ΓΝ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ, ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

Του Συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου

προς το Ιατρικό προσωπικό

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μεσολογγίου στην τελευταία του Γενική Συνέλευση στις 7-9-2012 αποφάσισε δυναμικές κινητοποιήσεις επειδή η κατάσταση στο Νοσοκομείο μας έχει φτάσει στο απροχώρητο.

Οι ελλείψεις αυτή την στιγμή σε όλες τις κατηγορίες του προσωπικού (Ιατρικό, Νοσηλευτικό, Διοικητικό και λοιπές κατηγορίες) είναι τόσες πολλές που λειτουργούμε κάτω από τα όρια του προσωπικού ασφαλείας.

Οι σοβαρές ελλείψεις υλικών πρώτης ανάγκης (Συσκευές ορού, σεντόνια , σύριγγες , μάσκες οξυγόνου, ουροσυλέκτες κλπ.) είναι καθημερινό φαινόμενο.

Αναλώσιμο υλικό (ποτήρια μιας χρήσεως , χαρτί υγείας, κλπ) αναγκάζονται οι εργαζόμενοι και οι ίδιοι οι ασθενείς να τα πληρώνουν από την τσέπη τους.

Ο οργανισμός του Νοσοκομείου «βρίσκεται στον αέρα» χωρίς να διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας του προσωπικού και αφήνει Κλινικές όπως την Ορθοπεδική κλινική εκτός.

Κλινικές που δουλεύουν με 2 γιατρούς και μένουν τουλάχιστον τις μισές μέρες του μήνα ακάλυπτες.

Κλινικές που είναι κλειστές όπως η Παιδιατρική , και κλινικές οι οποίες κινδυνεύουν το επόμενο διάστημα (όπως η Παθολογική) να μείνουν χωρίς γιατρούς , γιατί αυτοί που υπάρχουν δεν είναι μόνιμοι και είναι αποσπασμένοι από τα Κέντρα Υγείας.

Προσωπικό το οποίο συνεχίζει να εργάζεται χωρίς να έχει πληρωθεί από τις αρχές του έτους για τις αργίες και τις νυχτερινές βάρδιες του και παρ όλα αυτά να δίνει τον καλύτερό του εαυτό για να παράσχει τις υπηρεσίες υγείας που αξίζουν στους συμπολίτες μας.

Δεν είναι πρώτη φορά που εσείς οι ίδιοι χωρίς να εφημερεύετε όταν υπάρχει ανάγκη (τροχαία , σοβαροί τραυματισμοί ) σπεύδετε στο Νοσοκομείο να βοηθήσετε.

Η κατάσταση που έχει προκληθεί στην εφημέρευση των Νοσοκομείων είναι απερίγραπτη. Οι Διοικητές Νοσοκομείων υπό την εποπτεία ΔΥΠΕαρχών και τις εντολές του υπουργού Υγείας έχουν πέσει ως αρπακτικά και κατακρεουργούν τα προγράμματα εφημέρευσης, προκειμένου να τα προσαρμόσουν στο ελλιπέστατο κονδύλιο που διανέμεται στάγδην σε κάθε Νοσοκομείο.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί αποτελούν το πλέον εξειδικευμένο προσωπικό που εργάζεται στο ελληνικό δημόσιο. Είναι όλοι μάχιμοι και εργάζονται σε αντίξοες και άκρως ανθυγιεινές συνθήκες ώστε να διασφαλίζουν την περίθαλψη του ελληνικού λαού, έχοντας υποστεί μέχρι στιγμής σφαγιαστικές απώλειες στις αποδοχές τους που αγγίζουν το 40%. Κι αυτό συμβαίνει διότι κάθε περικοπή στις τακτικές αποδοχές των γιατρών αντανακλά αυτόματα και στις εφημερίες, οι οποίες αποτελούν υποχρεωτική και εξουθενωτική υπερωριακή εργασία, την οποία η πολιτεία αμείβει με τρόπο ευτελή έως και εξευτελιστικό.

Η απόφαση της συγκυβέρνησης να περικόψει επιπλέον 18% το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο, αποδεικνύει με τον πλέον κραυγαλέο τρόπο, ποιά πολιτική θα ακολουθήσουν στην υγεία.Δεν πρέπει να διαπραγματευθούμε ούτε ένα ευρώ από το μισθό μας και δεν χρωστάμε χάρη σε κανέναν.

Γίνεται λοιπόν επιτακτική η ανάγκη σήμερα κάτω από αυτές τις συνθήκες, όλοι οι εργαζόμενοι όλων των κατηγοριών του Νοσοκομείου από κοινού να οργανωθούμε και να παλέψουμε για ένα αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν Σύστημα Υγείας που να παρέχει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες υγείας στους πολίτες (τις οποίες ήδη άλλωστε όλοι έχουμε χρυσοπληρώσει μέσα από τα Ταμεία μας) και να μας εξασφαλίζει ικανοποιητικούς μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Δεν έχουμε να χωρίσουμε τίποτα. Τα προβλήματα είναι κοινά και κοινός πρέπει να είναι και ο αγώνας μας.

Ήδη η ΟΕΝΓΕ αποφάσισε κινητοποιήσεις αρχής γενομένης από την Τετάρτη 12/09/12.

Σας καλούμε από την Δευτέρα 10 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2012 και ώρα 7:00 το πρωί να συμμετέχετε στην κατάληψη διαρκείας ΟΛΩΝ των υπηρεσιών του Νοσοκομείου μέχρι να δοθούν λύσεις.

Είμαστε σίγουροι ότι ο κοινός αγώνας μας θα φέρει αποτελέσματα

ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ. Ν. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Ν.Ν.Θ.Α.

Την Πέμπτη 6/9 ο υποδιοικητής του νοσοκομείου μας, κος Στεφάνου (ιατρός στο επάγγελμα) κάλεσε τους συντονιστές διευθυντές των κλινικών, τον διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας και τον πρόεδρο του επιστημονικού συμβουλίου του νοσοκομείου όπου τους ανακοίνωσε τα εξής:

1. Περικοπή προγραμμάτων εφημεριών από τον ίδιο, με την ουδετερότητα του διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας και τον πρόεδρο του επιστημονικού συμβουλίου να δηλώνει ότι δεν υπάρχει επιστημονικό συμβούλιο (την επόμενη εβδομάδα γίνονται εκλογές που έχουν ήδη καθυστερήσει παρατύπως 3 μήνες!)

2. Συγχώνευση 2 πνευμονολογικών κλινικών που αντιμετωπίζουν πρόβλημα ιατρικής στελέχωσης, δηλαδή απώλεια τουλάχιστον 30 μάχιμων πνευμονολογικών κρεβατιών για το νοσοκομείο μας

3. Μεταστέγαση της ψυχιατρικής κλινικής του Γεννηματά στο νοσοκομείο μας ‘’προσωρινά’’

4. Παράλληλα δήλωσε σε έντονους τόνους ‘’αυτά είναι τα λεφτά πάρτε το απόφαση’’ και ότι δε θα γίνει καμία απολύτως πρόσληψη ιατρικού προσωπικού

Σημειώνεται ότι, οι εφημερίες των ιατρών είναι απλήρωτες από τον Απρίλιο, πολλά τμήματα υπολειτουργούν λόγω ελλείψεων υλικών και προσωπικού, δεν υπάρχουν χημειοθεραπευτικά φάρμακα (ετοποσίδη, πλατίνα) με αποτέλεσμα να αναβάλλονται προγραμματισμένες χημειοθεραπείες και άλλα τραγικά.

Οι ειδικευόμενοι ιατροί βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τις 28/08/12 διεκδικώντας τις δεδουλευμένες υπερωρίες τους.

Σημειώνεται επίσης ότι άλλα νοσοκομεία, όπως π.χ. το Λαϊκό, με μικρότερο αριθμό κρεβατιών λαμβάνουν μεγαλύτερο κονδύλι εφημεριών από το δικό μας.

