                  

Τέλος, ο Υπουργός Υγείας ενημέρωσε πως το νομοσχέδιο που προωθείται για ιατρική εκπαίδευση– οργανισμούς νοσοκομείων – αναδιάταξη ΥΠΕ δεν θα προωθηθεί πριν τον επόμενο Μάρτιο και δεσμεύθηκε πως (αυτήν την φορά …) η ΟΕΝΓΕ θα ενημερωθεί έγκαιρα ώστε να καταθέσει τις απόψεις της. 

Για μία ακόμη φορά επιβεβαιώνεται ότι μονόδρομος για μας είναι ο μαζικός, δυναμικός, αποφασιστικός και ανυποχώρητος αγώνας για να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος επικουρικός, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για απολύτως δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας για όλο το λαό.       

                               

Δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε με την ηττοπάθεια, με τη μοιρολατρία, με το μονόδρομο της βαρβαρότητας που θέλουν να μας επιβάλλουν.

Με τους αγώνες μας υπερασπιζόμαστε την αξιοπρέπεια μας, τα επιστημονικά και εργασιακά μας δικαιώματα.

ΑΓ.ΣΑΒΒΑΣ, ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: ΘΡΙΑΜΒΕΥΤΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΗΣ ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ

Ένα θριαμβευτικό αποτέλεσμα πέτυχαν οι δυνάμεις της αντικαπιταλιστικής και ριζοσπαστικής αριστεράς στις εκλογές του σωματείου εργαζομένων του νοσοκομείου ΑΓ. ΣΑΒΒΑ.

Η Ενωτική  Αγωνιστική Πρωτοβουλία (ΕΑΠ)- κερδίζει την απόλυτη πλειοψηφία στο νέο ΔΣ με 5 έδρες, με άνοδο σε ψήφους και σε ποσοστά, ενώ για το συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ εκλέγει 4 αντιπροσώπους (απο  2 του προηγούμενου συνεδρίου). Συνολικά η αριστερά ανεβαίνει στο σωματείο κερδίζοντας 7 στις 9 έδρες.

Οι εργαζόμενοι του Αγ.Σάββα δεν επέλεξαν τυχαία. Με την Ενωτική  Αγωνιστική Πρωτοβουλία (ΕΑΠ)-  στο τιμόνι του σωματείου του Αγ. Σάββα,   το σωματείο βρέθηκε σε αμέτρητες μάχες συνδικαλιστικές και πολιτικές, αντιρατσιστικές και αντιφασιστικές. Συγκρούστηκε ξανά και ξανά μέσα στο νοσοκομείο με τα αποτελέσματα της μνημονιακής λιτότητας, αλλά και σε φαινόμενα αυταρχισμού και αυθαιρεσίας της διοίκησης. Στήριξε και πήρε αγωνιστικές πρωτοβουλίες συντονισμού και πάνω από όλα έγινε η ενωτική δύναμη που στήριξε τις πρωτοβουλίες του Συντονιστικού Νοσοκομείων, πρωτοβουλίες που έχουν παίξει κρίσιμο ρόλο μέσα στο υγειονομικό κίνημα. 

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΓ.ΑΒΒΑ

ΓΙΑ ΝΕΟ ΔΣ

ΨΗΦΙΣΑΝ -524 (447)
ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ - 23(21)
ΕΓΚΥΡΑ- 501 (426)

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ (ΕΑΠ)- 254 ΕΔΡΕΣ -5 (176-ΕΔΡΕΣ 4)

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖ/ΝΩΝ (ΑΕΕ)- 
131 ΕΔΡΕΣ-2 (163 ΕΔΡΕΣ 3)

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ(ΑΣΥ)-116 ΕΔΡΕΣ-2 (87-ΕΔΡΕΣ 2)

*σε παρένθεση με κόκκινο χρώμα τα αποτελέσματα του 2016 για ΔΣ

ΓΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΨΗΦΙΣΑΝ -456 (202)
ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ - 36 (10)
ΕΓΚΥΡΑ- 420 (192)

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ (ΕΑΠ)- 180 ΕΔΡΕΣ -4 (88 ΕΔΡΕΣ 2)

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖ/ΝΩΝ (ΑΕΕ)- 
125 ΕΔΡΕΣ-3 (52 ΕΔΡΕΣ 1)

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ(ΑΣΥ)-115 ΕΔΡΕΣ-2 (52 ΕΔΡΕΣ  1)