Το τραγελαφικό είναι ότι μέσα σε όλη αυτή την ερημιά του έμψυχου και άψυχου υλικού έγιναν 70 (!!!) προσλήψεις παραϊατρικού προσωπικού από ΜΚΟ μεταξύ των οποίων και 12 ψυχολόγων που το νοσοκομείο δεν έχει ανάγκη (το νοσοκομείο μας έχει ήδη 8, ενώ χρειάζεται μόνο 4).

Επίσης γεννά εύλογα ερωτήματα το γεγονός ότι το νοσοκομείο μας δαπανά υπέρογκο ποσό (αναφέρεται ποσό 4 εκ. ευρώ ετησίως) για τον καθαρισμό, και 5 εκ. ευρώ ετησίως για τις εφημερίες των ιατρών. Ερωτήματα που περιμένουν χρόνια τώρα απαντήσεις από την ευνομούμενη πολιτεία μας.

Η νέα μείωση κατά 8% αρχικά, του μισθού μας, που αντιστοιχεί από 100-200 ευρώ ανά ιατρό, έρχεται να μας εξοντώσει κυριολεκτικά αφού έχουμε ήδη υποστεί μειώσεις που ξεπερνούν το 40% των εισοδημάτων μας.

Δουλεύουμε απλήρωτοι για μήνες, ηθικά και υλικά εξοντωμένοι, έχοντας να αντιμετωπίσουμε ολοένα και μεγαλύτερο φόρτο εργασίας και σε δυσμενείς συνθήκες ελλείψει των πάντων, προφανώς σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας των ασθενών.

Γι` αυτό και το ποτήρι έχει πια ξεχειλίσει.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ

 Την τραγική και συνειδητή υποβάθμιση της Δημόσιας Υγείας τόσο από την Κυβέρνηση όσο και από τους κατά τόπους εκπροσώπους της.

 Την μεθοδευμένη απαξίωση κάθε δημοκρατικού θεσμού και διαδικασίας από την διοίκηση.

 Την εκβιαστική τακτική του Διοικητή και ορισμένων Διευθυντών απέναντι στους γιατρούς καθώς και την αυθαίρετη περικοπή εφημεριών.

 Τις συστηματικές προσπάθειες συγχώνευσης κλινικών που μόνο στόχο έχουν την απώλεια μάχιμων κρεβατιών από το 2^ο σε κλίνες νοσοκομείο της Αθήνας που εξυπηρετεί όλο σχεδόν τον όγκο των πνευμονολογικών περιστατικών στην Ελλάδα και μεγάλο κομμάτι των χαμηλοσυνταξιούχων, απόρων και λαϊκών στρωμάτων.

 Τις σοβαρές ελλείψεις υλικών, φαρμάκων και προσωπικού (παραϊατρικού, νοσηλευτικού, ιατρικού) που καθιστούν επικίνδυνη την αντιμετώπιση των ασθενών σε οξεία και χρόνια βάση.

 Την μισθολογική, ηθική και σωματική μας με τα εξουθενωτικά ωράρια εξόντωση που επιχειρείται συστηματικά από τους κυβερνώντες τροϊκανους.

 Την μετάλλαξη μέσα σε 3 χρόνια της πατρίδας μας σε μπανανία σε συνθήκες πολέμου όπου επικρατεί το δίκαιο του οικονομικά ισχυρότερου.

 Την εξαθλίωση του Ε.Σ.Υ. που στόχο έχει να μετατρέψει τη Δημόσια, πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια περίθαλψη σε σωρούς ερειπίων.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ

 Στήριξη της επίσχεσης των ειδικευόμενων ιατρών για τα δεδουλευμένα μέχρι πλήρους αποπληρωμής

 Κατάθεση ασφαλών προγραμμάτων εφημεριών στη διοίκηση

 Να μην γίνει καμία συγχώνευση κλινικών μέχρι να δοθεί από το υπουργείο λύση για το φλέγον πρόβλημα των ελλείψεων προσωπικού με προσλήψεις ανάλογου και όχι άσχετου προσωπικού

 Συμμετοχή στην απεργία της Τετάρτης 12/9 με ταυτόχρονο κλείσιμο της εφημερίας του Νοσοκομείου

 Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των ιατρών στην πύλη του νοσοκομείου την Τρίτη 11/9, μέρα γενικής εφημερίας του Νοσοκομείου

 Νέα Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 10/9 προκειμένου να αποφασίσουμε για την περαιτέρω δράση μας.

ΟΛΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ

ΕΞΑΘΛΙΩΜΕΝΟΣ ΙΑΤΡΟΣ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΕΞΑΘΛΙΩΜΕΝΟ Ε.Σ.Υ.

Οι Ιατροί του Ν.Ν.Θ.Α.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΧΕΠΑ ΣΕ ΚΑΤΑΛΗΨΗ

Τρίτη φορά μέσα σε μία εβδομάδα στοΑΧΕΠΑ δεκάδες γιατροί κατέλαβαν το γραφείο του Διοικητή κΒέργουλα. Η τελευταια κατάληψη διήρκεσε πάνω από τρείς ώρες και η οργή των γιατρών ΞΕΧΕΊΛΙΖΕ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΤΗΣ 5-9-12

Αθήνα, 6 Σεπτεμβρίου 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΤΗΣ 5-9-12

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΓΚΥΡΙΑ

Η κυβέρνηση, μετά τις συναντήσεις Σαμαρά με Γιούνκερ, Μέρκελ και Ολάντ, ολοκληρώνει την υποταγή της στην ευρωπαϊκή νεοφιλελεύθερη στρατηγική για την οικονομική κρίση και ικανοποιεί δουλικά τις ορέξεις των δανειστών της χώρας για λεηλασία της δημόσιας περιουσίας και κοινωνική εξαθλίωση. Το δόγμα της εκχώρησης των πάντων για την επόμενη δόση και την παραμονή στην Ευρωζώνη, ενώ δεν αποτρέπει τη χρεοκοπία και την επαπειλούμενη επίσημη πτώχευση, απεναντίας εξαφανίζει τα τελευταία ίχνη κοινωνικού κράτους, οδηγώντας το ΕΣΥ στην πλήρη διάλυση.

Τυπικό δείγμα των ολέθριων και φονικών μέτρων αποτελεί η εξομοίωση της τιμής του πετρελαίου θέρμανσης με αυτή του πετρελαίου κίνησης, η οποία θ΄ αφήσει τον φετινό χειμώνα εκατομμύρια νοικοκυριά στο ψύχος, αυξάνοντας κατακόρυφα τις λοιμώξεις και τους θανάτους απόρων, ηλικιωμένων και ανασφάλιστων.

Το καθήκον της ανατροπής του ανελέητου νεοφιλελεύθερου σχεδιασμού στην Ελλάδα και την Ευρώπη είναι επιτακτικό.

Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ Ε.Σ.Υ.

Ο κ. Λυκουρέντζος, ως νέος υπουργός Υγείας, έκανε πολύ νωρίς ολοφάνερες τις επιλογές του. Θα είναι ο πιστός υπηρέτης της ΤΡΟΪΚΑ ΕΕ-ΔΝΤ-ΕΚΤ και της εθελόδουλης κυβέρνησης στο εξοντωτικό πακέτο περικοπών που θα πραγματοποιηθούν στο υπουργείο Υγείας. Όσα έχει επιβάλλει μέχρι τώρα στις δαπάνες για τα προγράμματα εφημεριών, τα λειτουργικά έξοδα των Νοσοκομείων, τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., τα φάρμακα, τον εργαστηριακό έλεγχο, τις προσλήψεις, τις αποδοχές των υγειονομικών, τη περίθαλψη των ανασφάλιστων θα συνοδευτούν σύντομα από τις δραματικές συγχωνεύσεις «με τον μπαλτά» 661 Κλινικών-Τμημάτων και το κλείσιμο Νοσοκομείων του ΕΣΥ, από νέο παρανοϊκό σύστημα «εφημεριών κατά τομέα» που εκλαμβάνει ως άχρηστη την εφημερία όλων των ειδικοτήτων, από νέο ακρωτηριασμό του Ειδικού Ιατρικού Μισθολογίου, από τη γενικευμένη φυγή των νέων γιατρών από την Ελλάδα, από την πλήρη διάλυση του ΕΣΥ και της δημόσιας εξωνοσοκομειακής περίθαλψης.

Για την ΟΕΝΓΕ αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα η άμεση χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό του ΕΣΥ, της ΠΦΥ και του ΕΟΠΥΥ. Αυτή είναι και η μόνη ρεαλιστική προοπτική χρηματοδότησης του Συστήματος Υγείας-Πρόνοιας (με προϋπόθεση βέβαια τη δίκαιη φορολόγηση του πλούτου) σε μια περίοδο ύφεσης, ανεργίας και ανασφάλιστης εργασίας.

ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Στις σημερινές συνθήκες απόγνωσης για τον ελληνικό λαό, με όλο και αυξανόμενο το τμήμα του πληθυσμού (άνω του 30% ) που δεν έχει πρόσβαση στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας επειδή είναι ανασφάλιστο, η υπεράσπιση του Δημόσιου Τομέα Υγείας, της καθολικότητας και αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών του, αποτελεί πολιτική προτεραιότητα ζωτικής σημασίας για την επιβίωση της κοινωνίας.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ εκτιμά ότι 27 χρόνια μετά την έναρξη λειτουργίας του ΕΣΥ επείγει ΤΩΡΑ η δυναμική παρέμβαση ενός ενωτικού κοινωνικού-πολιτικού κινήματος διεκδίκησης στην Ελλάδα, απαιτώντας την θεμελίωση ενιαίου, καθολικού, απαλλαγμένου από επιχειρηματικές και εμπορευματικές σχέσεις, ΔΩΡΕΑΝ Δημόσιου Συστήματος Υγείας, με σχέσεις εργασίας πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

Στη κατεύθυνση αυτή, το Γενικό Συμβούλιο έχει καταθέσει αναλυτικές προτάσεις.

ΙΑΤΡΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Οι νοσοκομειακοί γιατροί αποτελούν το πλέον εξειδικευμένο προσωπικό που εργάζεται στο ελληνικό δημόσιο. Είναι όλοι μάχιμοι και εργάζονται σε αντίξοες και άκρως ανθυγιεινές συνθήκες ώστε να διασφαλίζουν την περίθαλψη του ελληνικού λαού, έχοντας υποστεί μέχρι στιγμής σφαγιαστικές απώλειες στις αποδοχές τους που εγγίζουν το 40%. Κι αυτό συμβαίνει διότι κάθε περικοπή στις τακτικές αποδοχές των γιατρών αντανακλά αυτόματα και στις εφημερίες, οι οποίες αποτελούν υποχρεωτική και εξουθενωτική υπερωριακή εργασία, την οποία η πολιτεία αμείβει με τρόπο ευτελή έως και εξευτελιστικό.

Η απόφαση της τρικομματικής μνημονιακής συγκυβέρνησης να περικόψει επιπλέον 18% το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο- όπως μας ενημέρωσε κατά τον πλέον επίσημο τρόπο η ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών- αποδεικνύει με τον πλέον κραυγαλέο τρόπο το κατάντημα των υποτελών της τρόικας που δήλωναν προεκλογικά ότι δεν θα θίξουν τα ειδικά μισθολόγια και τώρα τα κατακρεουργούν ανερυθρίαστα.

Αυτοί που πριν λίγες μέρες χάρισαν 2 δις ευρώ στη Siemens δε νομιμοποιούνται σήμερα να σφαγιάζουν τους μισθούς των γιατρών και ταυτόχρονα να δηλώνουν ότι το κάνουν με ..πόνο ψυχής.

Δηλώνουμε πως δεν πρόκειται να διαπραγματευθούμε ούτε ένα ευρώ από το μισθό μας και δεν χρωστάμε χάρη στο τρικομματικό μόρφωμα επειδή δηλώνει υποκριτικά πως δε θα περικόψει το μισθό μας στο ίδιο ποσοστό με άλλους κλάδους.

ΕΦΗΜΕΡΙΑΚΟ

Η κατάσταση που έχει προκληθεί στην εφημέρευση των Νοσοκομείων είναι απερίγραπτη. Οι Διοικητές Νοσοκομείων υπό την εποπτεία ΔΥΠΕαρχών και την υψηλή εποπτεία του υπουργού Υγείας έχουν πέσει ως αρπακτικά και κατακρεουργούν τα προγράμματα εφημέρευσης, προκειμένου να τα προσαρμόσουν στο ελλιπέστατο κονδύλιο που διανέμεται στάγδην σε κάθε Νοσοκομείο.

Επαναλαμβάνουμε τις θέσεις του Νοσοκομειακού κινήματος στο ζήτημα της εφημέρευσης:

1. Εμμένουμε αμετακίνητα στα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης που έχουν εκπονήσει τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων.

2. Απαιτούμε πρόσθετη επιχορήγηση 100 εκατ. ευρώ, ώστε να εξασφαλιστεί η εφημέρευση των Νοσοκομείων και ΚΥ μέχρι τέλους της χρονιάς.

3. Απαιτούμε επαναφορά του τρόπου καταβολής εφημεριών που ίσχυε μέχρι 31-12-2011, δηλαδή την καταβολή τους με μισθοδοτικές καταστάσεις που υπογράφονται από τους Διοικητές.

4. Απαιτούμε την κατάργηση του 9% στις πρόσθετες εφημερίες και την άμεση νομοθετική ρύθμιση ώστε να αρθούν τα εμπόδια που τέθηκαν με την πρόσφατη απόφαση του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου που οδηγούν στην αδυναμία καταβολής των προσθέτων εφημεριών που ήδη πραγματοποιήθηκαν.

5. Δεν αποδεχόμαστε την πλαστογράφηση προγραμμάτων εφημέρευσης με πρόσχημα τη διευκόλυνση αποπληρωμής του και μηνύουμε όσους Διοικητές αποπειρώνται τέτοιες ενέργειες.

6. Θεωρούμε πως η εφημερία είναι συλλογικό έργο στο οποίο συμβάλλουν όλες οι ειδικότητες. Είναι ανεπίτρεπτος ο επιχειρούμενος από τον υπουργό Υγείας και ορισμένους Διοικητές διαχωρισμός και εξαίρεση ειδικοτήτων από τα προγράμματα εφημέρευσης. Πέραν των τεράστιων λειτουργικών προβλημάτων που προκαλεί αυτή η εξαίρεση, φθάνοντας μέχρι τα πρόσφατα περιστατικά απώλειας ανθρώπων, προκαλεί και παράπλευρα προβλήματα εξίσου σημαντικά: τα Τμήματα που εξαιρούνται της εφημέρευσης σύντομα θα εξαιρεθούν και της δυνατότητας να παρέχουν ειδικότητα, με αποτέλεσμα να εμφανιστεί σε λίγα χρόνια μια μαύρη τρύπα εξειδικευμένου ιατρικού δυναμικού, η οποία δεν θα έχει καμιά δυνατότητα κάλυψης.

ΤΣΑΥ

Ο ασφαλιστικός φορέας των γιατρών βρίσκεται σε δεινότατη θέση μετά το εξοντωτικό κούρεμα των αποθεματικών και την αποψίλωση από προσωπικό και υποδομές.

Θεωρούμε πως επιβάλλεται η άμεση επιστροφή των κλοπιμαίων, διενέργεια λογιστικού ελέγχου, στελέχωσή του με προσωπικό και η παραμονή του υπό τη νομική μορφή του ΝΠΔΔ.