*σε παρένθεση με κόκκινο χρώμα τα αποτελέσματα του 2014 για ΠΟΕΔΗΝ

ΑΓΛ. ΚΥΡΙΑΚΟΥ:ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΔΕΥΤΕΡΗ ΔΥΝΑΜΗ Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ (ΑΕΠΑ)

Τα αποτελέσματα των εκλογών στο σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου Παίδων Aγλ.Κυριακου, αναδείξανε ξανά την ΑΕΠΑ Δεύτερη δύναμη, εκλέγει 3 μέλη στο νέο ΔΣ του σωματείου και 2 αντιπροσώπους για το συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ. 

Το ενωτικό συνδικαλιστικό σχήμα της ριζοσπαστικής και αντικαπιταλιστικής αριστεράς που συμμετέχει και το ΝΥΣΤΕΡΙ, κόντρα σε μηχανισμούς και σε συντεχνιακές λογικές, κατάφερε να αναδειχθεί ξανά Δεύτερη δύναμη, με την στήριξη και την εμπιστοσύνη που συνεχίζει να του δείχνει ένα μεγάλο κομμάτι συναδέλφων, για την συνεχή αγωνιστική, συνδικαλιστική και πολιτική παρουσία που είχε όλα αυτά τα χρόνια. 

για ΔΣ 
ψηφισαν 377 
ακυρα λευκα 14
ΕΓΚΥΡΑ 363 

ΔΗΣΥ 152- ΕΔΡΕΣ 4 (4)
ΑΕΠΑ 118 ΕΔΡΕΣ 3 (3) 
ΝΕΑ ΠΝΟΗ 83 ΕΔΡΕΣ 2 (2) 
ΑΚΕ 10 

• Απο το την ΑΕΠΑ στο νέο ΔΣ εκλέγονται η Μαρία Αλιφιέρη, Ζαρκαδούλας Γιώργος και  Γκίκας Μακης

Για ΠΟΕΔΗΝ 
ψήφισαν 322 ακυρα 
λευκα 15 
εγκυρα 307 

ΔΗΣΥ 144 αντιπροσωποι 3 
ΑΕΠΑ 101 αντιπροσωποι 2 
ΝΕΑ ΠΝΟΗ 52 αντιπροσωπος 1 
ΑΚΕ 10 

• Για αντιπρόσωποι στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ απο την ΑΕΠΑ εκλέγονται η Μαρία Αλιφιέρη και ο Ζαρκαδούλας Γιώργος

ΠΟΕΔΗΝ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΥΠ ΥΓΕΙΑΣ 25/1

Συνάντηση με Υπουργό Υγείας Πέμπτη 25/1/2018 κατά την Απεργιακή Κινητοποίηση

ΑΘΗΝΑ 26/1/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4198

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΠΕΜΠΤΗ 25/1/2018
ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