ΠΑΡΑΟΙΚΟΝΟΜΙΑ-ΔΙΑΦΘΟΡΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

Τις τελευταίες μέρες μαίνεται ανελέητη σύγκρουση στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας με αντικείμενο την προμήθεια αντιδραστηρίων. Τέτοιες συγκρούσεις είναι συνήθεις στο χώρο του υπουργείου Υγείας, ποτέ όμως δεν είχαν λάβει τέτοια ένταση και έκταση. Εξάλλου η περίφημη τιμολόγηση υλικών μέσω ΦΕΚ που αποτέλεσε και την πηγή της κύριας και εκτεταμένης διαφθοράς εκπορεύονταν από την ίδια την ηγεσία του υπουργείου.

Θεωρούμε πως η διαφθορά στην Υγεία ισοδυναμεί με κοινωνικό έγκλημα.

Η ΟΕΝΓΕ έχει προ πολλού συγκροτήσει πολιτικό και κοινωνικό μέτωπο κατά της παραοικονομίας στο χώρο της Υγείας, της προκλητής ζήτησης, της σπατάλης, τη συναλλαγής με τις εταιρείες και της εκμετάλλευσης του αρρώστου.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ θεωρεί ότι δεν πρέπει να υπάρχουν αυταπάτες για εποικοδομητικό διάλογο με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. Όποιες βελτιώσεις υπήρξαν στην αντιμετώπιση προβλημάτων όπως η πληρωμή δεδουλευμένων εφημεριών χωρίς τις προσβλητικές αναδρομικές τροποποιήσεις, έγιναν μετά από σκληρό αγώνα και τις επισχέσεις σε πολλά άλλα Νοσοκομεία. Η σύγκρουση με τη κυβερνητική πολιτική υγείας θα είναι μετωπική και παρατεταμένη.

Αποφασίζουμε :

1. Κινητοποιήσεις

Οδηγούμαστε σε μετωπική ρήξη με την κυβέρνηση και ξεκινούμε κινητοποιήσεις διαρκείας μέχρι την ανατροπή της άκρως ανθυγιεινής κυβερνητικής πολιτικής.

 Την Τετάρτη 12 Σεπτεμβρίου πραγματοποιούμε 24ωρη απεργία

 Από την Δευτέρα 17 Σεπτεμβρίου ξεκινούμε πανελλαδική επίσχεση εργασίας ειδικών και ειδικευομένων σε όλα τα Νοσοκομεία και ΚΥ της χώρας. Από την έναρξη της επίσχεσης προβαίνουμε σε καταλήψεις γραφείων Διοικητών και ΔΥΠΕ, πορείες, συγκεντρώσεις και πολύμορφες εξωστρεφείς εκδηλώσεις. (Για το ζήτημα της επίσχεσης ακολουθεί ειδικό κεφάλαιο).

 Το Σάββατο 6 Οκτωβρίου πραγματοποιούμε σε συνεργασία με τον ΠΙΣ, Ομοσπονδίες του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα και πρωτοβάθμια σωματεία μεγάλο συλλαλητήριο στην Αθήνα και συλλαλητήρια σε όλες τις πόλεις της χώρας για την προάσπιση της δημόσιας υγείας σε συντονισμό με άλλους κλάδους και κοινωνικούς φορείς.

 Πιέζουμε τις συνομοσπονδίες ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ να προκηρύξουν άμεσα γενική πανελλαδική απεργία στη την οποία συμμετέχουμε με όλες μας τις δυνάμεις.

 Ξεκινούμε άμεσα Γενικές Συνελεύσεις των Ενώσεων και Περιφερειακές Συσκέψεις σε όλη τη χώρα.

2. Συντονισμό με τους Κοινωνικούς Φορείς, την Αυτοδιοίκηση, τους Ιατρικούς Συλλόγους, τους πολίτες, για την υπεράσπιση των Νοσοκομείων που συγχωνεύονται, τις προσλήψεις που είναι κατεπείγουσες, την αποτροπή της πραξικοπηματικής αλλοίωσης των Οργανισμών, τα ασφαλή προγράμματα εφημεριών, την επάρκεια υγειονομικού υλικού, ποιοτικές, αποτελεσματικές και ΔΩΡΕΑΝ υπηρεσίες των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας προς όλους τους κατοίκους της χώρας και τους επισκέπτες της.

3. Συμμετοχή στις διαδηλώσεις που θα πραγματοποιηθούν κατά τη διάρκεια της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης.

4. Αποδεικνύουμε έμπρακτα τη στήριξή μας στους πολίτες που πλήττονται από την ανθρωπιστική κρίση, συμμετέχουμε και αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες κοινωνικής αλληλεγγύης. Τα Ιατρεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης πρέπει να μεταφερθούν στη διάρκεια των επισχέσεων μέσα στους χώρους των Νοσοκομείων και η λειτουργία τους να δώσει τον άλλο τόνο και προοπτική που οφείλουν να έχουν οι κινητοποιήσεις μας.

5. Οργανώνουμε την Πέμπτη 6 Σεπτεμβρίου συνέντευξη της Εκτελεστικής Γραμματείας προς τα έντυπα και ηλεκτρονικά Μ.Μ.Ε. για τη δραματική κατάσταση στο ΕΣΥ και τις παρεμβάσεις της ΟΕΝΓΕ.

6. Οργανώνουμε από κοινού με την ΕΝΙΘ και τις Ενώσεις της Μακεδονίας, Θράκης και Θεσσαλίας σύσκεψη την Παρασκευή 7 Σεπτεμβρίου. Στη συνέχεια παραχωρούμε συνέντευξη τύπου και επακολουθεί διανομή προκήρυξης στην Πλατεία Αριστοτέλους.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΧΕΣΕΩΝ

 Επίσχεση δικαιούνται να πραγματοποιήσουν τόσον οι ειδικευόμενοι όσο και οι ειδικευμένοι γιατροί του ΕΣΥ. Αυτό επιβεβαιώνεται κατηγορηματικά από τις γνωμοδοτήσεις που έχουμε λάβει από έγκυρους νομικούς (Αρις Καζάκος, καθηγητής Εργατικού Δικαίου στο ΑΠΘ, Μιχαήλ Μιχ., δικηγόρος Παρ΄ Αρείω Πάγω) και οι οποίες βρίσκονται αναρτημένες στο διαδίκτυο. Από την άλλη πλευρά υπάρχει η γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους την οποία οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων επισείουν ως φόβητρο, χωρίς ποτέ να τολμήσουν να θέσουν σε εφαρμογή και η οποία κάνει λόγο για αδυναμία επίσχεσης δημοσίου υπαλλήλου απέναντι στο κράτος, επειδή αυτό αποτελεί … αξιόχρεο και αξιόπιστο εργοδότη! !

 Από τις 17 Σεπτεμβρίου ξεκινάμε επισχέσεις εργασίας συντονισμένα, πανελλαδικά σε όλα τα Νοσοκομεία, ΚΥ και Περιφερειακά ιατρεία της χώρας. Τύποις το αίτημα που αναγράφεται στη δήλωση επίσχεσης είναι η αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών, στην ουσία όμως θέτουμε όλο το φάσμα αιτημάτων και ιδιαίτερα προβάλλουμε τα αιτήματα που αφορούν στην κοινωνία, που ενώ πλήττεται από βαθειά οικονομική και ανθρωπιστική κρίση, στερείται ένα σύστημα υγείας προσβάσιμο, ποιοτικό και δωρεάν.