Συνάδελφοι,
Την Πέμπτη 25/1/2018 συγκεντρωθήκαμε έξω από το Υπουργείο Υγείας κατά την κινητοποίηση που είχαμε εξαγγείλει.
Ζητήσαμε συνάντηση με έναν από τους δύο Υπουργούς Υγείας. Το αίτημα έγινε δεκτό για συνάντηση με τον κο Ξανθό.
Στην πόρτα του Υπουργείου Υγείας η αντιπροσωπεία μας έφαγε ξύλο από τα ΜΑΤ. Προληπτικά όπως μας είπαν για να εμποδίσουν την είσοδο εντός του Υπουργείου Υγείας όλων των συγκεντρωμένων. Τι να πούμε για αυτό. Η καταδίκη χάνει τη σημασία της.
Συναντηθήκαμε με τον Υπουργό Υγείας. Θέσαμε τα εξής ζητήματα:
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΒΑΕ
Δώσαμε στον Υπουργό αντίγραφο του άρθρου 369 του Ν.4512/2018 που περιελάμβανε τα προαπαιτούμενα της 3ης Αξιολόγησης. Το εν λόγω άρθρο παραπέμπει την τύχη του Ανθυγιεινού Επιδόματος σε Επιτροπή η οποία το αργότερο έως τον Φλεβάρη του 2019 θα αποφασίσει την αντικατάστασή του με υποτυπώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.
Επισημάναμε της επανειλημμένες δεσμεύσεις της κυβέρνησης ότι δεν περικόπτεται το επίδομα μετά την ψήφιση του Ν. 4354/2015 άρθρο 18 που ορίζει ότι το Επίδομα ευθυγραμμίζεται τέλους του έτους 2017, με τις βέλτιστες πρακτικές που ισχύουν στις άλλες χώρες της Ευρώπης.
Εκεί στις άλλες χώρες της Ευρώπης λαμβάνουν 2500 μισθό το μήνα και μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Η περικοπή σε μας σημαίνει ότι οι μηνιαίες αποδοχές θα πέσουν κάτω του μισθού του ανειδίκευτου εργάτη. Επίσης θέσαμε άλλη μία φορά το δίκαιο κατά γενική ομολογία αίτημα για την ένταξή μας στα ΒΑΕ.
Ο Υπουργός απάντησε ότι το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας δεν κινδυνεύει και μέσω της Επιτροπής θα διορθώσουμε αδικίες και στρεβλώσεις!!!
Στην ερώτηση αφού δεν τίθεται ζήτημα γιατί συμπεριλήφθηκε στα προαπαιτούμενα της 3ης Αξιολόγησης η περικοπή του ή έστω η επανένταξή του, τη στιγμή που όλοι γνωρίζουμε η κυβέρνηση τηρεί ως ευαγγέλιο τις μνημονιακές δεσμεύσεις, δεν είχε απάντηση.
Ζητήσαμε αφού δεν τίθεται ζήτημα περικοπής να κλείσει το ζήτημα με ψήφιση νόμου που θα προβλέπει ότι το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας καταβάλλεται χωρίς ημερομηνία λήξης, τουλάχιστον στο σημερινό ύψος και τους σημερινούς δικαιούχους. Όσο μένει ανοικτό πάντα υπάρχει κίνδυνος περικοπής.
Ο Υπουργός μα είπε ότι δεν τους επιτρέπει η ΤΡΟΪΚΑ να κλείσουν νομοθετικά το ζήτημα της απρόσκοπτης χορήγησης του Ανθυγιεινού Επιδόματος. Ως εκ τούτω είναι ανοικτό.
Για την ένταξή μας στα ΒΑΕ είπε ότι είναι δίκαιο το αίτημα και θα το εξετάσει με τους άλλους συναρμόδιους Υπουργούς.
ΕΛΛΕΙΨΗ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
Ελλείψεις αντιδραστηρίων στα Νοσοκομεία ανίχνευσης της ιλαράς για τους ασθενείς που προσέρχονται στα ΤΕΠ με συμπτώματα και για την ανίχνευση αντισωμάτων στους εργαζόμενους. Επισημάναμε ότι 400 συνάδελφοι προσβλήθηκαν από ιλαρά με βαριά συμπτώματα το τελευταίο χρονικό διάστημα.
Ο Υπουργός μας είπε ότι δεν είναι απαραίτητο τα Νοσοκομεία να έχουν αντιδραστήρια!!!! Συνέστησε εμβολιασμό.
Εν τω μεταξύ οι ασθενείς πάνε σε Ιδιωτικά εργαστήρια και πληρώνουν από την τσέπη τους.
ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΚΛΙΝΩΝ ΜΕΘ
Θέσαμε τις τραγικές ελλείψεις σε κλίνες ΜΕΘ. Ειδικά τώρα που έκανε την εμφάνισή της η γρίπη οι ανάγκες είναι μεγαλύτερες, καθ’ ότι 50 ασθενείς διασωληνωμένοι καθημερινά παραμένουν σε κοινούς θαλάμους νοσηλείας, ευρισκόμενοι στις λίστες αναμονής.
Αναφέραμε την καταγγελία ιατρών του ΑΤΤΙΚΟΥ Νοσοκομείου που την περασμένη εβδομάδα σε εφημερία επισκέφτηκαν τα ΤΕΠ 1300 ασθενείς με αναμονή 10 ώρες. Ανέπτυξαν 150 ράντζα λόγω των πολλών εισαγωγών και 13 ασθενείς διασωληνωμένοι νοσηλεύθηκαν σε κοινούς θαλάμους νοσηλείας ευρισκόμενοι σε λίστες αναμονής για ΜΕΘ.
Ο Υπουργός απάντησε ότι η γρίπη είναι ελεγχόμενη με λίγα κρούσματα (ευτυχώς!!!) Είπε ότι κλίνες ΜΕΘ είναι περισσότερες από πέρυσι!!!
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Για το προσωπικό με ελαστικές μορφές απασχόλησης επαναλάβαμε το αίτημα για μονιμοποίηση τους. Επισημάναμε ότι με την έκδοση των αποφάσεων του Ελεγκτικού Συνεδρίου που είναι δυσμενείς, θα έχουμε ξανά προβλήματα μη καταβολής της μισθοδοσίας τους, καθώς επίσης και Διοίκησης που θα θέσουν εκ νέου το ζήτημα της διακοπής των συμβάσεών τους.
Ο Υπουργός μας διαβεβαίωσε ότι οι εργαζόμενοι θα εξαντλήσουν το χρόνο της παράτασης των συμβάσεων έως 31/12/2018. Προσπαθούν είπε να βρουν τρόπο να καταβάλλεται απρόσκοπτα η μισθοδοσία με την μη έγκριση της δαπάνης από τους Επιτρόπους.
Είναι σε συνεννόηση με το Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης είπε να προκηρυχθεί αντίστοιχος αριθμός θέσεων μόνιμου προσωπικού στις ίδιες ειδικότητες ώστε με αυξημένη μοριοδότηση να μονιμοποιηθούν οι περισσότεροι συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικό προσωπικό μόνο).
Για το πρώην εργολαβικό προσωπικό που απασχολείται στις υπηρεσίες στήριξης με συμβάσεις έργου ή εργασίας είπε ότι συνεχίζουν τη δουλειά τους έως 31/12/2018. Όσων λήγουν οι συμβάσεις νωρίτερα θα γίνουν νέοι διαγωνισμοί. Για μετά 31/12/2018 δεν είχε απάντηση.
Ζητήσαμε την επανασύσταση των οργανικών θέσεων στην υποστηρικτικές υπηρεσίες. Ο Υπουργός απάντησε ότι δεν το επιτρέπει η ΤΡΟΪΚΑ.
ΦΥΛΑΞΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Θέσαμε τα αιτήματά μας για την επαρκή φύλαξη των Νοσοκομείων όπως το έχουμε περιγράψει σε ανακοινώσεις. Ο Υπουργός παραδέχθηκε ότι το θέμα είναι σοβαρό.
Σκοπός μας είναι είπε να βελτιώσουμε τις συνθήκες στα ΤΕΠ και όχι να αυξήσουμε τα μέτρα ασφαλείας. Που να βρεθούν χρήματα;
Ο θεός βοηθός!!!