 Όταν η επίσχεση ασκείται συλλογικά και με την κάλυψη των συνδικαλιστικών οργάνων αποτελεί σημαντικό εργαλείο και ασκεί σοβαρή πίεση στην κυβέρνηση και τις Διοικήσεις. Οι Ενώσεις και οι Πενταμελείς Επιτροπές οφείλουν να συνδυάζουν την επίσχεση με πολλές δράσεις, όπως:

• κατάληψη γραφείων Διοικητών και ΔΥΠΕ

• Γενικές Συνελεύσεις, εκπαιδευτικά μαθήματα, συναυλίες και πολιτιστικές εκδηλώσεις

• πορείες

• απαγόρευση λειτουργίας των ιδιωτικών απογευματινών ιατρείων

• συσκέψεις με τους φορείς του Νοσοκομείου (Σωματείο Εργαζομένων) και τους φορείς της πόλης (Ιατρικός & Φαρμακευτικός Σύλλογος, Εργατικό Κέντρο, Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ, συλλόγους καθηγητών, δασκάλων, βουλευτές, πολιτικά κόμματα κ.ά)

 Σημείο τριβής αποτελεί η επέκταση από τους ειδικευόμενους της επίσχεσης και στις εφημερίες. Η ΟΕΝΓΕ θεωρεί ότι στη δεδομένη συγκυρία, που κάνουμε προσπάθεια να γενικευτεί η κινητοποίηση σε όλους τους γιατρούς της χώρας χωρίς διαχωρισμούς σε ειδικευμένους και ειδικευόμενους, είναι λανθασμένες και ατελέσφορες τυχόν μονομερείς ενέργειες που μετακυλύουν φόρτο εργασίας σε άλλους συναδέλφους.

 Ενώ η νομοθεσία δίνει τη δυνατότητα ο εργαζόμενος που πραγματοποιεί επίσχεση να εγκαταλείπει την εργασία του, θεωρούμε πως στην παρούσα συγκυρία είναι επιβεβλημένο όχι μόνο να βρισκόμαστε στο χώρο εργασίας, αλλά και να περιφρουρούμε την κινητοποίηση. Οι Ενώσεις Γιατρών και οι Πενταμελείς Επιτροπές θα πρέπει να καταρτίσουν εβδομαδιαίο πρόγραμμα που θα περιλαμβάνει ονόματα συναδέλφων που θα περιφρουρούν την επίσχεση και θα επιλύουν κάθε πρόβλημα που ανακύπτει στο χώρο του Νοσοκομείου ή του ΚΥ.

 Είναι επιβεβλημένο να τηρηθεί η διαδικασία που προβλέπει ο νόμος για υποβολή ατομικών δηλώσεων επίσχεσης, τις οποίες όμως δεν καταθέτει ο καθένας ατομικά, αλλά τις συλλέγει η Ένωση ή η Πενταμελής Επιτροπή, τις καταγράφει σε κατάσταση και τις πρωτοκολλεί στο Πρωτόκολλο του Νοσοκομείου. Την κατάσταση καλό είναι να αναρτούμε σε σημείο συγκέντρωσης των γιατρών.

 Δεν πρέπει οι συνάδελφοι να πανικοβάλλονται από απειλές Διοικητών ότι θα τους περικόψουν ημερομίσθια για τις ημέρες επίσχεσης ή δεν θα τις αναγνωρίσουν ως χρόνο ειδικότητας. Ως άμεσο μέτρο η ΟΕΝΓΕ συνιστά την κατάληψη των γραφείων όσων Διοικητών επιδίδονται σε τέτοιες απεχθείς μεθοδεύσεις και ταυτόχρονη ενημέρωση της ΟΕΝΓΕ, ώστε να παρέχει νομική συμπαράσταση όπου χρειαστεί. Σημειωτέον ότι ο εκβιασμός εργαζομένων που βρίσκονται σε κινητοποίηση συνιστά σύμφωνα με το νόμο 1264/82 ποινικό αδίκημα και διώκεται.

 Εν κατακλείδι οι συνάδελφοι πρέπει να κινηθούν τολμηρά, γνωρίζοντας ότι έχουν την πλήρη στήριξη της ΟΕΝΓΕ και να αγνοήσουν τις ηττοπαθείς απόψεις που διαρρέουν οι «πρόθυμοι» να συνδράμουν τις Διοικήσεις στο έργο της καταστολής.

ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Αποφαση γεν συμβουλιου ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 4/9/2012

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 530

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

3 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2012

Το φθινόπωρο μπήκε με χειρότερους όρους για τους εργαζόμενους και τους πολίτες. Οι δίδυμες εκλογές δεν έδωσαν διέξοδο στα προβλήματα των πολιτών αλλά βαθαίνουν τις αντιλαϊκές δυσμενείς πολιτικές της τελευταίας διετίας του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ.

Οι ψευδαισθήσεις και οι αυταπάτες που καλλιεργήθηκαν προεκλογικά και αποτυπώθηκαν στη προγραμματική συμφωνία συγκρότησης της Κυβέρνησης σχετικά με την αναγκαιότητα μη λήψης νέων μέτρων, κατέρρευσαν το δίμηνο του καλοκαιριού.

Ξεκίνησε επικοινωνιακή ζύμωση της κοινής γνώμης με στόχο την αποδοχή των νέων δυσμενών μέτρων των 11,5 δις που ανατρέπουν και τα τελευταία ψήγματα του κοινωνικού κράτους.

Η κοινή γνώμη που εξαπατήθηκε προεκλογικά ότι δεν θα υπάρξουν άλλες οριζόντιες περικοπές και θα ακολουθηθεί άλλο μείγμα πολιτικής που επιτέλους θα βάλει «χέρι στην τσέπη» των εχόντων και κατεχόντων.

Τα νέα μέτρα περιλαμβάνουν την ισοπέδωση των κοινωνικών δικαιωμάτων με περικοπές στους μισθούς και τις συντάξεις (κύριες και επικουρικές) μικρές – μεσαίες και μεγάλες από το πρώτο ευρώ. Το πακέτο μέτρων βάζει στο στόχαστρο το δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.

Κουρεύεται το εφάπαξ περαιτέρω και οι συνολικές περικοπές αγγίζουν το 45% από την αρχή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ. Κόβονται τα τελευταία υπολείμματα των δώρων και του επιδόματος αδείας (σύνολο 1000ευρώ ετησίως)

Επανέρχεται ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας σε επαχθέστερη μορφή από το Ν.4024/2011 με Αξιολόγηση φορέων και υπαλλήλων και την υπαγωγή τους σε διαθεσιμότητα.

Στόχος οι απολύσεις 15000 υπαλλήλων ως τέλος του χρόνου και 150.000 υπαλλήλων ως το 2015. Κανένα από τα αιτήματα των υγειονομικών και των Δημοσίων Υπαλλήλων δεν έχει τύχη στο παρόν δυσμενές πολιτικό τοπίο.

Στη συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 29/9/2012 με τον Υπουργό Υγείας δεν δόθηκε απάντηση σε κανένα από τα αιτήματα με την επίκληση ότι η χώρα παράγει ελλείμματα. Κατηγορηματικά αναφέρθηκε στην πρόθεση της κυβέρνησης να εφαρμόσει κατά γράμμα τις Μνημονιακές Πολιτικές.

Τα Νοσοκομεία υποχρηματοδοτούνται, αναστέλλονται βασικές λειτουργίες, υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις στο σύνολο των υλικών καθιστώντας σχεδόν αδύνατη την λειτουργία των υπηρεσιών.

Ο ΕΟΠΥΥ κάνει στάση πληρωμών με αποτέλεσμα να μειώνονται δραστικά οι παροχές με στόχο την αύξηση της υγειονομικής εισφοράς των εργαζομένων και την μετακύληση του κόστους περίθαλψης άμεσα στους πολίτες.

Απαιτείται η θεσμοθέτηση κοινωνικού πόρου χρηματοδότησης του ΕΟΠΥΥ από ένα δίκαιο φορολογικό σύστημα. Οι κλάδοι υγείας των ασφαλιστικών ταμείων έβαλαν τα ελλείμματα στον νέο φορέα και έτσι δεν μπορεί να ανταποκριθεί στο κοινωνικό του ρόλο.

Εγκρίνονται οργανισμοί στα Νοσοκομεία με μείωση κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων. Το προσωπικό σε πολλά Νοσοκομεία μένει ακάλυπτο. Όμως με τις επικείμενες Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομείων που θεσμοθετήθηκαν στον Εφαρμοστικό Νόμο 4052/2012 και θα προχωρήσουν όπως ανακοίνωσε ο Υπουργός Υγείας θα υπάρξει περαιτέρω απαξίωση, συρρίκνωση του Δημόσιου Τομέα Υγείας και Πρόνοιας.