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Δεν υπάρχει προοπτική προσλήψεων μόνιμου προσωπικού το έτος 2018. Ούτε προσλήψεις επικουρικού προσωπικού ξεκαθάρισε ο Υπουργός. Το μόνο που θα κάνει είπε είναι ότι θα τροποποιήσουν τη διαδικασία και η πρόσληψη του Επικουρικού προσωπικού θα γίνεται από πίνακες που θα διατηρούν οι ΥΠΕ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΓΛ ΚΥΡΙΑΚΟΥ:30-31/1 ΕΚΛΟΓΕΣ για ΔΣ και ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ στο ΣΥΝΕΔΡΙΟ της ΠΟΕΔΗΝ

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΨΗΨΙΖΟΥΜΕ 

 «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ 

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ» (Α.Ε.Π.Α) 

στις ΕΚΛΟΓΕΣ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ για νέο ΔΣ και την ΕΚΛΟΓΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ που θα γίνουν η φωνή μας στο ΣΥΝΕΔΡΙΟ της ΠΟΕΔΗΝ

 

Συνέντευξη με την Μαρία Αλιφιέρη στην εφημερίδα ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Στις 30 και 31 Γενάρη θα πραγματοποιηθούν εκλογές στο σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου Παίδων Αγλ.Κυριακού, για την εκλογή νέου Δ.Σ του σωματείου και εκπροσώπων στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ. 

Η Εργατική Αλληλεγγύη μίλησε με τη Μαρία Αλιφιέρη από την Αγωνιστική Ενωτική Πρωτοβουλία για την Ανατροπή (ΑΕΠΑ), το αντικαπιταλιστικό σχήμα που συμμετέχει στις εκλογές του σωματείου. 

Καλείτε τους εργαζόμενους του Παίδων Αγλ.Κυριακού να στηρίξουν την ΑΕΠΑ στις εκλογές του σωματείου. Πείτε μας μερικά παραδείγματα από τις μάχες που δώσατε το προηγούμενο διάστημα.