Με την ανωτέρω διαδικασία και το κλείσιμο 50 Νοσοκομείων θα έχει σαν αποτέλεσμα πιθανόν να προκύψει υπεράριθμο προσωπικό που κινδυνεύει με διαθεσιμότητα – εργασιακή εφεδρεία.

Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δεν έχουν γίνει από το 2009. Δεν τηρήθηκε η πρόβλεψη του Μνημονίου για κάθε πέντε αποχωρήσεις μια πρόσληψη. Ελαστικοποιούνται οι εργασιακές σχέσεις με προσλήψεις από Μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις (κοινωνική εργασία) και με μπλοκάκι.

Ο Υπουργός ανακοίνωσε νέο θεσμό προσλήψεων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες των Νοσοκομείων, με εργόσημο. Ο Υπουργός Υγείας ήταν ειλικρινής στη συνάντηση ανακοινώνοντας ότι το θέμα της Εφεδρείας θα αφορά και τους Υγειονομικούς.

Οι πρόσθετες αμοιβές εγκρίθηκαν μέχρι το μήνα Μάιο. Υπάρχουν βερεσέδια από το προηγούμενο έτος και το μήνα Μάρτιο λόγω τροποποίησης της διαδικασίας(από τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων στις ΥΔΕ). Οι εγκρίσεις καθυστερούν επειδή θέλει το Υπουργείο Υγείας να τις εμφανίζει στη ΤΡΟΙΚΑ ως περιστολή δαπανών. Εάν δεν εκταμιευθούν οι πιστώσεις στο σύνολό τους για όλο το έτος κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι οι υγειονομικοί.

Ζητήσαμε από τον Υπουργό Υγείας την μετάταξη υπαλλήλων σε ανώτερη κατηγορία για να δικαιωθούν οι κόποι και θυσίες των συναδέλφων που σπουδάζουν παράλληλα με την άσκηση των καθηκόντων τους. Επίσης ζητήσαμε τη δυνατότητα μετάταξης για συνυπηρέτηση συζύγων που λόγω των χαμηλών αμοιβών δεν μπορούν να συντηρούν δύο σπίτια.

Με αίολα ερωτήματα Διοικήσεων στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αποχαρακτηρίζονται ειδικότητες από το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Ο Υπουργός αρνήθηκε στη παρούσα οικονομική συγκυρία την ικανοποίηση του αιτήματος της ΠΟΕΔΗΝ για ένταξη του συνόλου των υγειονομικών σε δυο κατηγορίες του επιδόματος (σύμφωνα με το Νοσοκομειακό Επίδομα που καταργήθηκε).

Δεν υπήρξε καμία δέσμευση για την θεσμική ένταξη των υγειονομικών στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των ΒΑΕ για όσους έχουν διοριστεί πριν την 1/1/2011.

Στη συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας ζητήσαμε την ανανέωση του στόλου του ΕΚΑΒ, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και την εξόφληση των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών.

Η Πρόνοια απαξιώνεται αφού τα Νομικά Πρόσωπα συγχωνεύονται σε 13 ένα ανά περιφέρεια σε συνδυασμό με τη μεταφορά της στο Υπουργείο Εργασίας. Προφανής ο στόχος για απαξίωση και η παράδοσή της στις μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις.

Τα τέσσερα περιφερειακά Ψυχιατρικά Νοσοκομεία εντάχθηκαν στα Γενικά τοπικά Νοσοκομεία. Τα Γενικά Νοσοκομεία αποψιλώνουν το προσωπικό και συρρικνώνονται οι υπηρεσίες. Η ΠΟΕΔΗΝ προγραμμάτισε σύσκεψη και παρέμβαση στην αρμόδια Υφυπουργό Υγείας.

Για την ανατροπή όλων αυτών των πολιτικών απαιτείται ένα συνεκτικό και αποτελεσματικό πρόγραμμα κινητοποιήσεων.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

• Το Σάββατο 8 Σεπτέμβρη συμμετοχή στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ της ΔΕΘ 6μμ στη πλατεία Αριστοτέλους (Άγαλμα Βενιζέλου).

• Την Τετάρτη 12 Σεπτέμβρη συνάντηση με τους φορείς της Υγείας γιατί η βάρβαρη πολιτική μας αγγίζει όλους. Αγωνιζόμαστε για το Δημόσιο Χαρακτήρα της Υγείας και Πρόνοιας (γραφεία ΑΔΕΔΥ 12.00)

• Την Πέμπτη 13 Σεπτέμβρη πανελλαδική Σύσκεψη Διοικήσεων των Σωματείων στην Αθήνα, στο Ξενοδοχείο NOVOTEL 9.30πμ.

• Την Πέμπτη 20 Σεπτέμβρη Αγωνιστικές Δράσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων στα Νοσοκομεία με συμμετοχή τοπικών κοινωνιών και των φορέων των πόλεων. Αναδεικνύουμε τοπικά και γενικότερα προβλήματα των Νοσοκομείων και των εργαζομένων. Συμβολικό κλείσιμο ταμείων για την μη είσπραξη του 5ευρω.

Τα Σωματεία θα πρέπει να προχωρήσουν σε πρωτοβουλία σύστασης Επιτροπών Υγείας με τη συμμετοχή επιστημονικών – συνδικαλιστικών και κοινωνικών φορέων.

• Την Πέμπτη 27 Σεπτέμβρη ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ για την Αττική έξω από το Υπουργείο Υγείας και στη περιφέρεια στις κατά τόπους ΥΠΕ

• Την Πέμπτη 4 Οκτώβρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας και Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας

• Συμμετοχή στη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ με την κατάθεση των μέτρων των 15 δις

• Ενδιάμεσα συνεδρίαση Εκτελεστικής Επιτροπής για περαιτέρω εξειδίκευση των Απεργιακών προγραμμάτων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

48ΩΡΗ Απεργία των γιατρών του Νοσοκομείου Σερρών στις 6 και 7 Αυγούστου (ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΕΡΡΩΝ)

ΣΕΡΡΕΣ 2-8-१२

Στο Γ. Ν. Σερρών βιώνουμε τους τελευταίους μήνες τη στοχευόμενη υποβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας και την απαξίωση των λειτουργών του, θύματα μιας αποτυχημένης οικονομικής πολιτικής, όπου η έννοια άνθρωπος έχει αντικατασταθεί με τη λέξη περικοπή. Απλήρωτοι για επτά μήνες δεδουλευμένης εφημεριακής εργασίας, σε επίσχεση εργασίας οι ειδικευόμενοι από τις 16-7-12, χωρίς συμμετοχή τους στις εφημερίες και με ομαδική υποβολή παραιτήσεων των ειδικών παθολόγων από τις 23-7-12, όπου η συμπαράσταση στο πρόσωπό τους όλων των νοσοκομειακών ιατρών είναι απεριόριστη, και με τα ΜΜΕ να έχουν αναδείξει πανελλαδικά τα προβλήματα και του νοσοκομείου μας και γενικά του ΕΣΥ, έχουμε φθάσει σε οριακές καταστάσεις, πέρα από την βιολογική εξάντληση μας. Και σε όλα αυτά η διοίκηση του νοσοκομείου, της 4ης ΥΠΕ και του Υπουργείου Υγείας συστηματικά μετακυλύουν ο ένας στον άλλο ευθύνες και αρμοδιότητες, προσπαθώντας να κρυφτούν πίσω από τους ιατρούς είτε κατηγορώντας μας για ότι φανταστείτε, είτε προσπαθώντας εντέχνως να μας διχάσουν. Το αποκορύφωμα της τραγικής υποβάθμισης των δημόσιων δομών υγείας, ως απάντηση στις αγωνιώδεις προσπάθειες όλων των νοσοκομειακών ιατρών για τη διατήρηση και διάσωση του νοσοκομείου μας, ήταν η ανακοίνωση του νέου τρόπου εφημέρευσης, όπου έχει καταργηθεί κάθε πρόσχημα ασφάλειας και εγκαινιάζεται αυτό που συνέχεια απευχόμασταν, οι περιβόητες συγχωνεύσεις.

Η απάντηση σύσσωμης της γενικής συνέλευσης, ως έσχατη μορφή αγώνα, αλλά και εύρεσης λύσης είναι η προκήρυξη 48ωρης προειδοποιητικής απεργίας για τις 6 και 7 Αυγούστου, όπου το νοσοκομείο θα λειτουργεί με ιατρικό προσωπικό ασφαλείας και ομάδα ειδικών ιατρών θα αποφασίζει για το πραγματικό επείγον περιστατικό, το οποίο και θα εξεταστεί. Καλούμε και τα υπόλοιπα σωματεία και τους διάφορους φορείς του νομού μας, αν όχι να συμμετέχουν στον αγώνα μας, να μας συμπαρασταθούν τουλάχιστον, μιας και η Υγεία είναι δημόσια υπόθεση και όχι μόνο των ιατρών. Ζητούμε από τον κόσμο την κατανόηση, την συμπαράσταση και να σταθεί στο πλάι μας, μιας και οι πολίτες είναι οι τελικοί αποδέκτες των υπηρεσιών μας. Η δημόσια συμπαράσταση είναι η ισχυρότερη μορφή αντίστασης, έναντι στα σχέδια αφανισμού της ελπίδας για ένα καλύτερο αύριο και ένα υποφερτό σήμερα.

Απεργούμε και συνάμα απαιτούμε:

1. Δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους τους πολίτες.

2. Ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου Σερρών, ώστε να μην είμαστε επικίνδυνοι για τους ασθενείς μας και για τους εαυτούς μας.

3. Καμία συγχώνευση ή συνλειτουργία κλινικών και καμία απαξίωση ιατρικής ειδικότητας και της προσφοράς της στη δημόσια υγεία.

4. Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών του 1^ου εξαμήνου του 2012.

Ο Πρόεδρος.............. Ο Γραμματέας

Βελιώτης Χαράλαμπος............ Παπαμιχάλης Ευάγγελος

Αθήνα, 2 Αυγούστου 2012

Προς

τις Ενώσεις Γιατρών

Θέμα: προγράμματα εφημέρευσης των Νοσοκομείων και ΚΥ

Σχετ.: το από 17/7/12 έγγραφο του υπουργού Υγείας προς τους Διοικητές ΔΥΠΕ

Με το παραπάνω έγγραφο το οποίο ο υπουργός Υγείας απευθύνει στους Διοικητές των ΔΥΠΕ αναγνωρίζει το τεράστιο πρόβλημα που έχει προκύψει με την καταβολή των εφημεριών Απριλίου, Μαΐου και Ιουνίου 2012, αποφεύγοντας όμως να περιγράψει το πρόβλημα, ενώ παραλείπει ν΄ αναφέρει ότι ανάλογο πρόβλημα υφίσταται σε πολλά Νοσοκομεία και για τους προηγούμενους τρείς μήνες του έτους.

Αντί λοιπόν ο υπουργός να δώσει λύση στο πρόβλημα, όπως ήδη του έχει προταθεί από την ΟΕΝΓΕ[1], επιλέγει να καταστήσει μόνιμη και οριστική την περικοπή των προγραμμάτων εφημέρευσης, προκειμένου «να ανταποκρίνονται στο ύψος της εγκεκριμένης πίστωσης». Ως γνωστόν πιστώσεις που διατίθενται από την αρχή του χρόνου στα Νοσοκομεία είναι μειωμένες κατά 25-30% σε σχέση με τις αντίστοιχες πιστώσεις του 2011, ενώ η μείωση σε σχέση με τις ανάγκες ασφαλούς εφημέρευσης ανέρχεται σε 40%, δεδομένης της τεράστιας προσέλευσης ασθενών στα δημόσια Νοσοκομεία και της συνακόλουθης αύξησης του εφημεριακού έργου.

Λίγες μέρες μετά την αποστολή του παραπάνω εγγράφου ο υπουργός Υγείας προέβη σε δηλώσεις, οι οποίες βρίσκονται αναρτημένες στην ιστοσελίδα του υπουργείου (κλικ εδώ) και στις οποίες αναφέρει:

«Οι διοικητές των νοσοκομείων έχουν οδηγίες για το πώς να λειτουργήσουν στο πλαίσιο των οικονομικών δυνατοτήτων που έχουν τώρα στη διάθεσή τους. Είναι σε θέση να αξιολογήσουν ποιες ειδικότητες για εφημερία είναι αναγκαίες και ποιες δε χρειάζονται».

Είναι λοιπόν προφανές ότι το υπουργείο Υγείας προσανατολίζεται σε τρεις κατευθύνσεις:

α) μόνιμη περικοπή των κονδυλίων εφημέρευσης και άρνηση εξόφλησης των δεδουλευμένων

β) δραστική περικοπή των προγραμμάτων εφημέρευσης από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων και των ΔΥΠΕ και

γ) εισαγωγή της παρανοϊκής εφημερίας τομέα, για την οποία η ΟΕΝΓΕ έχει εκφράσει την κατηγορηματική της αντίθεση, δεδομένων των τεράστιων προβλημάτων –ακόμη και ποινικής φύσης- που θα προκύψουν από την εφαρμογή της.

Κατευθύνσεις

Η ΟΕΝΓΕ έχει δώσει κατ΄ επανάληψη σαφείς κατευθύνσεις στις Ενώσεις για τον τρόπο αντίδρασης σε ανάλογες πρακτικές των Διοικήσεων, οι οποίες φαίνεται πως τώρα παίρνουν την πιο ολοκληρωτική μορφή στο έγγραφο και τις δηλώσεις τους υπουργού Υγείας και προαναγγέλλουν έναρξη μετωπικής σύγκρουσης το επόμενο διάστημα.

1.-Εμμένουμε αμετακίνητα στην κατάρτιση ασφαλών προγραμμάτων εφημέρευσης, τα οποία αφορούν αποκλειστικά στις ανάγκες περίθαλψης των εσωτερικών και εξωτερικών ασθενών μας και σε καμιά περίπτωση δεν προσαρμόζονται σε ελλιπή κονδύλια. Επίσης εμμένουμε στην ανάγκη πρόσληψης γιατρών ΕΣΥ στις κενές θέσεις και δεν στηρίζουμε το ενδεχόμενο μετακίνησης γιατρών από άλλα Νοσοκομεία ή από ΚΥ και δομές ΠΦΥ προκειμένου να καλυφθούν τα κενά εφημέρευσης, προκαλώντας νέα κενά και τριβές με συναδέλφους. Ως ευνόητον είμαστε κατηγορηματικά αντίθετοι σε κάθε ενδεχόμενο πρόσληψης γιατρών με μπλοκάκι ή παρεμφερείς ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

2.- Τα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης καταρτίζονται από τα Επιστημονικά Συμβούλια σε συνεργασία με τους άλλους θεσμικούς φορείς των Νοσοκομείων και οφείλουν υπό τις δεδομένες συνθήκες αυξημένης προσέλευσης ασθενών να αναπροσαρμοστούν προς τα πάνω, παρά τις περί του αντιθέτου πιέσεις του υπουργείου και των Διοικήσεων. Η θεωρία για ειδικότητες αναγκαίες και μη αναγκαίες στην εφημερία είναι τραγικά επικίνδυνη και καθίσταται τραγικότερη όταν η επιλογή ανατίθεται στους Διοικητές των Νοσοκομείων.

3.- Δεν αποδεχόμαστε μετατροπή ενεργών εφημεριών σε εφημερίες ετοιμότητας, βασιζόμενοι στις διατάξεις του νόμου 3754/2009.