Η ΑΕΠΑ συμμετέχει στις εκλογές πιο δυνατή από κάθε άλλη φορά, γιατί το περασμένο διάστημα πρωτοστάτησε σε όλους τους αγώνες που έδωσαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου. Παραδείγματα αγώνων είναι πολλά, σε αρκετούς μάλιστα πετύχαμε νίκες. Όπως για παράδειγμα η μάχη που δώσαμε μαζί με τους συναδέλφους που εργάζονται μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ. Συμμετείχαμε στην πρωτοβουλία που πήρε το Συντονιστικό των Νοσοκομείων και πετύχαμε ότι όλοι αυτοί οι συνάδελφοι θα μείνουν στη δουλειά και το 2018. 

Κάναμε κινητοποιήσεις στο νοσοκομείο, όπως το κλείσιμο της τραπεζαρίας απαιτώντας να έρθουν τραπεζοκόμες, όπου κι εκεί είχαμε επιτυχία. Δώσαμε πολύ μεγάλη μάχη ενάντια στη συγχώνευση του Αγλ.Κυριακού με το Αγ.Σοφία, γεγονός που θα σήμαινε νέες περικοπές. Με πολύ μαζικές γενικές συνελεύσεις έχουμε μπλοκάρει προς το παρόν τη συγχώνευση. Αυτά είναι μόνο μερικά παραδείγματα στη γενικότερη μάχη που δίνουμε για τη σωτηρία των δημόσιων νοσοκομείων.

Ποιές είναι οι διεκδικήσεις που αναδεικνύετε;

Τα βασικά αιτήματα που παλεύει το κίνημα των εργαζόμενων στα δημόσια νοσοκομεία είναι μαζικές προσλήψεις και γενναία αύξηση της χρηματοδότησης. Παλεύουμε για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Πολύ βασικό ζήτημα ειδικά για ένα παιδιατρικό νοσοκομείο, που χρειάζεται εξειδικευμένο προσωπικό. Προσπαθούν να μπαλώσουν ελλείψεις προσωπικού με συναδέλφους, που λόγω επισφαλών σχέσεων εργασίας, κρατούνται σε ομηρία κι απειλούνται κάθε τόσο με απόλυση. Παλεύουμε για τη μονιμοποίηση αυτών των συναδέλφων και την πρόσληψη ακόμα περισσότερων. Διεκδικούμε αύξηση της χρηματοδότησης. Φτάσαμε στο σημείο οι χειρούργοι να αρνούνται να χειρουργήσουν γιατί δεν είχαμε ράμματα κατάλληλα για παιδιά. Η μείωση της χρηματοδότησης έχει σαν συνέπεια να μη λειτουργούν σωστά απαραίτητα μηχανήματα. Η κατάσταση στο νοσοκομείο παραμένει οριακή. 

Ποιός είναι ο επόμενος σταθμός των κινητοποιήσεων;

Συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις με τη στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ στις 25 Γενάρη. Αναδεικνύεται σε αυτή την κινητοποίηση το ζήτημα των Βαρέων κι Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων. Δεν βρίσκονται όλες οι κατηγορίες των εργαζόμενων στη δημόσια Υγεία στα ΒΑΕ και διεκδικούμε να ενταχθούν όλοι. Αντί γι' αυτό τα προαπαιτούμενα το θέτουν προς συζήτηση, με κίνδυνο όχι μόνο να μην επεκταθούν οι κατηγορίες των συναδέλφων που συμπεριλαμβάνονται στα ΒΑΕ, αλλά το αντίθετο. Να εξαιρεθούν και κάποιες που ήδη συμπεριλαμβάνονται. 

Την περασμένη εβδομάδα χιλιάδες εργαζόμενοι ξεσηκώθηκαν ενάντια στο πολυνομοσχέδιο που μεταξύ άλλων επιτίθεται στα πρωτοβάθμια σωματεία. Ποιά νομίζεις ότι πρέπει να είναι η συνέχεια;