4.- Δεν αναλαμβάνουμε καθήκοντα άλλης ειδικότητας, πράγμα που συνιστά αντιποίηση ειδικότητας και ανοίγει το δρόμο σε εφημερία τομέα.

5.- Δεν επιτρέπεται να αναλαμβάνει την εφημερία Τμήματος ειδικευόμενος, ενώ ο ειδικευμένος γιατρός βρίσκεται σε εφημερία ετοιμότητας.

6.- Αρνούμαστε κατηγορηματικά να τροποποιήσουμε δεδουλευμένα προγράμματα εφημέρευσης, ενδίδοντας στην προτροπή Διοικήσεων, ΥΔΕ και Επιτρόπων, ώστε αυτά να προσαρμοστούν στις διατιθέμενες πιστώσεις. Πέραν του ότι υιοθετώντας τέτοιες πρακτικές αποδεχόμαστε καθεστώς απλήρωτης εργασίας, τυχόν ύπαρξη πλαστών προγραμμάτων θα μπορούσε να προκαλέσει ακόμη και ποινικές διώξεις σε περίπτωση που ανακύψουν δικαστικές εμπλοκές.

Ενέργειες

1.- Είναι επιβεβλημένο, στην παρούσα φάση που το εφημεριακό ανακινείται στη χειρότερη δυνατή εκδοχή του, να συνεδριάσουν άμεσα τα Επιστημονικά Συμβούλια και να καθορίσουν εξαρχής τις ανάγκες εφημεριακής κάλυψης των Νοσοκομείων και να τις επιδώσουν στη Διοίκηση, τη ΔΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας. Οι Διευθυντές Ιατρικής Υπηρεσίας οφείλουν να ταυτίζονται με την απόφαση του Επιστημονικού Συμβουλίου και να μεταφέρουν τις απόψεις των γιατρών στη Διοίκηση και σε καμιά περίπτωση το αντίστροφο.

2.- Παρά τις δυσκολίες της εποχής καλό είναι οι Ενώσεις Γιατρών να πραγματοποιήσουν Γενικές Συνελεύσεις ή διευρυμένες συνεδριάσεις του ΔΣ, ώστε να εξετάσουν τα δεδομένα και να προγραμματίσουν τις αντιδράσεις τους. Ήδη αρκετές Ενώσεις έχουν τεθεί σε τροχιά επισχέσεων, ενώ σε άλλες περιοχές είχαμε εντονότερες αντιδράσεις (Σέρρες, Κομοτηνή).

3.- Είναι απαραίτητο να προχωρήσουμε από κοινού με τους Ιατρικούς Συλλόγους σε ενημέρωση των τοπικών φορέων (Βουλευτές, Δήμαρχοι, Εργατικά Κέντρα, Επιμελητήρια και συλλογικότητες) ζητώντας τη συγκρότηση Μετώπου για την προάσπιση της Δημόσιας Υγείας, το οποίο θα προγραμματίσει ενέργειες για το επόμενο διάστημα και ταυτοχρόνως θα στηρίξει τις δικές μας κινητοποιήσεις.

4.- Καλό είναι να δοθούν συνεντεύξεις τύπου στα τοπικά μέσα ενημέρωσης και όπου χρειαστεί η ΟΕΝΓΕ θα φροντίσει το ζήτημα να διοχετευθεί και στα πανελλήνιας εμβέλειας ΜΜΕ. Επίσης η ΟΕΝΓΕ, πέραν των δελτίων τύπου, θα προχωρήσει σύντομα σε συνεδρίαση και συνέντευξη τύπου.

5.- Βασική επισήμανση που πρέπει να μεταφέρεται στις Διοικήσεις, τις ΔΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας είναι ότι η περικοπή προγραμμάτων εφημέρευσης συνιστά επικίνδυνη διαδικασία, η οποία μετά βεβαιότητας θα θέσει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές. Συνεπώς οι νοσοκομειακοί γιατροί θα αντιδράσουν μετωπικά σε κάθε τέτοια απόπειρα αξιοποιώντας κάθε συνδικαλιστικό, πολιτικό και νομικό μέσο (εξώδικα, μηνύσεις, αγωγές).

6.- Παράκληση οι Ενώσεις να κρατούν διαρκώς ενήμερη την ΟΕΝΓΕ για αποφάσεις και ενέργειές τους και η ΟΕΝΓΕ από πλευράς της θα καλύψει κάθε απόφαση που θα λάβουν τα συλλογικά όργανα.

Συναδελφικά

Για την ΟΕΝΓΕ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝ

---

[1] Η ΟΕΝΓΕ στην απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 5/7/12 τονίζει πως επιβάλλεται α) η άμεση επιστροφή των 100 εκατ. ευρώ που περικόπηκαν φέτος από τα κονδύλια εφημεριών β) η επαναφορά του τρόπου καταβολής των εφημεριών με μισθοδοτικές καταστάσεις, που ίσχυε μέχρι τέλους του 2011 και γ) η κατάργηση του πλαφόν 9% στις πρόσθετες εφημερίες.

Σ Ω Μ Α Τ Ε Ι Ο Ε Ρ Γ Α Ζ Ο Μ Ε Ν Ω Ν
ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «ΠΑΤΗΣΙΩΝ»
Χαλκίδος 15 17 τ.κ. 111 43 Τηλ. 213 20 56 100
Αθήνα 2/8/१२

«ΝΑ ΠΑΝΕ ΣΠΙΤΙΑ ΤΟΥΣ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΚΑΙ Η
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ ΤΟΥ Γ.Ο.Ν.Κ. ΑΓΙΟΙ
ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΚΑΙ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
ΠΑΤΗΣΙΩΝ»

Το Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου
Πατησίων καταγγέλλει ότι με αιφνιδιαστικό και απαράδεκτο τρόπο χθες
1/8 το μεσημέρι επιχειρήθηκε από Μπαρτζώκα και Μαΐσογλου η
επίσημη μέσα από το Δ.Σ του Γ.Ο.Ν.Κ. υποβάθμιση του Γενικού
Νοσοκομείου Πατησίων.
Η Μαΐσογλου 9:15 π.μ. χθες «δεν γνώριζε» ότι θα συζητηθεί το
θέμα του Οργανισμού συνεχίζοντας να προστατεύει συγκεκριμένα
συμφέροντα που δεν έχουν σχέση με τον ρόλο για τον οποίο πληρώνεται
και μάλιστα αδρά!!!
Εμείς ενημερωμένοι από την Εκπρόσωπο Εργαζομένων κ. Βάσω
Φιλιππάτου για τα θέματα της ημερήσιας, παραβρεθήκαμε παρά την
άρνησή τους να μας δεχτούν και τους αναγκάσαμε να διακόψουν την
συζήτηση του θέματος. Για μας οι τέτοιου είδους μεθοδεύσεις δείχνουν
μεθόδους απατεώνων.
Ζητάμε από όλους τους συνδικαλιστικούς φορείς του χώρου
Υγείας να απαιτήσουν την άμεση απομάκρυνση των συνεχιστών της
άγριας πολιτικής του νεκροθάφτη Λοβέρδου.
Ζητάμε από το Υπουργείο να δεχτεί τον προτεινόμενο Οργανισμό
από το Γενικό Νοσοκομείο Πατησίων και να καταργήσει την διασύνδεσή
μας με την Κάτω Κηφισιά.
Ας δοθεί επιτέλους ένα τέλος στα ψέματα Μπαρτζώκα –
Μαΐσογλου - Μουσιώνη σε ένα Νοσοκομείο μιας από τις πλέον
προβληματικές περιοχές της Αθήνας.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΕΣ –ΧΡΗΣΤΕΣ
ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΤΗΣΙΩΝ.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ
Ο Πρόεδρος ............... Ο ΓενΓραμματέας
Φιλιππάτου Βασιλική........................ Τσάλλας Παναγιώτης