Τα πρωτοβάθμια σωματεία, οι γενικές συνελεύσεις τους και οι απεργιακές τους μάχες είναι αυτά που φοβίζουν πραγματικά την κυβέρνηση και τους δανειστές γι' αυτό κι έγιναν στόχος επιθέσεων στο τελευταίο πολυνομοσχέδιο. Αλλά δεν θα τους περάσει. Ο κόσμος είναι δίπλα στο σωματείο και θα φροντίσουμε ώστε οι αντιαπεργιακές τους ρυθμίσεις να μείνουν στα χαρτιά. Πάντα βάζουμε προτεραιότητα στις γενικές συνελεύσεις γιατί είναι η ανώτερη μορφή δημοκρατίας. Δίνουμε μάχες για να γίνονται γενικές συνελεύσεις, κόντρα στα εμπόδια που έβαζαν οι άλλες παρατάξεις. Είναι πιο ξεκάθαρο από ποτέ ότι οι αγώνες είναι ο μόνος δρόμος για να κρατήσουμε τις κατακτήσεις μας και να κερδίσουμε τις διεκδικήσεις μας. Η βάση έχει δύναμη και παλεύουμε η φωνή της να ακουστεί και στη δευτεροβάθμια ομοσπονδία, την ΠΟΕΔΗΝ, η οποία θέλουμε να λειτουργεί όχι γραφειοκρατικά, αλλά αγωνιστικά στο πλευρό των εργαζόμενων.

ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ της

ΑΕΠΑ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

για ΔΣ και ΠΟΕΔΗΝ

ΑΛΙΦΙΕΡΗ ΜΑΡΙΑ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΡΙΑ ΕΜΦΑΝ.

ΓΑΛΑΖΟΥΛΑ ΚΩΝ/ΝΑ ΔΕ Β. ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ

ΓΚΙΓΚΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ (ΜΑΚΗΣ) ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ

ΔΗΜΑΚΟΥ ΠΑΓΩΝΑ ΤΕ ΤΕΧΝ. ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤ.

ΖΑΡΚΑΔΟΥΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΕ ΡΑΔ. ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΑΖΟΛΕΑ ΕΛΕΝΗ ΔΕ. Β. ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ

ΚΑΤΣΟΥΛΗ ΔΩΡΑ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ

ΚΟΥΤΣΟΥΠΙΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΤΕ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ

ΚΩΤΣΙΑ ΑΛΚΗΣΤΗ ΕΙΔΚ. ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗΣ

ΛΕΛΕΚΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Η/Υ

ΡΗΓΟΣ ΜΙΧΑΗΛ ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΕ ΧΕΡΙΣΤΗΣ ΕΜΦΑΝ,

ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ

ΤΖΕΠΑΠΑΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ

ΤΣΙΑΜΑΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΚΡΗΤΙΚΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΡΑΦΤΟΓΙΑΝΝΗ ΒΙΚΗ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ     

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΛΙΦΙΕΡΗ ΜΑΡΙΑ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΡΙΑ ΕΜΦΑΝ.

ΓΑΛΑΖΟΥΛΑ ΚΩΝ/ΝΑ ΔΕ Β ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ

ΓΚΙΓΚΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ (ΜΑΚΗΣ) ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ

ΔΗΜΑΚΟΥ ΠΑΓΩΝΑ ΤΕ ΤΕΧΝ. ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤ

ΖΑΡΚΑΔΟΥΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΤΕ ΡΑΔ. ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΑΖΟΛΕΑ ΕΛΕΝΗ ΔΕ Β.ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ

ΚΟΥΤΣΟΥΠΙΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΜΦΑΝ

ΡΗΓΟΣ ΜΙΧΑΗΛ ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΤΖΕΠΑΠΑΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ

Α.Ε.Π.Α

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι

Στις 30-31 Γενάρη ψηφίζουμε για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου και εκπροσώπων για το συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ του σωματείου των εργαζόμενων στο νοσοκομείο μας.

Οι εκλογές στο σωματείο μας γίνονται σε μια κρίσιμη περίοδο. Η κυβέρνηση πέρα από τα παχιά λόγια, προχωράει βήμα βήμα την τρίτη αξιολόγηση την οποία υπαγορεύουν οι δανειστές και οι εργοδότες.

Προσπαθούν να μας πείσουν ότι αυτά τα μέτρα είναι μονόδρομος και θα είναι τα τελευταία, παρουσιάζοντας μας το επικοινωνιακό αφήγημα περί επιστροφής στις αγορές, περί ανάπτυξης, περί επενδύσεων και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, περί λήξης των Μνημονίων τον Αύγουστο 2018.

Τα δυσθεώρατα πλεονάσματα θα ματώσουνε εργαζόμενους, συνταξιούχους, μικρούς και μεσαίους επαγγελματίες οι οποίοι εξακολουθούν να βιώνουν μια χωρίς τέλος φτωχοποίηση, θα σημαίνουν και νέες περικοπές για όλες τις κοινωνικές υπηρεσίες και τα νοσοκομεία με μειωμένη χρηματοδότηση ακόμα και για την στοιχειώδη λειτουργία τους.

Τα νοσοκομεία βρίσκονται σε οριακό σημείο λειτουργίας από την υποχρηματοδότηση και την έλλειψη προσωπικού. Αντί να ανοίξουνε τα κλειστά προετοιμάζουν νέες αναδιαρθρώσεις με συγχωνεύσεις, καταργήσεις οργανικών θέσεων ,τμημάτων, κλινικών ακόμα και νοσοκομειακών μονάδων.

Οι συμβασιούχοι, οι εργολαβικοί και οι επικουρικοί που μπαλώνουν τα κενά, κινδυνεύουν κάθε στιγμή να χάσουν την δουλειά τους.

Από 1/1/2017 οι ληστρικές εισφορές του αντιασφαλιστικού νόμου, λεηλατούν για άλλη μια φορά τους μισθούς χιλιάδων γιατρών, ενώ μειώνουν τις συντάξεις για όλους και για όλες ,παρατείνοντας την εργασία μας μέχρι τα 67 χρόνια.

Για να εμποδίσουν την αντίδραση των εργαζομένων στις επιθέσεις που ετοιμάζουν προσπαθούν να δώσουν με τον αντισυνδικαλιστικό νόμο , ένα αποφασιστικό χτύπημα στην συλλογικότητα τoυς το πρωτοβάθμιο σωματείο και το δικαίωμα στην απεργία. Οι αγώνες μας παραμένουν ο μόνος δρόμος για να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας .Με τους αγώνες μας κερδίσαμε να μην έχουμε απολύσεις τουλάχιστον για ένα μεγάλο κομμάτι των επικουρικών ,το ίδιο και με χιλιάδες εργαζόμενους στα προγράμματα του ΟΑΕΔ που με πρωτοβουλία του Συντονιστικού νοσοκομείων δώσαμε την μάχη ενωμένη και την κερδίσαμε.

Η ΑΕΠΑ στην θητεία της στο απερχόμενο ΔΣ του σωματείου εργαζόμενων προσπάθησε με όλες τις δυνάμεις της για την δημοκρατική λειτουργία του σωματείου. Πιστεύοντας ότι οι Γενικές Συνελεύσεις αποτελούν την βάση της Δημοκρατίας δώσαμε μάχες για να γίνουν οι λιγοστές που γίνανε.

Η πλειοψηφούσα παράταξη (ΔΗΣΙ) δεν ήταν λίγες οι φορές που λειτουργούσε

Διασπαστικά χωρίς να σέβεται τις αποφάσεις του ΔΣ ακόμα και τότε που ήταν

ομόφωνες.

Συγκεκριμένα ενώ είχαμε πάρει απόφαση για να κλείσουμε την τραπεζαρία μέλος της ΔΗΣΙ γράφοντας στα παλιά του παπούτσια και το σωματείο και τους εργαζόμενους την άνοιξε.

Η πλειοψηφία του ΔΣ αποφάσισε την μη συμμετοχή στην αξιολόγηση, μέλη της ΔΗΣΙ όχι μόνο συμπλήρωσαν τα δικά τους έντυπα αλλά προσπαθούσαν να επηρεάσουν και άλλους εργαζόμενους διαδίδοντας ψευδώς ότι το σωματείο δεν έχει ξεκάθαρη θέση.

Η ΝΕΑ ΠΝΟΗ μόνο νέα πνοή δεν ήταν….. ύστερα από τις κορώνες συνεργάστηκε με την ΔΗΣΙ για να είναι στο προεδρείο και έμεινε εκεί, ήταν απών από όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις σε μια στενή λογική ότι τα προβλήματα λύνονται μόνο μέσα στο νοσοκομείο στα γραφεία της διοίκησης.

Η ΑΕΠΑ πρωτοστάτησε σε όλους τους αγώνες που έδωσε το υγειονομικό κίνημα και στους αγώνες των εργαζόμενων μέσα στο νοσοκομείο, αλλά και με συντονισμούς που σπάνε τον συντεχνιασμό, παλεύοντας ενωτικά.

Κατανοούμε την απογοήτευση που νοιώθουν οι συνάδελφοι από το γραφειοκρατικό τρόπο που λειτουργούν οι ηγεσίες στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια όργανα (ΠΟΕΔΗΝ, ΑΔΕΔΥ) και πολλές φορές σε αυτή την κατεύθυνση λειτουργούσε και η πλειοψηφία του δικού μας ΔΣ.

Πιστεύουμε όμως ότι η κινητοποίηση της βάσης των εργαζομένων μπορεί να καθορίσει την κατάσταση.

ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΕΤΕ ΤΗΝ «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ» Α.Ε.Π.Α ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ Η ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΕΠΑ

ΑΟΝΑ ΑΓ.ΣΑΒΒΑΣ:1/2 ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΔΣ και ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ στο ΣΥΝΕΔΡΙΟ της ΠΟΕΔΗΝ

Με την ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ στο τιμόνι,  το σωματείο του ΑΓ.ΣΑΒΒΑ ΕΔΩΣΕ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΜΑΧΗ ΤΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΜΙΚΡΗ Ή ΜΕΓΑΛΗ...ένα δείγμα αποτελούν οι φωτο απο μερικές ...απο τις πολλές στιγμές αυτής της αγωνιστικής διαδρομής

ΟΕΝΓΕ: ΑΠΕΡΓΙΑ 31/1 - ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ 12:00

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 31/1 

ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥΓΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 12:00 Μ.Μ.

ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΛΥΣΗ!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΛΗΡΟΥΣ

ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Όσο και αν η κυβέρνηση και τα διάφορα παπαγαλάκια της προσπαθούν να καλλιεργήσουν κλίμα εφησυχασμού και επανάπαυσης, το σκεπτικό της απόφασης του Κλιμακίου του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν αφήνει περιθώρια για αυταπάτες. Το μόνο που διασφαλίζεται είναι η πληρωμή των δεδουλευμένων μέχρι την δημοσίευση της απόφασης!

Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης οι συμβάσεις των επικουρικών που λήγουν στις 31/12/2018 θεωρούνται μη νόμιμες. Αυτό σημαίνει ότι πάνω από 1000 συνάδελφοι κινδυνεύουν με απόλυση πολύ πριν τη λήξη της σύμβασης  τους. Δεν ανεχόμαστε να παίζουν με την αγωνία των συναδέλφων, που μεγαλώνει μέρα με τη μέρα.

Ας σταματήσει επιτέλους να πετάει το μπαλάκι στο Ελεγκτικό Συνέδριο. Έχει την  αποκλειστική  ευθύνη  για  την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί. Αν ήθελε θα καταργούσε τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, θα  προχωρούσε σε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι κανένας συνάδελφος επικουρικός, κανένας εργαζόμενος με ελαστικές εργασιακές σχέσεις δε θα απολυθεί, ότι θα έχουν μόνιμη και σταθερή δουλειά ώστε να συνεχίσουν να προσφέρουν τις πολύτιμες υπηρεσίες τους στο δημόσιο σύστημα Υγείας.

Γνωρίζει πολύ καλά η κυβέρνηση ότι οι επικουρικοί γιατροί καλύπτουν ένα ελάχιστο τμήμα των τραγικών ελλείψεων που υπάρχουν. Ότι κανείς δεν περισσεύει. Ότι οι προσλήψεις που έχει εξαγγείλει όχι μόνο δεν καλύπτουν τις κενές οργανικές θέσεις, αλλά είναι σε πλήρη διάσταση με τις πραγματικές ανάγκες που υπάρχουν σε μόνιμο προσωπικό ώστε να αναπτυχθεί πλήρως το δημόσιο σύστημα Υγείας και ο λαός να απολαμβάνει  υψηλού επιπέδου, απολύτως δωρεάν, υπηρεσίες Υγείας.  Ας σταματήσει λοιπόν  τα ανέξοδα, καλά λόγια για την αναγνώριση «του έργου που προσφέρουν οι επικουρικοί», τη «στήριξη τους στο δημόσιο σύστημα Υγείας»  και ας δώσει λύση.

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Τίποτα δεν έχει κριθεί. Έχουμε τη δύναμη. Μπορούμε να τους σταματήσουμε. Μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΣΤΙΣ 31/1 ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 12:00 Μ.Μ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:                                                                                                                                        

• Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος επικουρικός
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε  –  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